[深圳]深圳市欧莎世家服饰有限公司2013招聘宣讲会 西安工程大学专场

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                                     深圳市欧莎世家服饰有限公司招聘简章

宣讲时间：2012年10月22日（星期一）晚上 18:30
宣讲地点：金花校区就业指导中心宣讲室

公司简介
    深圳市欧莎世家服饰有限公司创建于2007年，多年以来一直为都市女性提供优雅、知性、时尚服饰，为她们提供在不同场合的适合装扮，尽显不同的风采魅力， 全力打造刚柔并济的新时代女性。彰显现代人既努力工作又享受生活的积极健康的生活方式，充满浓厚的文化气息。 
    OSA作为新型营销企业实现了从款式设计、研发生产、销售运营、商品分析、店铺更新的一体式经营模式。 
    公司在女装电子商务行业内一直处于领先地位， 2009年、2010年到2011年连续三年获得淘宝商城女装销量排名第一。
    自成立以来，OSA不断精益求精，矢志实现“让时尚更快、更新，做时尚的引领者”的精神，为中国的广大消费者提供高性价比的品牌服饰。凭借有效的管理及严谨的内部监控，以时尚的设计、精致的产品及完善的服务超越同行、领先市场。
我们正在努力，未来将时尚和电子商务完美结合，创造时尚潮流的新模式。

我们的速度

我们的团队发展5年，以每年200%到600%的速度增长，这是许多传统品牌实体店铺所无法比拟的。
我们从接受顾客订单到物流中心发出货物的时间为3小时。
设计款式更新周期是多长时间为一周，每次上新10-20款左右，力争为消费者提供最新、最流行的款式。
08年7月底我们的团队还是小蚂蚁，只有5人；现在我们的团队渐渐壮大，已达到650余人。

我们的平台

我们成长的平台是淘宝，淘宝商城作为公众的电子商务平台，它的优势是购买评价的客观实际性、质量及发货监管的严格性，在这种模式下建立起来的消费者对我们品牌的信任与支持是任何广告都无法比拟的。
我们发展的平台是线上（淘宝、当当、京东等大型电子商务平台）与线下（自营、批发）多元化渠道的同步进行。

品牌的质量

从设计环节，我们通过多次打版，专业试衣模特试穿等方式来保证衣服的版型最接近大多数中国消费者的体型和穿着习惯；
从原材料检验环节，我们有专业的面辅料检验设备，并与权威的第三方检验机构长期合作，保证原材料的环保与安全性；
从成品检验环节，我们采用2道100%全面成品质检的方式，严格控制成品的品质。
我们的发货速度、客服服务质量的评分均达到了4.9分，宝贝描述页达到4.8分，在淘宝商城的上万店铺中名列前茅。

品牌发展历程
2007年11月     大陆地区官方在线销售网点崭新上线
2008年03月     首批强势入驻淘宝商城品牌
2009年12月     淘宝商城品牌女装类目销售TOP1
2009年12月     《瑞丽》《女友》《都市丽人》等杂志2010年推荐品牌
2010年01月     淘品牌2009年度消费者投票评选TOP5
2010年05月     “南方新丝路模特大赛”合作品牌
2010年11月      淘宝双十一大促单日销售额突破650万
2010年12月      淘宝商城品牌女装类目销售与口碑评分TOP1
2011年01月      2010年中国最具影响力网络服装品牌
 2011年06月      第一家线下体验店在福田CBD开业
2011年12月      淘宝商城品牌女装类目销售与口碑评分TOP1
2012年 04月      同腾讯拍拍、走秀网、梦芭莎、唯品会一同入选第一批广东省电子商务示范企

招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有普通高校专科及以上学历和履行本岗位职责的能力；
3、身体健康，符合招聘岗位的具体要求；
4、年龄在26周岁以下；
5、符合招聘简章规定的其他条件。

招聘流程

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
初试——笔试——复试——录用——试用——转正

1、应聘人员在投递简历进行初试，初试通过后进入下一轮参加笔试，笔试后是复试环节；
2、根据应聘人员综合素质及与应聘岗位的匹配度确定拟聘人员，按规定履行相关审批、拟聘用手续；
3、拟聘用人员与用人单位签订就业协议，办理相关手续，应届毕业生试用期3个月；试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续；
4、需提供材料：本人身份证、双向选择就业推荐表、体检证明以及近期免冠同底一寸彩照3张。

