[上海]上海达丰电脑2013招聘

成立于1988年的广达电脑，历经十几年的发展，现为全球第一大笔记本电脑研发设计及生产集团公司，2007及2008年，广达集团均入围《财富》杂志世界500强企业。2000年12月，广达集团在上海建立起一个由达丰、达功、达辉、达福、达研等子公司组成的广达上海制造城，主要生产笔记本电脑、液晶面板、服务器、手机等产品，2002年至今，连续7年高居上海市出口创汇额榜首。广达上海制造城（QSMC）十分重视员工的生活环境建设，与厂区相配套的生活区有着完善的的生活配套设施，超市、邮局、图书馆、电脑资讯室、视听室、健身房及足球场等各种运动设施一应俱全。

广达制造城（QSMC）现因发展需要，现对各校招聘九职操作工人员。

一、 薪资结构：

区    分	试 用 期 / 正 式 任 用
基本工资	1480
职务加给	0～300
生产奖金	0～400
合    计	2180～3500

二、 年资加给：

1、每半年（满）加发年资加给15元，并入底薪发放。

2、满五年后则按最高年资加给100元发放。

三、 职务加给：

1、各级升级考试举办之时间如下：

实习升三级为六个月。

三级升二级为六个月。

二级升一级为一年。

2、考试内容由单位自行办理，考试内容及成绩需送人事单位审核。

四、 夜班津贴：

1、夜班津贴：每日15元。

2、未上工日及工作日之工作时间未满4（含）小时者不予发放。

五、 生产奖金（包含效率奖金及品质达成奖金）合计为0～150元。

六、加班费：

加班费按国家规定执行：平时12.75元/小时，休息日17元/小时，国定假日25.5元/小时；其他依公司制度。

保险福利待遇：

由公司按国家规定按月缴纳四险一金。如：养老保险，医疗保险，工伤保险失业保险，即住房公积金，员工本人承担部分。

七、 两班制薪资结构

1、日班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。

2、夜班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计

3、两班制薪资表

班别		正常薪资	加班薪资	夜班津贴	生产奖金	合计
日班	试用期/正式任用	1480	1584	——	0～400	3000～3400
夜班	试用期/正式任用	1480	1584	15元×22	0～400	3400～3800

以上薪资系按在全勤情况下核算的（其中加班薪资和夜班津贴系按每月平均21.75天计算），如有迟到或缺勤，则按规定相应扣除。

九、伙食、住宿

1、伙食：由公司提供一日三餐，每月在薪资里扣除70元。

2、住宿：由公司统一安排，每月在薪资里扣除80元。床上用品由公司统一发放，费用205元在前两月薪资里分批扣除。

任用资格：

1、大专、本科毕业，无经验可。

2、男性身高165cm以上，女性身高152cm以上，矫正视力均需0.8以上。

3、一般试用期3—6个月，试用合格后，始得以正式人员任用

4、实习生必须年满18周岁，在公司工作6月以上表现优秀者方能转为合同工。

联系人：蒋小姐     电话：18607839196

报名时间：2012年10月10日开始。

报名方式：请将简历投递：254795768@（简历上注明应聘企业名称）  

备注：录取学员需缴纳信息服务费400元，就业协议书和上海达丰公司签订，报到时间一定要在春节前。