[广州]广东太古可口可乐2013校园招聘

广东太古可口可乐有限公司的前身为1981年成立的广州可口可乐装瓶厂。在1995年12月，由太古可口可乐香港有限公司、广东省食品进出口集团公司及中粮饮料广州有限公司三方股东合资而成。作为全球500强企业之一的可口可乐的合作伙伴，公司在2011年的销量超过2亿标箱，作为可口可乐系统在中国的第一大装瓶厂，我们采用可口可乐全球统一的品质控制标准进行生产管理，确保产品质量符合国家食品卫生安全要求。公司目前拥有三个生产基地（广州、惠州、三水），十二条现代化的生产线，最快的生产速度达每分钟一千五百罐，年生产能力达到125万吨。公司三次荣获中国区最佳装瓶厂称号，2009公司荣获全国销量表现最佳奖。
广东太古可口可乐为广东省内十三个城市和地区多达7300万消费者提供产品和服务，主要生产和销售世界第一品牌汽水"可口可乐"及其系列产品"雪碧"、"芬达"、"零度可口可乐"等，还负责销售广受欢迎的"美汁源"系列果汁饮料、"果粒奶优"、"酷儿"、 "原叶"茶、"冰露"纯净水等产品。
广东太古可口可乐积极参与本地经济建设，致力成为当地模范企业公民；视环保为己任，积极寻求促进和带动地区的可持续发展；建设绿色环保事业，积极投身环保实践中；以"真情、真心、真爱"积极全心地投入到各项公益事业中，让公司业务所在社区受益；赞助和倡导体育事业和产品系列宣传活动，在社区大力倡导积极健康的生活方式，以丰富多彩的形式推广体育发展，以独特的角度诠释全民健康。 
一个优秀企业的向前发展离不开优秀员工的支持，因此广东太古可口可乐有限公司非常重视毕业生培训计划，为毕业培训生进行职业生涯规划，安排资深的管理人员作为毕业培训生的导师。长达五年的培训计划将帮助毕业培训生尽快融入公司，掌握工作技能，提升管理能力，使其迅速成长为公司所需的管理人才。
这里有一个供您施展才能的舞台，热忱期待您的加入！

毕业培训生（Graduate Trainee）
 自动化、机电一体化方向
 财务方向
 其他

招聘要求：

1.2013届全日制应届本科毕业生，通过大学四级/专业四级或以上，具有扎实的专业知识。
2.良好的沟通技巧和计划协调能力 
3.具有团队合作精神并能在压力下完成工作 
4.学习能力强并乐于接受挑战
招聘流程：
1． 在线接收简历
2． 校园宣讲
3． 笔试
4． 无领导小组讨论+面试
5． 管理层面试
6． 确定GT人选

培训发展计划
公司为毕业培训生制定了一个为期五年的培训计划，使其得以由一位职场新人，有机会迅速成长为公司所需的管理人员。

培训发展计划包括： 
 新员工培训
 技能与个人素质培训
 实习与轮岗
 对每位毕业培训生的职业生涯发展提供辅导
 对每位毕业培训生的成长进行跟踪以及反馈

薪酬福利 
为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的报酬体系。 

员工薪资
我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾。

年终奖金 
为了感谢员工一年来的贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间、绩效以及公司当年的经营状况，向员工提供年终奖金。

社会保险+住房公积金
包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金