上海奔腾企业（集团）有限公司2013招聘

说明：

此信息由哈尔滨理工大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者哈尔滨理工大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

上海奔腾企业（集团）有限公司

浏览次数： 64

公司简介

上海奔腾企业（集团）有限公司：是集家用电器产品研发、制造、销售为一体的综合性高新技术企业。产品包括以电磁炉、电饭煲、饮水机为主的系列厨房小家电产品和以剃须刀、电吹风为主的系列个人护理产品。

凭借战略眼光与不懈努力，历经十余年稳健发展，奔腾现已发展成为国内一流的专业小家电品牌运营商。“POVOS奔腾”先后荣获“上海市著名商标”“上海名牌”“中国驰名商标”“产品质量国家免检”等荣誉称号。

奔腾集团拥有现代化的小家电专业生产工厂，现已建成上海奔腾、浙江奔腾、芜湖奔腾三大生产基地，拥有完善的自我配套能力。专业分工、合理布局，初步形成了以上海为中心，浙、皖为两翼的发展格局。各类小家电整机年生产能力达2000万台以上。

奔腾集团秉承以技术创新提升生活品质的理念，提出了“让科技更懂你”的企业口号，让产品科技更加贴近消费者，更好的服务于消费者，更懂消费者的需求。

上海奔腾电工有限公司：成立于2008年6月，是一家集个人护理电器产品生产、研发、销售为一体的综合性高新技术企业。其产品涵盖了电动剃须刀系列、美发修剪系列、家居熨烫系列等个人护理电器，是构建于“奔腾POVOS”品牌平台基础上的个人护理电器产品专业运营商。

奔腾电工自涉足个人护理电器行业以来一直坚持高投入、高品质、高标准的战略思想，无论是从产品研发、生产制造，还是市场投入和品牌推广，都秉承“打造中国剃须刀第一品牌”的目标规划、投入并实施。公司发展至今，不论是产品，还是市场表现，均在行业内引起极大的关注，并成为行业内成长速度最快的品牌。2009年奔腾电工取得了“上海市高新技术企业”资格，2010年荣获“2009年度全国市场同类商品销量第四名”的殊荣，2011年1月奔腾牌剃须刀荣获“上海名牌”，展现出奔腾电工已具备与国际大品牌同台竞技的能力。

奔腾电工工业园整体占地面积达170亩，建筑面积4.8万平方米。不仅拥有完整的自我生产配套能力，还引进了世界级领先工艺的全自动生产设备，已建成国内最先进的个人护理电器柔性生产基地，随着公司的飞速发展，奔腾电工将打造出国内最大最先进的个人护理电器工业园。

展望未来，公司将以 “严谨、执着、勤奋、友善”的企业精神，发挥自身技术优势，持续创新，不懈努力，以优质的产品为全球消费者创造时尚、健康的个人护理小家电知名品牌。

一、为适应公司未来业务高速发展需要，诚聘如下岗位人员:

1、招收部分应届中专/中技生作为工厂的后备骨干（均需在流水线锻炼半年后，根据公司发展需要经考核合格提升为后备骨干干部，主要岗位有：质检、文员、仓管员、各类技术员等）。

2、招聘生产员工200人左右，具体岗位：总装车间操作员、注塑车间操作员、喷涂车间操作员。

二、招聘要求：

1、年满16周岁，持本人第二代有效长期身份证。

2、身体健康，无色盲。

3、能吃苦耐劳，无不良嗜好，纪律性强。

4、有文体特长（体育、文学、舞蹈、音乐等）的毕业生优先录用。

三、公司待遇：

1、工作环境：干净、整洁，均装有空调冬暖夏凉。

2、工作时间：实行6天/周工作制，每天工作8小时，生产旺季需加班2-3小时，生产淡季可调休。

3、薪资保险：月平均工资2000--2800元（满勤）；每月工资在次月20日左右发放。按相关要求缴纳社会保险。

4、福利待遇：中餐、晚餐免费，早餐自费。公司提供宿舍，住宿费全免，每月仅收取水电费。上下班免费班车接送。

5、文化活动：公司内部有篮球、乒乓球、羽毛球、足球等运动社团，每月定期开展相关体育活动。每月定期开展员工庆生活动。定期为员工开展电脑操作、仓库管理、品质管理等各类培训。

欢迎加盟，共创辉煌！

联系人：李敏娜

联系电话：021-57777775

联系地址：上海市松江区文翔东路99号

公司网址：ww***.cn[点击查看]

招聘信息

奔腾电工2013年校园招聘方案

一、目的与意义

　　通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。

二、接收原则

　　1、基本要求：品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；专业知识扎实，成绩优良，英语成绩专业四级或国家六级以上，能如期取得毕业证书和学位证书；能服从公司业务网点范围内的工作安排及分配；身体健康（体检合格者方可正式录取）。
　　2、同一部门人员要在学历、资历中形成梯队，有利于员工个人职业的发展。避免出现学历相同、资历相似的人员过多的现象；避免出现过度竞争，浪费人力资源。同一部门人员避免出现地域或背景相同人员过多，如籍贯、工作背景、毕业高校、专业等。

三、实施策略

　　营运管理中心、用人部门派出人员组成招聘小组，对招聘前后的事宜及过程实行责任制，推进各项工作的开展，招聘结束由招聘小组进行自评、总结工作。

四、招聘需求计划表

序号	需求部门	需求岗位名称	专业要求	需求人数	学历	备注
1	营运管理中心	IT工程师	计算机相关	2	大专及本科
2	营运管理中心	培训与企业文化	人力资源、艺术类	2
3	国内营销中心	营销储备干部	市场营销	30
4		平面设计师	平面设计	5
5		电商策划运营	电子商务	2
6		网页设计师	艺术设计	2
7		文案策划	汉语言文学、艺术类	5
8	海外营销中心	海外营销支持	国际经济与贸易	2
9	海外营销中心	海外销售	英语、日韩等语言类	2
10	研究开发中心	结构工程师	机械或电子相关	2
11		电子工程师	电子信息工程	2
12		包装设计师	设计类相关	2
13		工业工程师	工业设计	2
14	品质保障中心	质量工程师	机械或电子相关	2
15	品质保障中心	制程工程师	机械或电子相关	2
16	生产制造中心	储备干部	专业不限	15
17	生产制造中心	工艺工程师	机械类	2
18		生产计划	专业不限	2		学生干部优先
19		采购员	专业不限	2		学生干部优先
合计				85名

1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的指导。

3.注意保持会场的环境卫生。

4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。

5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。

招生与就业工作处

公司信息

传真：

Email：

地址：

电话：

邮编：

网址：

[上海]上海奔腾企业（集团）有限公司2013招聘