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[全国]大唐移动2013校园招聘

(全职,发布于2012-10-08) 相关搜索
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  • 信息来源:前程无忧
说明:

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大唐移动通信设备有限公司(以下简称"大唐移动")是国务院国资委所属的大型高科技央企-大唐电信科技产业集团的核心企业,是我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准TD---SCDMA的提出者、核心技术的开发者及产业化的推动者。大唐移动以打造"无限沟通引擎"为企业发展理念,倡导"创新、市场、诚信、责任"的企业价值观,始终致力于TDD无线通信技术(及后续技术)与应用的开发,专注于TDD无线通信解决方案与物联网、移动互联网多网协调发展的融合。大唐移动面向国内和国际市场,全力推动TD-SCDMA及其后续演进TD-LTE产业化进程。

大唐移动作为TD系统设备主流供应商之一,协同合作伙伴占据了中国TD-SCDMA设备市场30%的份额,为全国20余个省份的移动运营商提供了高质量的TD网络解决方案和综合服务,在为中国移动建设全国

TD-SCDMA网络过程中,大唐移动与中国移动紧密合作进行了数百项创新课题研究,为TD-SCDMA系统的完善、多场景的应用发展以及网络的持续优化发挥了中坚作用。同时,大唐移动自主开发的TD-LTE产品与解决方案,目前已在全球多个国家开展商用准备,并与全球主流的电信运营商实施全球化的发展战略。

2013,十年校招引航之路再次为您开启,我们已搭建好梦想的舞台,期待与您携手共赢美好未来!
2013年校园招聘时间安排:

北京总部


网络与关键技术测试工程师   
产品测试工程师   
产品测试工程师(西安)   
解决方案测试工程师   
测试技术开发工程师   
FPGA工程师   
嵌入式软件工程师   
应用软件开发工程师   
操作维护软件工程师   
高层协议软件工程师   
物理层协议软件工程师   
硬件研发测试工程师   
产品可靠性工程师   
功放工程师   
电源工程师   
EDA工程师   
收发信机工程师   
射频算法工程师   
数字硬件工程师   
工具软件工程师   
研发项目管理工程师   
系统(算法)工程师   

售前技术支持工程师   
售前技术支持工程师(行业)   
销售经理(国际业务)   
销售经理   
市场经理   

技术支持工程师   
培训讲师   

生产计划工程师   
采购工程师   
物料资源开发工程师   

财务信息系统主管   
应用开发初级工程师   
软件配置管理工程师  

上海子公司

系统工程师   
软件测试工程师   
软件开发工程师   

工艺装备开发工程师   
测试工艺开发工程师(偏射频)   
测试工艺开发工程师   

大唐联仪公司

测试工程师   
结构工程师   
协议软件工程师-物理层   
协议软件工程师-FPGA   
协议软件工程师-高层协议   
应用软件工程师   

技术支持工程师   
销售经理   

西安分公司

电路设计工程师   
软件工程师   
 

 

Q:大唐移动2013年校园招聘计划是怎样的?  
A:

大唐移动2013年校园招聘为应届生准备了60多个职位,分布在北京、上海、西安,涉及技术研发、测试、市场营销、供应生产、工程客服、职能管理等多个领域。其中研发类职位占整体招聘计划的80%,涵盖了系统、软件、硬件、射频、测试等多个方向。欢迎同学们积极申请,大唐移动期待您的加盟,共同创造美好未来!

 
Q:我怎样搜索到职位?  
A:

同学们可以按照下面的步骤搜索职位: 
第一步,登陆ca***.cn[点击查看]; 
第二步,在首页点击"校园招聘"; 第三步,进入"招聘职位"; 
第四步,选择你期望的职位,例如"协议软件工程师"。

 
Q:我怎样在线提交简历?  
A:

同学们可以按照下面的步骤提交简历:
第一步,搜索到你希望申请的职位(见上一个题目);
第二步,点击此职位                              ,可进行志愿选择,当前申请的职位将被默认为第一志愿,除此还可再选择一个职位作为第二志愿;
第三步,提交后出现登录界面,如果尚未注册,则需要先注册,同时请注意每人只能注册一次。登录之后即可在线提交简历。

