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| 西藏华钰矿业开发有限公司 |
| 单位需求信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
西藏华钰矿业开发有限公司 招 聘 简 章 一、招聘单位：西藏华钰矿业开发有限公司 二、企业简介： 西藏华钰矿业开发有限公司，成立于2002年，注册资金2亿元。主营：铅锌多金属矿的开采、加工和销售。拥有矿产勘查乙级资质。下辖有三个子公司、两个分公司，具备3000吨/日的采、选生产能力，现已形成集资源开发、地质勘查、矿山采矿与选矿一条龙的完整的矿业开发体系。 华钰公司在快速发展的同时，做到资源开发、安全生产与环境保护同步进行，打造绿色矿区，实现企业与社会的协调发展。 华钰公司一直致力于推动矿区地方经济的发展和社会公益项目的投入，从今年起，公司还将在矿区建立制度化的、可持续发展型的公益投入模式，为矿区经济和公益事业发展做出更大的贡献。 公司计划五年内，形成集采、选矿为一体的中型以上生产型矿山3个，采选矿综合生产能力达到10000吨/日；年销售收入按不变价计算预计达20亿元，预计税金5亿元，跨入区内大型矿业企业的行列。 三、招聘信息：
四、简历的投递方式： 1、宣讲会现场投递 2、将简历投递到公司邮箱HR@ （请按照格式：“学校全称 学历及专业 有效电话号码 意向工作岗位” 投递，请勿重复投递）。 五、公司地址：西藏自治区拉萨市经济技术开发区格桑路华钰矿业 公司电话：0891—6329000 六、招聘负责人：古总 李经理 联系电话：13308919909 马主任 联系电话：13628912077 招聘专员： 任春海 联系电话：0891-6329000-8062 我们将为您提供施展才华的宽广舞台及职业发展空间，提供具有竞争力的薪资待遇，签订劳动合同，缴纳社会保险，每月按时足额发放工资，免费提供住宿，享受工龄奖励、年休假、年终奖金等福利待遇。 西藏华钰矿业开发有限公司 西藏华钰矿业开发有限公司 西藏华钰矿业开发有限公司，成立于2002年，注册资金2亿元，法人代表刘建军。公司主营铅、锌、铜等有色金属的开采、加工、销售及固体矿产勘察业务，公司具备固体矿产勘查乙级资质。现有采矿权3宗、探矿权2宗，其中已探明储量具有大型以上规模的矿山两座，中型规模的矿山一座。2011年，公司实现销售收入4.8亿元,上缴税金1.27亿元。 2008—2010年度，公司被评为西藏自治区非公企业纳税25强企业之一、安全生产先进企业。2007年，公司两个生产型矿山同时获得西藏自治区第一批六个矿山开采项目的审查准入。2009年，公司顺利获得西藏自治区国土资源厅颁发的固体矿产勘查乙级资质。刘建军也被评为西藏自治区第三届劳动模范、区直工委“2007-2009年度优秀共产党员”，西藏自治区首届“优秀社会主义建设者”。 目前，公司资产总额已达10亿余元，已查明资源的占有量、采选矿能力及公司的盈利能力均居区内矿业企业前列的水平。公司现已形成集资源开发、地质勘查、矿山采矿与选矿一条龙的完整的矿业开发体系，自身经营已走上良性循环、滚动发展的道路。 注重安全环保 打造绿色企业 公司在快速发展的同时，做到资源开发、安全生产与环境保护同步进行，打造绿色矿区，实现企业与社会的协调发展。建立健全安全环保长效机制，不断推动企业安全发展。公司牢固树立“科技支撑、管理创新、系统提升”的安全理念，在生产过程中，始终把安全生产放在头等位置来抓，重视安全长效机制建设，工作中注重完善矿区、选厂、班组三级安全网络，积极开展安全文化建设，为强化员工安全意识，把每年的6月份定为公司的“安全生产月”，开展各类安全教育活动，营造了浓厚的安全文化氛围。公司自成立以来未发生过重大安全事故，连续获得自治区“安全生产企业”称号。 在生产经营中，公司严格遵守国家环境保护的相关法律法规规定，贯彻“预防为主，保护优先”和“在保护中开发，在开发中保护”的方针，坚持生产、开发和保护并举。矿山在生产中坚持科学布局，尽量少占或不占用草场，保护自然生态环境；选厂采用废水循环利用系统，实现零排放，并加强尾矿库防渗防漏措施，确保不污染环境。 经过努力，华钰公司已成为西藏自治区第一个《藏中矿区生态恢复关键技术研究与示范》项目的合作单位，此项目为国家科技部《西藏高原国家生态安全屏障保护和建设关键技术研究与示范》项目的子课题，项目承担单位是西藏农牧学院和华中农业大学，自治区科技厅、环保厅和国土资源厅对此项目非常重视，华钰公司扎西康矿山、拉屋矿山被定为该课题的标靶研究矿山。按示范项目规划，在实现“绿色矿山”的同时，达到企业与社会、生态环境的协调发展。 