招聘岗位需求

一、开发部

岗位一：女装设计助理 15名；男装设计助理  2名
岗位要求：
1、服装设计相关专业，本科学历
2、熟悉服装面辅料的性能、用途与服装生产基本工艺；
3、热爱服装行业，对服装时尚流行市场有敏锐洞察力。

岗位二：纸样助理  6名
岗位要求：
1、服装设计相关专业，本科学历
2、热爱服装设计； 
3、熟练手绘、电脑绘图；
4、扎实的专业基础知识与实际操作能力。

二、生产中心

岗位一、跟单助理 5名

岗位要求：
1、纺织工程、服装设计与工程专业，本科学历
2、熟悉服装基础知识
3、对数字敏感，善于沟通，执行力与责任意识强。

岗位二、、PMC  3名
岗位要求：
1、纺织工程、服装设计与工程专业，本科学历；
2、严谨细心、善于沟通；
3、逻辑思维能力强；
4、熟悉生产计划、订单管理、数据统计与处理。

岗位三、采购助理 3名
岗位要求：
1、纺织工程、服装设计与工程专业，本科学历；
2、熟悉面料织造，染整，工艺等相关知识；
3、良好的谈判沟通技巧。

三、视觉部

岗位一、平面模特  2名
岗位要求：
1、服装设计相关专业  大专及以上学历
2、身高165-170cm，体重45公斤左右，三围82-60-86，平时穿着S码服饰；
3、具备模特的特定身体条件，形象好，内外气质佳，镜头感强；
4、良好的表达能力和人际交往能力；
5、受过舞蹈、服装、表演专业训练者优先。

四、客满部
岗位一、电子商务专员  5名
岗位要求：
1、电子商务  本科学历
2、熟悉淘宝基本规则与流程，熟练操作办公软件；
3、有较强的服务意识，有一定的创新和分析能力；
4、逻辑思维能力强，对数据分析有着浓厚的兴趣；
5、积极好学、责任心强，善于发现问题、主动反馈问题。

五、物流部

岗位一、物流专员  4名
岗位要求：
1、物流管理专业，本科学历
2、具有较好的逻辑分析能力；
3、具有较强的组织规划和自我学习能力；
4、具备系统的观念和意识。

六、人力资源部
人事助理 1名，人事专员1名
岗位要求：
1、人力资源管理专业，本科以上学历
2、熟悉人力资源基本模块，理论扎实，熟悉人力资源各项实务的操作流程,了解国家相关劳动法律法规；
3、办事沉稳，思维活跃，良好的团队合作意识；
4、较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力。

七、品控部

岗位一、QA储备管理 3名
岗位要求：
1、纺织工程，服装设计与工程专业，本科学历
2、熟悉服装基础知识；
3、逻辑思维控制意识能力强；
4、学习能力强，分析能力强，热爱服装行业。

岗位二、IQC储备管理  2名
岗位要求：
1、轻化工程专业，本科学历
2、熟悉面料构造，染整，工艺等相关知识；
3、学习能力强，分析能力强，热爱服装行业。

应聘方式：

    投递简历到邮箱 hr@osa.hk 邮件标题及简历命名格式：XXX学校XX系XXX_应聘XXX岗位


招聘行程：

城市          学校                        时间                                地址
武汉          高校毕业生双选会            10月14日 08:30-16:30                华中科技大学西区体育馆
武汉          湖北美术学院                10月16日 18:30-21:30                A7-201
武汉          武汉纺织大学                10月17日 14:00-18:00                南湖校区T201
西安          西安美术学院                10月22日 14:00-17:00                3号楼603、606教室
西安          西安工程大学                10月22日 18:30-21:30                就业指导中心宣讲室
西安          陕西科技大学                10月24日 14:00-18:00                教3-101

联系方式：

联系人：一美13723487641 
三井13689575280 
叶子15889723028 
联系邮箱：hr@osa.hk
公司地址：深圳市罗湖区莲塘鹏基工业区706栋西三楼
公司网址：os***com[点击查看]
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作者:yu  点击15次  发表时间： 2012-9-29