福州弘鳌软件有限公司2013招聘

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公司介绍：

福州弘鳌软件有限公司是2007年北京弘历软件在福州设立的分销机构，公司主打产品弘历软件1998年面世，公司以自主研发弘历股票分析软件为主，以提供高质量的专业培训为依托，以不断完善的售后服务为根本，在国内得到了迅速的发展。现已在各大、中城市建立起全国性的弘历软件股民服务网，充分说明了弘历软件的价值。目前弘历软件在全国已建立的代理分销机构,遍及东北、华北、华中、华南及西南地区，全国股民服务网100多家，现有员工千余人。2009年开辟新加坡海外市场，半年内成立四家分公司，标志着公司国际化战略的正式展开，开创了中国证券软件企业走向国际化的先河。
公司是一家专业从事金融证券软件产品的销售与服务，证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业，公司经营属金融证券与高科技的双重领域，先后获得了北京市科学技术委员会软件产品认证，软件企业认证，（双软认证），是政府批准享受税收优惠政策的高新企业。公司于2010年注册股份有限公司，开始筹划上市蓝图，在辽宁绥中滨海经济区买地筹建软件科技园，2010年底软件科技园破土动工，2011年12月即将竣工投产，因此公司先后成为辽宁绥中市重点扶持企业，北京市重点扶持企业，国家重点扶持企业，成为十二五规划首批上市公司，上市步伐稳步向前。

行业前景：
    金融行业，花魁地位不动摇。这是一个主要由高学历人才组成的行业，向来以高薪著称。国家统计局公布2009年工资统计数据，各行业中，金融，IT业，科研类工资位列三甲。2009年金融业平均工资为70265元，位居榜首。行业2009年薪酬增长率达到7.8%。而2010年对金融行业的预测薪酬增长率则高达15.3%，同样居于各行业榜首。一份《2011年行业雇佣市场与薪酬分析调研报告》显示，2011年以金融为首的六大行业，其薪资水平将全面跑赢CPI。这份报告来自682家大中华区企业客户以及1267位职业经理人的调查。显然，中国的金融行业尚处于快速成长期。国际金融风暴对中国金融业得影响并不大，在经济全球化得快速推进过程中，经济全球化走在了前面，而金融是经济的核心，金融的全球化就走在最前面。这是一个生机勃勃的行业，这是一个前途无量的行业，这是一个傲视群雄的行业，未来充满希望当然也不乏挑战。
职业前景：
1、就业前景宽广：
    以上海为例，统计数字显示，世界上的国际金融中心城市中，10%以上的人口从事金融业，而我国目前最大的金融城市上海却只有1%的比率。国际金融中心的纽约拥有77万金融人才，香港的数字是33万，而上海只有10余万人。按照目前上海1700万的人口规模计算，未来15年内，就上海每年金融人才的增加量应该在10万人左右。
2、成长路线：
     我们将为新进员工提供系统的学院化培训，企业内部有弘历技能培训学校、储备干部学校、联合干部学校，依次培养基层、中层、高层等人才，提供金融证券行业的职业发展机会；提供广阔的晋升空间，具有竞争力的军功薪酬体制。
3、职业附加值：
     在你进入金融行业工作的同时，你在工作中将潜移默化的培养个人正确的理财观，掌握经济规律，炒股票、炒黄金、炒地产、炒基金等都能获利，一辈子受益不尽。

选择我们的七大理由：
1、国内唯一的静态分析决策软件。
2、成熟的会议营销模式，遍布全国的股民服务实体网。
3、充足的客户群体，目前已达1.5亿，且客户群体呈不断扩大趋势。
4、以低门槛进入当今最好的行业——金融证券行业。
5、弘历技能培训学校，弘历储备干部学校，弘历联合干部学校将加速你的成长，助你到达         事业的巅峰。
6、有多大能力就有多大舞台，优秀员工晋升速度快，3个月可晋升主管，1年可晋升经理。
7、以军功制为衡量标准，能者上，平者让，庸者下。

公司企业文化：
公司的投资理念：先大后小，先长后短，做熟不做生
公司使命：百年弘历，布道之石
公司信条：用心做事，以诚待人
公司目标：致力于帮助投资者树立投资理念，掌握投资技巧，分析投资信息，获取投资收益
五心：责任心、上进心、忠诚心、事业心、感恩心
三点：荣誉感、悍勇精神、斗兽精神
六不用：跑官要官者不用、邀功推过者不用
悲观主义者不用、不团结的人不用
性格粗暴者慎用、事必躬亲者慎用
服务理念：授人以鱼，不如授人以渔
公司的价值观：忠诚、敬业、积极、进取、纪律、荣誉

销售精英：

薪资待遇：3000-50000/月

工作职责：
1、外出开拓市场，通过电话、现场会议及网络等方式为客户进行产品及服务的介绍；
2、为客户提供优质的软件和证券知识的培训;
任职资格：
1、学历不限，经济、金融、证券、营销、财经等相关专业优先;
2、有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，具有团队精神；
3、热情积极，抗压力强，想在证券行业成就一番事业。
晋升空间：
三个职业发展方向
1、销售路线的发展：从初级销售代表做起，最高可晋升至常务副店长；
初级销售代表→高级销售代表→主管级销售代表→副店长级销售代表→常务副店长
2、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如培训讲师、海外专员、期刊编辑、信息部、研发部、市场部等。
3、管理类路线的发展：常务副店长→店长→分部主任→市场总监→副总经理→总经理。

储备干部（培训生）：

岗位职责：

熟悉公司运营流程，是企业的核心人员，是公司的储备管理岗位。
任职要求：
1、大专以上学历，工作热情，积极乐观。
2、敢于挑战，勇于创新，致力于证券行业想成就一番事业；
3、自我学习力强、有志向、有抱负，说得出做得到，具有可塑性强。
晋升空间：
三个职业发展方向
1、销售路线的发展：从初级销售代表做起，最高可晋升至常务副店长；
初级销售代表→高级销售代表→主管级销售代表→副店长级销售代表→常务副店长
2、职能类路线：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如讲师、海外专员、信息部、研发部、市场部等岗位。
3、管理类路线的发展：常务副店长→店长→分部主任→市场总监→副总经理→总经理。

客服专员（售后）：

职位描述：
1）解决客户在使用软件过程中出现的疑问和故障；
2）搜集市场信息，调查客户需求，定期向上司提交客户意见与汇报进展情况；
3）维护客户关系，为客户提供优质的后续服务。

任职要求：
1、大专及以上学历，经济、金融、证券、营销、工商管理、电子商务专业优先；
2、工作认真负责有耐心，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；
3、性格开朗、态度谦和，懂得自我总结和学习。

培训讲师：

职位描述：

公司产品的宣讲，用户的培训

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、语言组织表达能力表达能力强；

3、参加过演讲比赛，辩论会或者在校担任学生会干部的优先。

先进的公司体制吸引了一批有创业志向的年轻人，给了他们一个充分展示自己才能的平台，十二年来已塑造了上百位年轻的经理人。公司需要的是敢于自我挑战、积极乐观向上、有创业激情想成就一番事业的年轻人。如果你想领略证券行业的独特魅力；如果你具备宗教信仰般的敬业精神，能够为我们共同的事业奉献一切；如果你是执行派人物，从不停留在高谈阔论，而是踏踏实实做事；如果你能以独特的智慧，胆识魄力投入实际工作，请你加入弘历。

公司名称：福州弘鳌软件有限公司
公司地址：福州市台江区五一中路75号中融商务公馆9层。
联系人：人力资源部王老师

联系电话：0591-28353029
招聘邮箱：fzhl-zp@

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