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一、基本条件 根据我区工作发展的需要,区机关事业单位拟面向社会公开招聘非在编用工45名,厦门二农劳动保障站拟面向社会公开招聘工作人员1名。1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 2、遵守纪律,爱岗敬业,身体健康,无违反计划生育; 3、积极参加社会公益活动; 4、岗位所需要的其他条件。 二、招聘单位、岗位、人数及资格条件 三、报名有关事项 (三)报名地点、联系人、联系电话:详见附件2。 身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。 每位报考人员限报一个岗位,多岗位报名者取消报名资格。 报考人员所提供的全部材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经发现,即取消考试或聘用资格。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,视情况保留或相应减少该岗位拟聘人数直至取消该岗位招聘。 四、考试 (一)笔试:采用闭卷方式进行,笔试卷面分为100分,笔试成绩合格线为60分。笔试具体时间、地点见准考证(待通知)。 1、报考驾驶员岗位的,笔试内容为交规、机械等知识; 2、报考其他岗位的笔试内容为《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核公共课程读本》(福建省机关事业单位工人考核办公室组织编写2011年版);
(二)面试: 进入面试的应聘人员持身份证、准考证等相关证件参加面试。
1、报考驾驶员岗位的面试从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试内容为场地驾驶等技能考核,技能考核成绩合格线为60分。技能考核结束后,笔试、技能考核成绩按2:8折算综合总分。体检和考核人选从笔试、技能考核合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的,取技能考核成绩较高者进入体检和考核;若技能考核成绩还相同,则重新进行技能考核。
2、其他岗位面试从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试采用结构化面试方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的综合素质。面试总分为100分,合格线为60分。比例为1:1的面试合格线为75分。面试结束后,笔试、面试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的,取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同,则重新进行面试。 面试具体时间地点另行通知。
五、体检与考核 六、办理聘用手续 工资福利待遇按《厦门市集美区人民政府办公室关于调整和规范机关事业单位非在编雇用人员工资待遇的通知》(集府办[2011]108号)和《关于印发集美区机关事业单位非在编雇用人员管理办法的通知》(厦集委办[2012]38号)等文件执行。 (三)报考厦门二农劳动保障站工作人员的,公示结果不影响聘用的,报相关部门审核后,由应聘者与用人单位直接签订劳动合同。
七、其它事项 1、岗位资格条件要求的学历学位须是国民教育或普通教育学历、学位,且均为岗位所要求的本专业学历。 2、此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(试行)(2012年度秋季)进行专业条件的设置和审核,请报考人员在附件4查阅相关文件。 将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(试行)(2012年度秋季)中“××类”下所列专业的报考者均准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考者准予报考。 3、年龄、工作年限(工作经验)的计算,截止时间为2012年10月19日。年限按足年足月足日累计。 4、岗位资格条件要求的“工作经验及年限”,报考人员须提供养老保险有效缴费凭证。 5、户籍要求为厦门的,不含在厦的大中专院校学生集体户口。 6、有关考务信息将通过集美区政府网站(http//ww***.cn[点击查看])和集美人事劳动保障信息网站(http//ww***.cn[点击查看])予以发布,请报考者及时留意,不再另行通知。 8、招考过程中未尽事宜按上级有关招聘政策执行。
附件2:报名联系人员信息表.xls 附件3:报名表.xls 附件4:福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)(2012年度秋季).doc
厦门市集美区人才交流咨询服务中心
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