[苏州]科德集团（苏州区）2013校园招聘

科德集团（苏州区）2013校园招聘

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                                                      ——携手科德 创造未来

一、公司说明

    本集团发源台湾嘉益实业社成立于1975年4月，早期生产压克力铭板为主， 1982年受美商杜邦技术指导，成为国内第一家生产薄膜触控开关，供应国内电子工厂使用， 1995年随国际笔记型计算机代工大厂集中于苏州，为就近服务客户成立苏州科德软体电路板有限公司，为本集团定位奠定基础。

     2009年8月17日于开曼群岛成立科嘉(开曼)股份有限公司作为集团之控股母公司，为第一上市之申请主体。本公司为专业的薄膜触控开关领导厂商，随笔记型计算机键盘功能性高于手机按键，又较桌上型计算机键盘更为精密，故本公司产品并用主要专注于附加价值相对较高的笔记型计算机键盘领域。

二、发展历程

1975年4月  嘉益实业社创立，生产压克力铭板。

1982年2月  由美国杜邦公司技术指导，首创国内第一家生产薄膜触控开关之导电薄膜产品，供应国内电子工厂使用。

1995年11月 为因应日渐国际化趋势，苏州科德软体电路板有限公司成立，以利就近服务客户。

1997年10月 成立台北总管理处-科德科技股份有限公司

2003年5月  扩大华东营运成立-苏州嘉吉电子有限公司。

2005年5月  扩大华东营运成立-苏州嘉财电子有限公司。

2009年8月  启动回台上市设立科嘉(开曼)股份有限公司，同年11月成立台湾分公司。

2010年4月  扩大华东营运成立-淮安嘉冠电子科技有限公司。

三、招聘计划

2013届毕业生专科及本科,通过集团测评心理健康、身体健康。

需求专业：

机械类（机械制造、工业设计、模具、 机电一体化、数控技术 ）

电子类（电子信息工程、应用电子）

计算机类（计算机应用技术、软件技术）

管理类（电子商务、国际贸易等）

岗位说明：

1储备干部（中、基层管理人员）

★大学生需在車間實習3個月後，提升考試合格後以儲幹薪資任用(全薪加300元)。

★大学生实习半年后按专长与考试分发到集团各厂从事管理与技术部门担任主管职。

2技术工程师:电子研发设计、模具设计、测试（电子功能）、光学测量、绘图、品管等。

四、招聘流程

1宣讲会（多媒体教室介绍企业概况，企业管理文化，员工职业发展）

2笔试

3面试  参加面试时请携带相关证件（个人简历、就业推荐表、获奖证书、各种技能等级证书）。

4签约  合格录用者签定高校就业协议书

五、薪资福利

1、入职时薪资含加班约3000元 。 3个月通过考核后薪资3200元---3500元。

2、奖金/津 贴：补贴毕业前学历津贴100---200元；发放年终奖（视公司经营业绩）和生产品质奖金。

3、礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节新年红包

4、五险一金：办理社会保险(五险)；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险；办理住房公积金。

5、培训：免费提供各种管理、技能培训，提升综合能力；依岗位需求制定年度培训计划，提供学习机会。

6、晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。

7、食宿:内设员工餐厅(依照岗位有相应餐费补助)，宿舍（50元/月）宿舍内装空調﹑每人储物箱。

六、联系方式

苏州科德二厂（集团本部）

地址：江苏省苏州市吴江区松陵九龙路355号

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集团管理部(人事)

TEL: 0512-6345990-262  / 黄经理   183 5242 5899 助理                         

FAX: 0512-63450290

E-Mail： godahr@   hr-su@