- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：西华大学
说明：
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成都金亚科技股份有限公司（以下简称金亚科技）中国总部位于四川省成都市蜀西路50号。成立于1999年11月，注册资金2.646 亿元人民币。2009年10月成功登陆深交所创业板，股票代码300028。
2010年4月金亚科技公司通过ISO9001质量认证，公司严格按照体系要求，将质量管理贯穿研发、生产、销售到售后服务的全过程，产品的各项性能指标均达到或超过相关产品标准。多个软件产品获得了《计算机软件著作权证书》和《软件产品登记证书》，并获得国家发明专利10余项。公司现有4条全自动高速贴片机生产线，2条全自动插件线。2012年生产能力达到300万台。
金亚科技经过十余年的发展，在国内数字多媒体领域取得了骄人的成绩，成为国家高新技术企业，并先后荣获“中国最具影响力创新成果100强”、“四川省大中型工业企业500强”、“广电行业十大创新品牌”、“中国数字电视产业十大自主品牌”、“四川省重点科技型成长企业”、“四川省软件企业”、“四川省质量AA级认证企业”、“2010年四川通信设备、计算机及其它电子设备制造业最大规模30强”等多项荣誉。
经过多年服务数字电视行业的资源积累，金亚科技与产业链的上下游建立了广泛、深入的合作关系，与各运营服务商、高校科研院所和付费频道行业协会、互动媒体协会等建立了研发合作关系，在家庭智能终端、多屏互动增值业务开发、宽带接入与传输等领域开展了多个课题攻关。
金亚科技在广电产业稳步发展的同时，进行了一系列有效的战略转型，逐步形成了多元化发展的四大业务板块目标：一是围绕“三网融合”，开发出一系列满足用户所需的多媒体智能终端产品，二是以消费电子面向更广阔开放的目标客户；三是发展物联网项目，积极推广“物联网家庭”示范应用工程，四是在特种产品的研发和销售上加大力度。
2012年7月，金亚科技100%控股英国“哈佛国际”，正式完成了对英国伦敦证券交易所AIM市场上市公司“哈佛国际”的重大资产收购，成为A股创业板海外收购的第一案。实施跨国并购，能够让金亚科技更方便的借鉴国外的先进技术，同时依托“哈佛国际”的渠道和品牌优势，进一步拓展国际市场。
为满足高速发展的需要，金亚科技正向集团化管理发展，先后成立了成都金亚软件技术有限公司、成都金亚智能技术有限公司、深圳金亚科技有限公司、金亚科技（香港）有限公司4个全资子公司和成都金亚上海分公司。
金亚科技具备领先的行业资本运作和技术研发、生产制造、市场营销的综合实力，致力于开发贴近用户、贴近家庭、贴近市场的智能终端产品，以及为用户提供内容服务、增值应用支撑平台，为人们的“智能家庭”生活贡献自己的力量。
企业愿景：精彩数字 雅致生活
企业使命：让顾客满意 员工受益 股东增值
企业目标：成为中国数字多媒体领域的领跑者
经营理念：争技术领先 创一流品牌
企业精神：虚心好学 追求卓越
企业人才观：勤奋 阳光 大气
企业使命：让顾客满意 员工受益 股东增值
企业目标：成为中国数字多媒体领域的领跑者
经营理念：争技术领先 创一流品牌
企业精神：虚心好学 追求卓越
企业人才观：勤奋 阳光 大气
核心价值观：激情、创新、敬业、高效
公司质量方针：用户至上 科技先导 改进创新 持续发展
公司质量方针：用户至上 科技先导 改进创新 持续发展
成都金亚科技有限公司招聘职位
一、应用软件开发工程师：
任职资格：
1．22~35岁，性别不限；
2．本科以上学历，计算机相关专业，1年以上同等职位工作经验；
3．熟悉C 开发环境、了解html协议，jsp对象；
4．具备良好的文档习惯、了解DVB规范优先。
岗位职责：
1．负责浏览器UI布局实现代码的编写；
2．负责浏览器JS对象的实现代码编写；
3．负责JS对象接口文档的编写。
任职资格：
1．22~35岁，性别不限；
2．本科以上学历，计算机相关专业，1年以上同等职位工作经验；
3．熟悉C 开发环境、了解html协议，jsp对象；
4．具备良好的文档习惯、了解DVB规范优先。
二、硬件工程师：
任职资格：
1．22~35岁，性别不限；
2．本科以上学历，计算机相关专业
岗位职责：
1、按照项目要求完成总体方案、器件选型、原理图详细设计、单板逻辑设计、调试等工作；
2、 制定硬件产品的详细技术规格，产品检验标准，指导产品的生产并为产品生产提供帮助；
3、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；
