2013届管理培训生招聘简章
青岛啤酒公司始建于1903年8月，在19个省市拥有60间啤酒及麦芽生产厂，构筑了遍布全国的营销网络，蝉联中国十大世界级品牌，荣获中国管理模式杰出奖，六度荣获“中国最受尊敬企业”称号，连续多年荣获“中国最佳雇主企业”称号。2012年，青岛啤酒品牌价值达到631.68亿元，持续高居同行业首位。公司一直坚持“以人为本”的人力资源发展观，为员工提供足够的发展空间和晋升机会，培养造就了一支专业化高素质的营销队伍。激情成就梦想！青岛啤酒欢迎您的加盟！
一、销售业务方向 26人
岗位职责：
1、负责收集区域内有关市场信息；
2、负责对定格区域内终端进行持续有规律的拜访；
3、负责区域内的生动化展示和库存管理；
4、负责区域内的经销商管理；
5、负责促销活动的执行和监控；
6、负责对区域内市场进行分析和评估。
任职资格：
1、专业不限，本科及以上学历，市场营销、工商管理等经管类专业优先；
2、工作富有责任感和主动性，为人坦诚、热情，语言表达能力强；
3、工作地点： 湖北省
二、人力资源管理方向 2人
岗位职责：
1、负责优化公司人员配置并提出改进建议；
2、负责建立和维护公司招聘渠道及动态满足人员招聘需求，对大区文员进行招聘知识的沟通与培训，审核及控制大区招聘费用；
3、负责跟进办事处经理、基层业务人员上岗认证培训及新入职员工的入职培训，建立与维护培训数据资料库，审核及控制大区培训费用；
4、负责基层人员考核方案及绩效管理细则制定，并及时跟进基层人员考核目标的制订及结构的实施；
5、负责跟进大区人员员工关系管理情况，并及时处理解决异常问题；
6、协助总部进行企业文化传播及相关团队建设及项目工作
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、工作富有责任感和主动性，为人坦诚、热情，语言表达能力强；
3、具备良好的沟通协调能力及应变能力；
4、可以接受经常出差，具备丰富的的学生活动策划经验优先；
5、工作地点：湖北省
三、财务方向 2人
岗位职责：
1、审核月度营销计划、台帐
2、营销费用全面追溯、兑现和决算
3、战略费用的审核兑现
4、协同总部财务规范营销费用管理 流程制度
5、推动营销费用管理体系流程规范
6、培训各大区费用文员
任职资格：
1、本科以上，财务管理、会计学等财务相关专业；
2、执行力强，具有良好的团队协作精神，做事细心谨慎
3、能熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件
4、能适应经常出差，可接受外派
5、工作地点：湖北省
公司福利：
1、多地域的发展空间：公司为所有员工提供跨部门跨区域的成长平台；
2、薪酬福利：购买五险一金，提供年度团队活动经费、高温补贴、生日补贴、带薪年休假、过节费、年度健康体检、年终奖等福利；
3、完整的培训模式：公司通过“入职培训、专业技能培训、管理技能培训”模式，为员工不同的发展阶段设计主题不同的培训课程。
联系方式：人力行政部 027-59593522
投递简历邮箱：tsingtao_campus@
公司地址：武汉东湖新技术开发区关山大道特一号光谷软件园5期F2栋11楼1101室
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