[北京]北京中建九鼎建筑工程有限公司2013招聘

       北京中建九鼎建筑工程有限公司（简称中建九鼎），脱胎于中建一局旗下的专业分公司，主要是从事机电设备、锅炉、管线安装、钢结构制作安装、模板设计、制作、租赁、机电设备销售等业务。

2001年，公司顺应国家对建筑行业实行“主辅分离”改革的要求， 作为中建一局首批试点实施改制；2002年北京中建九鼎建筑工程有限公司正式成立，新的九鼎，继承了中建优秀的施工组织能力、先进的工程 技术、深厚的施工经验和奋发拼搏的企业精神，并不断探索先进的经营 管理模式，打造全新的九鼎机电品牌。

中建九鼎以“致力于建筑机电工程领域专业服务提供商”为发展方向；以国际管理标准体系(ISO90001400018000)为基础管理模式，确保 整个管理体制的高效、稳健，我们奉行：“以文化凝聚人心、以制度驾 御人性、以舞台成就人生”的理念，并不断优化九鼎团队的建设；我们 推广以“诚信、共赢、责任、创新”为核心的企业文化，并以CI战略为 导向，积极推进企业品牌形象建设；我们追求卓越，在建筑机电工程领域构筑自己的核心竞争力。

一、应聘方向

机电管线安装工程：一般工业和公共、民用建设项目的设备、线路、管道的安装。

锅炉安装：具有北京市质量技术监督局批注的锅炉安装资质，拥有锅炉安装、维护、运行，中央空调安装、采暖通风系统的安装，压力容器安装、热力外网安装调试、热交换站设备安装与调试，无损检测与综合技术施工能力。

钢结构模板：专业从事钢结构加工安装，铝合金、不锈钢制作安装及大型钢结构的制作安装（包括工业厂房）、工业设备基础、各种在用建筑夹层、钢结构与砼复合结构等，以及高标准铝合金及不锈钢工程的设计、施工。

合同能源管理：工程项目全过程、全方位、全要素、全寿命期的管理与实施; ·系统节能项目投资、咨询、方案设计、设备选配、施工管理、调试、培训、运行维护 ;·供热、制冷系统项目节能评估、设计与实施 ;合同能源管理。

装修装饰， 专业的设计、专业的施工队伍、强化的管理原则、完善的服务体系等。装饰专业在工装、家装的基础上不断发展，拥有了内外墙镶贴、高级木装饰、装饰雕刻、不锈钢装饰施工、铁艺设计施工等方面的成熟技术。

机电设备销售，主要为公司及用户提供锅炉、电梯、机械电子设备等的代购与销售。

一、应聘条件

1、全日制国家统招专科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下；

2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

4、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；

5、热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。

二、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。

（一）报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

中建九鼎网址：9d***com[点击查看]

接收报名电子邮箱：bj9djz@ 

应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。

（二）资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（三）面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

三、薪酬待遇

（1）薪酬待遇：实行岗位效益工资，以岗定薪，基本工资、业绩奖、股权机制，并颁发满勤奖、优秀设计奖励、季度奖、绩效奖、提前竣工奖、参与年终分红（合同期间），每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放， 带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放；

（2）晋升：提供充分的个人职业发展空间，以员工实际工作表现为主要衡量依据；

（3）福利保险：严格按国家规定缴纳完善的保险，五险(社会/养老/医疗/工伤/生育）保险和一金（住房公积金）。 

（4）教育培训：新员工入职培训、公司内部及外部培训，另根据公司经营和发展需要，组织各种继续教育及专业技术培训或学历深造、提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会；

（5）人才引进：为员工提供一个良好的发展平台和空间 

（6）专项补贴：通讯补贴、停车补贴，另有300元的生活补助。

（7）其他事项：免费提供工作餐、免费的健康体检、带薪休假、旅游。

在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。

四、有关要求

（一）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系，谢绝主动来电来访；

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库，我公司将对所有应聘者信息予以保密，应聘材料一经寄出恕不退还；

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；

（四）中建九鼎有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权

（五）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。

注意：为了环保起见及提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。

在应聘过程中，中建九鼎将对应聘者相关资料进行保密。

我们期待您的加盟！

北京中建九鼎建筑工程有限公司人力资源部