岗位要求：
1、电子工程、通信及相关专业，必须有三年以上EOC或PLC产品硬件开发经验，具有独立开发产品的能力；
2、精通数字电路和模拟电路设计，熟练使用PADS、Orcad、Allegro等EDA设计工具，熟悉ARM嵌入式系统；
3、熟悉交换机、接入网、以太网等通信基本理论；
三、Android工程师：
任职资格：
1．25~30岁；
2．本科以上学历，2年以上同等职位工作经验；
3．熟悉Android系统框架；熟悉Android网络程序开发；熟悉Android界面开发；熟悉NDK程序开发模式。
岗位职责：
1．Android系统的订制开发；
2．Android系统驱动程序开发。
四、IPTV开发工程师：
任职资格：
1．25~30岁；
2. 本科以上学历，3年以上同等职位工作经验；
3．熟悉IPTV2.0终端技术规范；熟悉RTSP/RTP/RTCP流媒体协议；
4．有集成IPANEL中间件开发经验；有参与“上海电信研究院送测”经验。
职位要求：
1.对接电信IPTV2.O前端系统；
2.准备“送测样机”，并配合进行IPTV2.0认证测试；
3.中国电信终端设备集采事宜的技术指导。
3．熟悉机顶盒硬件开发工具，熟悉产品工艺流程；
4．同行业硬件开发经验丰富者学历可放宽；
5．良好的团队合作精神，沟通能力强，具有较强的创新能力。
岗位职责：
1．负责产品的硬件设计、出图、投板及调试工作；
2．协助产品测试工程师完成产品的各项硬件参数的测试；
3．协助销售经理，了解客户的需求，设计满足要求的产品；
4．与软件开发工程师进行充分的交流和沟通，做好协调配合工作。
五、嵌入式软件工程师:
任职资格：
1．20~30岁，性别不限；
2．本科以上学历，电子或计算机类相关专业；1年以上同等职位工作经验；
3．精通C/C 编程，熟悉数据结构，计算机组成原理、算法以及软件工程相关知识；
4．熟悉DVB标准，具有2年以上软件项目开发经验者优先。
岗位职责：
1．机顶盒开发环境搭建、软件开发；
2．完成机顶盒各种移植和集成工作；
3．机顶盒新业务的开发设计和支持
六、技术支持
岗位职责：
1、适应经常性出差，对销售项目提供技术支持 ；
2、在公司领导的指导下，学习产品特点，并能够独立完成公司机顶盒、OTT等设备产品的安装、配置、运行、维护等各项技术工作；
3、在客户现场进行机顶盒等产品提交、测试、验收等各项工作，并配合销售人员，完成项目最终落地验收等工作；
4、配合销售对客户进行技术交流，了解客户需求，并反馈给公司领导；
5、乐观大方，幽默风趣，拥有良好的性格；
6、熟悉使用互联网及办公软件 ；
具备的任职资格：
1、计算机、通信工程、网络工程等大专学历，从事技术支持等工作2年以上；
2、擅长学习新事物，能够根据公司产品的特点自行学习、组装，并能够形成深入了解产品特性；
3、对话、邮件等沟通能力强，文字描述清晰，能够熟练应用QQ、MSN等互联网工具与公司、客户进行沟通 ，谈吐、思路清晰；
4、为人正直、诚实，不弄虚作假，勤奋敬业。
七、英语翻译：
岗位职责：
1、负责海外并购材料、法律文书的翻译；
2、负责谈判、会务、外宾的接待工作；
3、负责承担总经理交办的事务；
4、参与其他日常行政事务的安排及处理。
任职条件：
1、本科及以上上学，国内知名高校毕业，英语专业八级；
2、具有优秀的英语口译、笔译能力，具有良好的组织协调能力及文字功底；
八、行政助理：
1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5、做好办公室人员考勤和处理各种假期；
6、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
7、发放日常福利、节日福利；
8、购买、管理和维修公司固定资产；
9、员工宿舍的管理；
10、车辆的调配与管理；
11、完成直属上司交办的临时性工作。
根据个人优势，负责上述职责的若干项。
英语六级以上，读写、口语能力强优先考虑。
九、招聘专员：
岗位职责：
1、 汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划；
2 、根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道 ；
3 、进行有效的电话沟通，并组织初始、复试及后期的人才录用情况跟进；
4 、做好简历的初选，以及后续的各项通知事宜
5 、部门的其它工作
简历投递邮箱：dabing@
