[北京]北京达观房地产经纪有限公司2013招聘

公司概况

达观公司是一家专业的房地产行销代理公司，成立于2001年，公司自成立以来，秉承“脚踏实地、务实创新”的经营理念，逐步发展成为具有前期顾问、策企划、行销代理等一条龙服务的综合房地产代理服务商。经过多年的发展，已经先后在北京、上海、长沙、济宁等地进行业务布局。

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二、招聘职位及要求

招聘职位：

文案助理：1人

平面设计助理：1人

市场研究/市场开发：3人

策划助理：5人

职位要求：

1、 沟通能力强，能承受一定的工作压力；

2、 性格和善，团队合作能力强；

3、 有较强的学习能力。

三、目标专业：

将“艺术类”、“建筑类”、“市场营销类”、“金融类”以及“管理类”作为首选专业，其他专业亦可择优选用。

四、薪酬福利规划

“大学生培养计划”共分为三个阶段，实习期、培养期与转正期。

Ø  实习期：与应届生签订实习合同，工资为2000元/月

Ø  培养期：顺利通过实习期的员工，公司按照规定与其签订正式劳动合同，工资为2500元/月，并给予每名培养期员工每月800元培养补助。

Ø  转正期：对此阶段的员工定义为可独立完成上级安排的工作，其薪酬进入公司正常编制序列。

五、培养模式与激励方法

大学生培养计划的主要目的可总结为以下三点：

培养与企业具有相同“价值”、“行为”的高忠诚后备梯队；

形成具有达观特色的培训体系与知识体系，使企业具备人员自我补足能力；

在各个岗位培养专家型员工（导师），成为企业发展的基石。

大学生在实习期与培养期内，实行导师与讲师共同辅导，其中讲师主要负责传授理论知识，为下一步实操指明方向，以及检验大学生成长情况。导师需要辅助大学生完成讲师下达的实践内容，并对大学生的素质与主动性进行检验。