 
Q:关于投递简历,对学生有怎样的建议?  
A:

关于投递简历,对大家有如下的建议:
第一, 认真准备简历,尤其是项目经验,写清楚在所从事项目中的职责会让你脱颖而出;
第二, 确定职位再提交简历,简历一旦提交之后,便不能修改,同时要求同一个职位只能被同一个人申请一次,而且同一个人最多只能申请两个职位。

 
Q:关于笔试、面试的安排如何?  
A:

笔试、面试将安排在10月上旬,届时公司会通过E-mail和短信两种方式发出面试通知,请同学们注意查收邮箱和短信,并按时参加。

 
Q:关于面试,对学生有怎样的建议?  
A:

寻找最合适的成功的面试,要从简历开始。在写简历前,你应该花一些时间了解自己的优点和目标。简历应该反映出你是怎样的人以及你能为所申请的职位贡献什么。一旦你写完简历,它会通过多种途径到达大唐移动招聘人员的手中。
在线申请是大唐移动校园招聘的重要渠道。简历一旦提交,申请的职位不能更改。如果你有师兄师姐在公司工作而他们又对你足够了解的话,你可以请他们推荐,发你的简历给他们,内部推荐可以助你一臂之力。

 
如果你在笔试中成绩好,并且你适合于我们的某个职位,你将会被邀请与我们面对面,进行面试。招聘者会联系你,安排好面试的时间并且交待好细节。业务面试是一个激动人心的时刻,因为在这轮面试中你会遇到非常优秀的大唐员工,与他们的谈话能帮助你更多的了解大唐移动,认识你即将工作的公司,并且深入了解我们究竟是做什么的。如果你的业务面试表现出众,将有机会进入人力面试。如果结果很好,他们会给你一份工作意向书,并且帮助你做出最后决定。祝你好运! 关于面试,希望你能放松心情,享受过程,展示真实的自己,或许下面的一些技巧能帮助你给面试官留下一个好印象。
如在与面试官见面以前,最好通过网站了解一些你感兴趣的公司信息。请同学们一定要仔细阅读相关职位的描述,确定自己理解职位提出的每一个要求。另外准备一些你想知道的问题,关于公司本身以及如果你成为大唐移动员工会有哪些职责等。面试不仅是公司了解你的过程,也是你认识公司的过程。
如面试中的许多问题从简历中来,你应该非常熟悉简历的内容,以便和面试官一起讨论你的经历。
如我们更看重你聪明的头脑和能力,而不是你的衣着打扮,舒适就可以了。
如你已经做好了准备,你也穿着得很舒适,现在只须放松,让你自己可以全心地投入。自然的表现和积极的态度往往会给别人留下良好的印象,放心去做吧。
如你在面试当中可能会遇到与技术相关的话题,或者一些抽象的问题和智力题,具体会遇到哪些问题要根据你申请的职位而定,不过目的都是考察你的潜力,因为我们不仅想知道你做过些什么,还非常想知道你将来能做什么。我们面试的过程就是寻找那些有思想、创造力强的人。
如我们首先想知道的就是你感兴趣的方向。面试官会根据你简历中提供的技术背景提问,甚至要求你现场编程解决一个问题。如果有些问题你还不是很清楚,不要慌张,向面试官展示一下你迅速学习的本领,相信他会满意。如果你没有听清楚问题,应该请求面试官重复。如果你需要调整面试安排或者时间上有困难,请及时联系帮你安排面试的人事专员,他们会帮你解决这些问题。
如多问问题,尤其当你对于你被问到的问题不理解的时候。不必害怕让你的面试官重复或者改述他的问题,以使问题更清晰并易于理解。如果面试官让你给出详细的解题步骤,你应该意识到,我们想要的不仅仅只是一个最后结果,而是解题的方法,以及考查你把步骤解释得清楚而简洁的能力。同样地,如果在会见了面试官之后,你仍有问题,联系你的招聘者。你的招聘者将会在这个过程里帮助你,因此要对他们坦诚-那就是他们的工作!
如即使你觉得面试中的一些问题没有回答好,也不要过多担忧,事实和感觉可能完全不一样。做你