[河南]郑州信源信息技术股份有限公司2013招聘

一、    公司介绍

郑州信源信息技术股份有限公司是一家专业从事信息技术领域应用系统集成、行业软件开发、电子产品研制的高新技术企业和软件企业，被国家科技部认定为“国家火炬计划软件产业基地骨干企业”。公司注册资本3775万元，拥有一家全资子公司和一家控股公司（北京），并参股中金金采网络技术（北京）有限公司和河南省863软件孵化器有限公司。公司在郑州高新技术产业开发区购置32亩土地，规划自建研发生产基地3万平方米。公司现有员工两百余人，其中从事软件开发、技术支持的人员占85%。

公司遵循“技术为根、服务为本”的经营理念，凭借十余年软件开发经验，将行业管理精髓和最新软件技术融为一体，研制开发了近三十项拥有自主知识产权的软硬件产品，主要产品有电子化采购平台软件、电力行业应用软件、电子政务软件及基于密码技术的信息安全产品。公司研制开发的软件已应用于中共中央政府采购中心、国务院政府采购中心、财政部、国家气象总局、国家开发银行、中国人寿集团、神华集团、长城汽车集团、双汇集团、河南省财政厅、河南省投资集团、云南省投资集团等高端客户，并赢得了客户的一致好评。

同时，公司不断跟进国内外最先进的技术，与国内外许多IT产业著名厂商建立了长期稳定的合作关系，使企业稳步发展，成为以科研开发为龙头，集生产、销售为一体的高科技企业。

公司一贯倡导“管理规范、执行有力”的管理理念，建立了较为完善的行政、人力资源、财务、项目管理等规章制度和流程，严格遵循CMMI（3级）标准体系，不断规范项目管理流程。

公司始终坚持“以人为本，诚信为先”的原则，注重人才的培养和发展，为员工提供较为完善的福利保障和良好的发展空间。“与客户共同发展，与员工共同成长”的企业宗旨，“信源因信源人而骄傲，信源人因信源而自豪”的企业价值观，建立公平、客观的用人机制和创新、高效的人才培养、选拔机制。提倡绩效优先，能者优先，积极引导和帮助员工确定与公司发展方向相一致的职业生涯发展规划，让员工和公司共同发展。

公司的福利体系：

1、公司为员工缴纳五种社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育），并为员工购买商业补充医疗保险；

2、公司为员工提供午餐补助、交通补助、书报费补助、独生子女补助、婚育补助、出差津贴补助、过节费、带薪休假、免费体检等福利保障。

公司的员工关怀体系:

1、公司与员工签订正式劳动合同；

2、工作时间：每周五天、每天7.5个小时；

3、通讯费：为方便联系，每月为员工发放通讯费；

4、带薪休假：法定节假日、年假、病事假、婚假、产假、陪护假、丧假等多种形式的带薪休假；

5、员工集体生日会：每月为本月过生日的员工组织集体生日会；

6、公司活动：每年组织各种体育比赛、联欢会、集体旅游等丰富多彩的活动；

7、娱乐休闲：专门设有休息室提供各种报纸杂志，为员工提供一个休闲的空间。娱乐室现已配备台球桌、乒乓球桌，后续会进一步完善活动健身设施；

8、公司为员工提供完善的员工晋升/培训体系。

信源热诚欢迎IT有志青年的加盟，共同实现“创信源品牌，做一流软件”的愿景！

二、       岗位

JAVA开发实训生：20人

三、       实训对象

   计算机及相关专业，2013年毕业的全国统招本科大四学生。

四、       选拔程序

公司统一组织学生进行笔试、面试。

五、       实训时间

1、   实训期：2012年11月5日至2013年3月31日

2、   试用期：2013年4月1日-4月30日

3、   聘用期：2013年5月1日

六、       实训待遇

1、集中岗位知识与素质培训；

2、参与公司实际的软件项目开发锻炼；

3、实训和试用期间统一住宿公司；

4、实训期间每位学生给予300元/月的伙食补助；

5、试用期待遇1300元/月；

6、正式选留聘用的从2013年5月起提前转正，并签订就业协议；

7、    转正的学生待遇：转正后月总收入在2500元——3000元/月之间并享受带薪休假、午餐补助、交通补助、书报补助、出差津贴、社会保险（五险）等其它福利。

七、       报名方式

1、   邮件方式：将个人简历以附件形式发送至邮箱（zhangtao@）， 邮件主题注明“学校名称-姓名”。

2、  网上投递：登陆公司在智联招聘中发布的“2013届毕业生的JAVA开发实训生”职位投递简历。

3、  报名截止日期：2012年10月31日

八、       联系方式

联系人：张经理

联系电话：0371-67090000-272

公司网站：ww***.cn[点击查看]