一、学院简介
山东锦泽技工学校由山东省人社厅批准设立，省级重点技工院校。学校下设汽车工程系、工商管理系、机械电子系、信息技术系、医学护理系和继续教育学校等六个教学系部，开设汽车检测与维修技术、品牌设计、网络营销、酒店服务与管理、数控加工技术、计算机应用技术、高端护理等近20个专业。培养中高级技工、预备技师和技师等技能型人才，同时开设有汽车机修、电气、电控、美容装具、钣金烤漆等短期培训班。
“崇德、精技、习劳、感恩”是学校的校训。学校分为南北两个校区，北校区位于济南市纬十路52号，地处济南市传统商埠地段，作为学生实习创业孵化基地和继续教育学校所在地；南校区位于济南市著名风景区仲宫镇上海街东首，校园依山而建，环境优美，绿化率达70%以上，是学校总部所在地。
学校培养人才特色鲜明，先后承接济南铁路局客运段、山东航空公司等铁路航空乘服人员、乘务人员的多次培训，取得良好社会效应。学校依托山东锦泽集团及战略联盟合作单位，包括中国人才交流协会汽车人力资源分会、中国国学文化艺术交流中心、西北工业大学现代远程教育学校、北京航空航天大学现代远程教育学校、中国重汽、鱼翅皇宫、净雅、沃德等近40家行业、企业及高等院校等确保学生升学和实习就业渠道。
二、招聘计划
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招聘职位 |
专业 |
招聘
人数 |
学历要求 |
职位要求 |
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专业带头人 |
汽车类专业 |
2 |
本科及以上 |
1.认同学院办学理念和学院文化；
2.具有3年以上同行业实际工作经验，具有中级以上专业技术职务；
3.热爱教育事业、对教育有奉献精神，与时俱进；
4.较强的管理，领导能力和团队合作精神；
5.热爱国学及传统文化，具有高等教育、尤其是民办高职类教育经历者优先考虑；
6.具备创新能力和较强的课程和专业开发能力；
7.能领导和管理年轻教师团队，有效加强年轻教师梯队建设。 |
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管理类专业 |
2 |
本科及以上 |
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计算机类专业 |
2 |
本科及以上 |
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专职教师 |
汽车检测与维修技术 |
5 |
专科及以上 |
1.认同学院办学理念和学院文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观；
2.热爱教育事业，具有敬业精神和良好的职业道德；
3.语言表达能力强，普通话标准；
4.有团队合作精神和组织协调能力；
5.计算机操作熟练，熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件的实际运用；
6. 热爱国学及传统文化，具备相关教学工作经验，业务精湛，熟悉相关专业，有相关课程授课经验者优先。 |
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市场营销 |
5 |
本科及以上 |
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酒店管理 |
5 |
本科及以上 |
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英语 |
3 |
本科及以上 |
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体育教育（跆拳道方向） |
3 |
本科及以上 |
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教务管理人员 |
汽车检测与维修技术 |
3 |
专科及以上 |
1.认同学院办学理念和学院文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观；
2.计算机操作熟练，熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件的实际运用；
3.有较好的语言表达和沟通能力，有上进心，具有学习精神；
4. 热爱国学及传统文化，相应专业或有一年以上教务工作经验者优先考虑。 |
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市场营销 |
3 |
本科及以上 |
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旅游管理、酒店管理 |
3 |
本科及以上 |
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辅导员 |
教育学、心理学、历史学、汉语言文学、法律、思想政治教育、体育等相关专业 |
10 |
本科及以上 |
1.认同学院办学理念和学院文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观；
2.中共党员、学生干部优先；
3.热爱学生工作，责任心强，爱岗敬业，具有良好的组织协调能力、沟通能力和管理能力；
4. 热爱国学及传统文化，要求能住校。 |
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招生办主任、副主任 |
不限 |
3 |
专科及以上 |
1.认同学校办学理念和学校文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观；
2.熟悉教育行业的招生工作，有外地招生工作经验者优先；
3.有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作；
4.性格开朗，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力；
5. .喜欢传统文化，有强烈的责任心和全盘统筹能力，善于自我激励并严于律己，能承受工作压力；
6.男士优先；
7.特别优秀的人才可适当放宽条件。 |
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招生办主任助理 |
营销类、计算机类、文秘类等专业 |
3 |
专科及以上 |
1.认同学校办学理念和学校文化，对工作有主动积极的精神，不怕挫折，忠诚敬业，具有良好的思想品德和正确的人生观；
2.熟悉教育行业的招生工作，有外地招生工作经验者优先；
3.有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作；
4.性格开朗，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力；
5. .喜欢传统文化，有强烈的责任心和全盘统筹能力，善于自我激励并严于律己，能承受工作压力；
6.男士优先；
7.特别优秀的人才可适当放宽条件。 |
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教育项目负责人 |
营销类、计算机类、文秘类等专业 |
10 |
专科及以上 |
1.喜欢传统文化，有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作；
2.性格开朗，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力；
3.善于自我激励并严于律己，能承受工作压力，有强烈的责任心和全盘统筹能力；
4.特别优秀的人才可适当放宽条件。 |
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区域招生主管 |
营销类、计算机类、文秘类等专业 |
20 |
专科及以上 |
1.熟悉教育行业的招生工作，有外地招生工作经验者优先；
2.有强烈的事业心并致力于长期从事教育工作；
3.性格开朗，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力；
4.善于自我激励并严于律己，能承受工作压力；
5.男士优先. |
三、相关待遇
1、薪酬：学院实行全员聘用岗位制，月薪包含基本工资、岗位工资、考核工资、技术职务工资、绩效工资、其它；
2、福利：在职三个月以上员工可享受五险、年终奖；
3、学院会定期进行系统化专业培训，让员工快速提升自身能力，同时为新进教职工提供单身宿舍。
四、应聘程序
1、简历投递
请将个人简历及相关材料发至招聘邮箱：hr@，邮件主题请设置为：姓名 学校 专业 应聘岗位（如：张三 山东大学 市场营销 专职教师）。简历接收时间：10月10日至11月30日。
2、初试
学院每周二根据简历接收情况进行筛选，筛选结束后7个工作日内电话通知初试人员时间及地点进行初试。
3、复试
初试结束后3个工作日内电话通知通过初试人员参加复试。
4、入职、培训
复试结束后3个工作日内电话通知复试通过人员办理入职手续，并参加学院组织的统一入职培训。
五、联系方式
联系人：王老师 办公电话：0531-61316416 |
