1、 天华建筑简介
2、 2013年校园招聘流程安排
3、 优秀学子激励计划
天华建筑简介
天华建筑设计有限公司创立于1997年，是中国第一批民营建筑设计公司之一，自2003年起跻身全国十大民营建筑设计公司排行榜前列并保持至今，具备建筑工程甲级、城市规划乙级和风景园林工程设计乙级专项资质。公司总部位于上海，设北京、深圳、武汉、成都四个全资子公司。已汇聚精英人才近1500人；客户群由万科、瑞安、华润、九龙仓、中建、金地、金融街、中海、保利、绿地、龙湖、招商等中国地产百强企业组成；项目分布于全国四十余个省市，年完成建筑设计面积超过1400万平方米。
天华自成立伊始，便致力于对设计作品高品质和高完成度的追求，坚信“设计创造价值”，秉持“专业成就高度”，并藉此赢得在住宅设计领域的盛誉。2010年始，天华全力进军商业地产。在保持住宅优势的前提下，天华建筑将战略眼光投向了城市综合体等新的设计细分市场，致力于在城市综合体等综合开发领域再创辉煌。为此，天华建筑汇聚了来自于国内外著名设计公司的优秀专家，组建强大的公建团队。这些高端人才均具备在多种公建设计领域的丰富经验和实践，分布于建筑、结构、机电等各个专业，可为客户提供全过程的专业设计服务。
此外，完善的专业、技术配备为公司的发展提供了可靠的保障。公司自主研发的“基于项目管理系统的协同设计平台”运行成熟，为业界领先；公司曾以在公共租赁房设计上的领先经验，参与制定上海公共租赁房设计的行业标准；公司亦不断增强研发团队实力，成立专业的BIM事业部；并投入力量，进行绿色技术及未来建筑技术方向的研究。专注成为细分市场专家是我们的奋斗目标，十五年的成就证明，专业与高品质，曾为我们创造辉煌，也必将使我们再攀高峰。同时，在“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的人才理念指引下，公司致力于为员工创造最佳的发展平台。
2013年校园招聘流程安排
天华校园招聘将于10月中旬初正式开始
一、 简历投递方式
可以选择以下两种方式：
（2） 发送简历至各公司校园招聘邮箱；
上海：hr@; 深圳：hrsz@; 北京：hrbj@.cn;
武汉：hrwh@.cn; 成都：hrcd@
（3） 同时我们接受同学们现场投递的简历。
二、 应聘流程表
三、 面试安排
面试共分两轮，我们会在宣讲会后一至两天内进行安排，具体的时间和地点将另行通知，敬请关注。
招聘岗位
| 岗 位
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职位描述/任职要求
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工作地点及人数
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| 建筑设计师
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职位描述：
在项目经理、专业负责人或项目建筑师的带领下完成简单子项设计工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历建筑或规划专业应届毕业生，在校期间参与多个项目设计者优先考虑；
2. .熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、等常用分析软件、制图软件和办公软件；
3. 概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4. 良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5. 服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6. 做事细致认真、诚实、守信。
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上海 81名
深圳 5 名
北京 14 名
武汉22名
成都8 名
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| 规划设计师
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职位描述：
在项目经理、专业负责人或设计师的带领下完成简单子项设计工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历建筑或规划专业应届毕业生，在校期间参与多个项目设计者优先考虑；
2. .熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、等常用分析软件、制图软件和办公软件；
3. 概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4. 良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5. 服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6. 做事细致认真、诚实、守信。
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上海10 名
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| 总图设计师
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职位描述：
在项目经理、专业负责人或设计师的带领下完成简单子项设计工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历总图专业应届毕业生，在校期间参与多个项目设计者优先考虑；
2. .熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、等常用分析软件、制图软件和办公软件；
3. 概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4. 良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5. 服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6. 做事细致认真、诚实、守信。
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上海1名
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| 结构工程师
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职位描述：
在专业组长或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
相关设计工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历结构工程或相关专业应届毕业生，在校期间参与多个工程结构设计者优先考虑；
2. 熟悉PKPM、AUTOCAD、OFFICE等常用结构分析软件、制图软件和办公软件；
3. 概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4. 良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5. 服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6. 做事细致认真、诚实、守信。
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上海 6名
深圳 3 名
北京2 名
武汉2名
成都2 名
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| 电气工程师
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职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1. 本科及以上电气自动化工程或相关专业应届毕业生；
2. 熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3. 基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4. 良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5. 服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6. 做事细致认真、诚实、守信。
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上海 3名
深圳1名
北京1名
武汉1名
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| 给水排水工程师
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职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1. 本科及以上给排水工程或相近专业应届毕业生；
2. 熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3. 基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4. 良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5. 服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6. 做事细致认真、诚实、守信。
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上海3名
深圳1名
北京1名
武汉1名
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| 暖通工程师
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职位描述：
在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1. 本科及以上供热通风与空调工程或相近专业应届毕业生；
2. 熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3. 基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4. 良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5. 服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6. 做事细致认真、诚实、守信。
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上海 2 名
深圳1名
北京 1 名
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| 室内设计师
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职位描述：
在项目经理或项目设计师的带领下完成某一子项的设计工作。
任职要求：
1. 本科及以上环艺设计或相关专业应届毕业生，有一定设计经验者优先；
2. 熟练使用AUTOCAD和常规办公软件；
3. 基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识；
4. 良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5. 服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
6. 做事细致认真、诚实、守信。
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上海2名
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| 管理培训生
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职位描述：
轮岗于一线生产部门及重要职能支持部门，根据公司发展及个人特点确定最终职位；
任职要求：
1. 在校担任学生会、研究生会主席、副主席或校团委书记、副书记等职务的学生（该条件限国内一流重点大学，不受专业限制）；
2. 市场营销、新闻学、传播学、企业管理或建筑相关专业；
3. 热爱管理工作，愿意接受职业挑战和在高压力下开展工作；
4. 学习能力创新意识强，良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5. 服务意识强，擅于自我激励和激励他人；
6. 做事细致认真、诚实、守信。
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上海5名
深圳1名
北京1名
武汉2名
成都1名
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天华建筑设计有限公司
优秀学子激励计划
优秀学子激励计划旨在通过特殊的激励政策吸引优秀学子，协助优秀学子建立起与自身发展相一致的职业方向，并通过一系列行之有效的培养模式，在最短时间内完成高层次人才培养的目标。本计划内容如下：
一、适用范围
1、在本科学习期间综合成绩或专业成绩年级前10名的应届本科生或研究生；
2、在国际级或国家级专业设计大赛中获得较好名次的学生；
3、在校担任校学生会、研究生会主席、副主席或校团委书记、副书记等职务的学生。
全日制就读于国内一流重点大学，符合以上条件之一者有资格成为优秀学子候选人，并有机会前往总公司参加最终评定面试。
二、激励办法
被列为优秀学子可享有如下特殊政策：
1、优先享有参与公司重大项目设计、各项培训的权利；
2、可根据工作性质参加轮岗；
3、根据公司优秀学子培养计划，安排部门领导直接带教；
4、享有两年的特殊薪酬标准：
建筑设计师、规划设计师：
研究生12000元/月，税前保底30万/年； 本科生9000元/月，税前保底24万/年
结构、机电（水、电、暖）工程师：
研究生8000元/月，税前保底12万/年； 本科生6500元/月，税前保底10万/年
管理培训生：
研究生8000元/月，税前保底12万/年； 本科生6500元/月，税前保底10万/年
天华建筑设计有限公司
2012年9月
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