支持公益事业建设 注重民族团结 从在西藏创业初期开始，公司就在生产经营中秉持“两个保护、三个有利于”的原则，即：保护好与当地农牧民的团结、和谐的关系；保护好矿区的生态环境；有利于企业的效益增长；有利于促进地方的经济发展；有利于增加当地农牧民的经济收入。在两个分公司的建设中，公司非常注重保护当地农牧民的权益，与当地农牧民签订了草场赔偿协议，每年按时给予农牧民一定比例的补偿款。同时，公司还加大对公司汉族员工的教育宣传力度，让员工们加强环境保护和民族团结意识，尊重当地农牧民的生活习俗。 公司一直致力于推动矿区地方经济的发展和社会公益项目的投入，已累计向矿区县、乡、村、组拨付公益项目及扶贫资金二千多万元。2011年，公司矿区开发使用农牧民工和运输矿石等增加农牧民收入约2000万元，进一步促进了地方经济的发展，改善了农牧民生活条件。公司还将在矿区建立制度化的、可持续发展型的公益投入模式，为矿区经济和公益事业发展做出更大的贡献。无论是在发展的任何阶段，公司始终坚持经济效益和社会效益并举，积极参与公益事业建设，推动地方经济发展，履行一个企业的社会责任。公司每年都参加自治区组织的光彩会相关活动。华钰公司成立近10年来，每年培训安置当地农牧民百余人就业，临时用工年千余人次，安排16名大学生就业，使农牧民年收入1000余万元；协助当地村镇成立矿石运输车队，运输公司的矿石和精粉，仅此项措施就使农牧民增加年收入近1000万元。公司目前累计解决近千名农牧民就业，缓解了社会就业压力，为当地农牧民脱贫致富及地方经济发展做出了一定贡献。 2008年四川“5.12”地震和西藏当雄地震发生后，公司组织捐款百余万元；山南隆子县发生雪灾，公司第一时间送去了10余万元的救灾物资，并无偿提供山南分公司的铲车、货车用于清除积雪和转移灾区群众。2009年六一前夕，公司再次向四川地震灾区的小学生捐款3万余元。2011年西藏自治区亚东地震发生后，公司通过自治区工商联向灾区捐赠了20万元。 除此之外，公司每年向矿山、选厂所驻地县、乡、村、组拨付扶贫资金近百万元，每年拨付数十余万元给当地帮扶贫困户，过年过节给他们送米、面等生活物资及慰问金，六一期间向当地学生送书、文具等。 2010年7月，总投资3.08亿元的山南分公司隆子县1800吨/日选厂扩建项目竣工。此项目可带动当地农牧民300户以上增收，每年可增加当地农牧民收入1000万元左右。 关心员工利益 提高公司凝聚力 为实现又好又快发展，公司提出了“企业无弃人，重在尽其用”的人本管理理念，致力于构建“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，“不唯书、不唯上、只唯实”，坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的用人原则，大胆选拔使用工作有思路、管理有创新、群众信得过的优秀人才，实现了“专家型人才扛大梁、实干者攻坚破难”，从而形成了一个团结、务实、创新、奉献的团队。 几年来，在董事长刘建军的主导下，公司先后引进高级管理人才12名，技术骨干44名，先后利用相关技工学校和内地一些矿山企业培训技术人员40余名，输送到公司的各个工作岗位。先后组织企业工程技术人员到云南、广州、格尔木、西宁等地考察学习。2012年2月份，又组织公司中高层管理人员及优秀员工到清华大学进行培训。 公司坚持走员工与企业同步发展、共同富裕的发展理念，时刻把员工的利益放在心上。公司为两个分公司建了职工食堂、洗浴间、宿舍，还为职工缴纳社会保险及住房公积金，使员工在企业工作无后顾之忧。为改善员工的办公、住宿条件，2012年公司投入1.5亿余元新建了公司、分公司办公楼及员工宿舍楼。为丰富职工的业余生活，公司投资百余万元为员工宿舍楼安装了卫星电视，建设了篮球场和乒乓球室，丰富了职工的业余生活，陶冶了职工情操，激发和调动了广大员工的爱岗敬业精神，树立了以“公司为家”的思想观念。 公司未来发展规划 在未来的发展建设中，公司将继续以科学发展观为统揽，进一步将企业做大、做强，现已规划出企业中期发展的蓝图。在2011-2015中期规划期内，公司将立足青藏高原，以资源拓展和资源开发为核心，以推进上市为突破口，走资本运作推动实业发展的道路，做专业型的矿山开发企业。到规划期末，公司通过地质勘查、并购和合作等方式使具备优质矿种、中型以上资源储量的采矿权5个以上；公司形成集采、选矿为一体的中型规模以上的生产型矿山3—4个；形成采选矿综合生产能力达到10000吨/日。届时，华钰公司年产值按不变价计算将达20亿元，利润8亿元，公司跨入区内大型矿业企业的行列，为积极推进西藏非公经济健康发展，为建设小康西藏、平安西藏、和谐西藏、生态西藏做出更大的贡献。 |
