[武汉]中国机械工业第二建设工程公司2013校园招聘

一、企业简介 

中国机械工业第二建设工程公司隶属中国机械工业集团（国机集团），直属中国机械工业建设集团（中机建设集团）。企业性质为国有企业，公司总部座落在湖北省武汉市，始建于一九五三年，是共和国建设初期成立的专业建安队伍之一。

公司拥有机电设备安装工程、钢结构工程、起重设备安装工程、炉窑工程、冶炼机电设备安装工程和各类管道安装工程专业承包壹级资质，拥有对外承包工程资格证书,通过了ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系审核认证。

目前，公司分支机构遍及国内，有广东、华东、华北、马鞍山、十堰五家分公司；以及烟台、威海两个经理部和国内外几十个项目部、办事处。

公司主要以承接国内外大中型重点建设项目，服务领域涉及机械、电子、汽车、冶金、建材、石油、化工、电力、轻工、医药、市政、公用工业自动化仪表、数控机床和民用建筑等行业，工程业绩遍布全国各地，为国家的工业建设和发展作出了重要贡献。公司海外工程建设遍布亚、欧、美洲等十余个国家，为“中机建设”的企业品牌创下了辉煌的业绩和良好的社会信誉。

公司的战略定位是：在国机集团“坚定不移地向国际化、EPC工程总承包发展”和“确定五个业务战略版块，以“交通工程、电力工程、市政公用工程、机电工程、钢结构工程”为主攻方向，在“中机建设”品牌下，公司继续保持在核心优势业务能力的基层上，大力培育土木工程市场拓展能力。以工厂建设施工总承包为目标，极力打造“国际化、职业化、专业化”的人才队伍，成为集团公司系统优秀的子公司。

公司将依托自身雄厚的技术力量，专业的人才队伍，丰富的工程施工和管理经验以及精良的施工装备，始终如一地贯彻“精心施工，保证质量，科学管理，优质服务”的质量方针，秉承“诚信为本，服务致胜”的企业经营理念，为客户高效率地建设精品工程，高标准地提供优质的服务。

 

 

二、招聘专业

2013届校园招聘计划表
序号	类别	需求专业		需求人数	性别要求	学历要求	计划配置岗位
1	高校	机械类 10人	制造设计	4	男	本科	机械技术员
2			起重	1	男	本科	施工技术员
3			热能动力	1	男	本科	热动技术员
4			给排水工程	1	男	本科	环境、管道技术员
5			焊接技术	2	男	本科/专科	焊培中心教员、电站项目技术员
6			制糖工程	1	男	本科	制糖工程技术员
7		电气类 8人	电气自动化	6	男	本科	电气技术员
8			电力工程	2	男	本科	电力技术员、施工员
9		建筑类 20人	土木工程	7	男	本科	土建技术员、施工员
10			工程造价	3	不限	本科/专科	项目预算员（机电）
11			工程造价	5	不限	本科/专科	项目预算员（土建）
12			安全技术	5	男	本科/专科	项目安全员
13		行管类 7人	工商管理	1	男	本科	分公司综合管理
14			人力资源管理	1	男	本科	人力资源管理专员
15			会计学	5	男	本科	项目会计
16		其他 2人	市场营销	1	男	本科	业务员、经营管理员
17			物流管理	1	男	专科/本科	项目物资管理员
18	普校	高职 高专 35人	建筑工程	5	男	专科	项目施工员
19			工程管理	4	各2	专科	项目资料员
20			机械制造	7	男性	大专、中专	钳工、铆工、电工、启重工、焊工
21			电气自动化	7	男性	大专、中专
22			机电一体	5	男性	大专、中专
23			起重	2	男性	大专、中专
24			电焊	5	男性	中专、中技
说明： 校园2013届招聘计划人数合计：80人，其中高校招聘各专业47人，高职高专招聘35人，总计82人。

 

 

三、基本要求

1）思想端正，品德优良，好学上进，求知进取。

2）身体健康（毕业体检合格），政治合格，无不良犯罪记录。

3）就业计划明确，职业规划务实；认同行业工作区域、工作性质。

4）能够吃苦耐劳,乐于锻炼成长；勤奋稳定谋价值，爱岗敬业求发展。

5）应聘专业对口，学习成绩优良；部分应聘专业英语四级或以上。

 

四、薪酬福利

   1）为员工缴纳社保五险和住房公积金。

   2）员工享有商业人身意外保险、高温补等补贴。

   3）校园应届生未取得毕业证前均为实习生，实习期公司包吃住，每月发放800元的实习补贴；校园应届生取得毕业证后试用期为三个月，公司包吃住，每月收入不低于1700元，转正之后根据岗位不同、岗位表现、工作能力等做出相应的调整，转正后月收入2400--2800元/月。

 

五、优惠政策

   1）公司办理档案和党、团组织关系转入，“统招生”按照国家政策可办理户口落籍武汉市经济技术开发区；

 

 

2）公司为积极谋求进步的员工提供畅通的职业发展通道，引导新员自我认知与分析，帮助并跟踪新员工设定个人职业培训与开发计划，制定切实可行的短、中、长期职业规划。

3）为表现优异的员工提供内、外部培训学习和国内、外工作实践与锻炼的机会。

    4）对工作能力提升较快新员工，公司给予重点培养，提前调薪、晋升和提拔任用。

 

五、联系方式

 

公司网页：ww***.cn[点击查看]

招聘邮箱：cmiecHR@

联系电话：027-84281369 

传    真：027-84281396

联系  人：陈经理

 

公司总部地址：武汉市经济技术开发区车城大道208号

邮政编码：430056

 

 

                               中国机械工业第二建设工程有限公

                                           人力资源部

                                         2012年9月20日

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