[广西]广西科技大学（筹）2013招聘

广西科技大学（筹）2012-2013年人才招聘启事

目录

第一部分  岗位需求

一、高层次人才

二、其他专业技术岗

第二部分  学校概况

第三部分  引进人才的选聘条件及待遇

第四部分  应聘材料要求

第五部分  联系方式

第一部分  岗位需求

一、    高层次人才

第一层次：院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等，专业不限，人数不限；

第二层次：学术带头人，专业方向见表1，人数若干；

第三层次：教授及其它正高级职称人员、博士后、博士，专业方向见表2。

表1：广西科技大学（筹）学术带头人招聘计划

注：1.学术带头人人数根据各学科的发展情况由学校决定

2.医学类教授和符合广西壮族自治区人社厅所列的申报竞聘专业技术二级岗位的条件的高层次人才，相关选聘条件和待遇另详见我校主页人才引进页面相应的招聘启事。

       表2：广西科技大学（筹）2012-2013年教授和博士招聘计划

注：1. 高层次人才享受我校引进人才待遇（详见第三部分内容）。

2. 如系（院）的学生数量增幅较大，则相关专业的招聘人数可适当增加。

3. 欢迎将在2012年、2013年毕业的博士研究生前来应聘，提前签约，凡办理提前签约手续的，在毕业时可享受签约当年的人才引进待遇。

二、    其他专业技术岗

广西科技大学（筹）2012-2013年其他专业技术岗招聘计划

注：1. 硕士生要求为211工程大学全日制的学术硕士，副高人员应具有学术硕士学位。

2. 学校将根据学生工作人员缺口的情况，每年适当接收车辆工程类、土建类、财经及管理类、数学类、计算机类、艺术类、体育类的211工程大学优秀硕士研究生从事学生工作。

第二部分  学校概况

广西科技大学（筹）坐落在广西柳州市，是国务院学位委员会批准的学士、硕士学位授予单位。

2012年3月教育部正式批准广西科技大学（筹）和柳州医学高等专科学校合并筹建广西科技大学。广西科技大学（筹）创建于1958年，是直属广西壮族自治区人民政府的地方工科院校。柳州医学高等专科学校创建于1951年。目前，学校占地4200多亩，共设三个校区，即东环校区（主校区）、柳石校区和柳东校区，建筑面积61.1万平方米。学校下设19个二级学院，5个教学部，22个研究所（中心），2所直属附属医院，有50个本科专业（方向），硕士学位授权点17个；学校面向全国29个省市招生，共有全日制普通在校本科生、研究生、留学生16000多人。

学校现有教职工1800多人，其中教授、副教授等高级职称的教师500余人；具有博士、硕士学位的教师占专任教师比例近70%。一批教师成为全国模范教师、全国优秀教育工作者、享受政府特殊津贴专家、博士生导师、广西八桂名师、广西高校教学名师、广西高校百名中青年学科带头人、广西高校优秀人才资助计划获得者、广西优秀教师、广西有突出贡献科技人员、柳州市有突出贡献专家等。

学校现有重型车辆零部件先进设计制造教育部工程研究中心、广西重点实验室培育基地、广西高校重点实验室等；有自治区级重点学科5个，国家级特色专业建设点3个，自治区优质专业8个，自治区精品课程19门，自治区教学团队5个，自治区级实验教学示范中心和实训基地7个，“车辆工程设计、制造及控制技术”团队成为广西高校首批人才小高地创新团队，“车辆零部件先进设计与制造创新研究团队”获得自治区级立项建设。2000年，学校被教育部批准确定为全国重点建设职业教育师资培训基地。

目前，广西科技大学（筹）已经站在新的历史发展起点上，面临新的重大发展机遇。学校将始终坚持以科学发展观为指导，进一步树立质量立校、特色发展的理念，扎根柳州，立足广西，面向全国。争取通过5至10年的努力，把学校建设成为学科专业协调发展、区域特色和办学特色鲜明、若干学科国内知名、广西一流的综合性大学。

第三部分   高层次人才的选聘条件及引进待遇

一、高层次人才的选聘条件

（一）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。

（二）具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（三）引进人才的年龄：博士研究生导师一般不超过55岁；教授及其它正高级职称人员的年龄一般不超过50岁；博士后、博士的年龄一般不超过45岁。

二、高层次人才的引进待遇

（一）职称

1. 如属区外引进的急需紧缺专业人才，签约后可在未到校工作前，以我校同等人员身份参加副高以上相关系列高级评委会评审。如评审通过，则评委会评审结果自通过之日起保留

两年，在两年内调入的，则按规定程序报批，并办理专业技术资格证书。

2. 取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学校聘为副高级专业技术职务并享受相关待遇三年。

（二）安家费
1. 特殊人才面议。

2. 博士生导师：10万元。

3. 教授及其它正高级职称人员：8万元。

4. 博士后：6万元。

5. 博士：5万元。

如同时具备两个或两个以上条件者，按最高的一项发放安家费。

（三）住房补贴

1. 博士生导师：学校提供30万元住房补贴（按服务年限逐年发放）；如购买校外商品房时，学校预借住房首付款（住房首付款不超过住房补贴的50%），其余部分按服务年限逐年发放。

2. 教授及其它正高级职称人员：学校提供20万元住房补贴（按服务年限逐年发放）；如购买校外商品房时，学校预借住房首付款（住房首付款不超过住房补贴的50%），其余部分按服务年限逐年发放。

    3. 博士后、博士：学校提供15万元住房补贴（按服务年限逐年发放）；如购买校外商品房时，学校预借住房首付款（住房首付款不超过住房补贴的50%），其余部分按服务年限

逐年发放。

夫妇双方均属引进人才，住房补贴按两者中最高的一位发给，另一位按本人条件应享受额度的50％发给。

4．科研启动费

（1）博士生导师：工科10万元，非工科5万元。

（2）教授及其它系列正高级职称、博士后、博士：工科5万元，非工科3万元。

5．实验室建设费

（1）博士生导师面议、特殊人才实验室建设费面议。

（2）教授及其它系列正高级职称、博士后：工科20万元，非工科10万元。

（3）博士：工科10万元，非工科5万元。

6．岗位津贴

博士生导师、教授及其它系列正高级专业技术人员、博士后、博士根据《广西科技大学（筹）岗位津贴实施方案》分别享受相应的岗位津贴。

7．其他待遇

（1）博士生导师在招收博士研究生期间，按桂组通字[2006]137号文件规定每月发放生活补贴2000元。

（2）博士生导师、教授及其它系列正高级职称人员、博士后和博士来院工作后，由学校安装市话一部并按人民币壹万元额度配备计算机及辅助设备一套。

（3）引进人才的配偶可由学校根据实际情况采取多种形式安排或为其在柳州市内联系工作，并积极帮助解决子女就学等问题。

第四部分  应聘材料要求

一、个人简历

《广西科技大学（筹）应聘岗位报名表》：介绍个人情况，内容含姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历与学位、毕业院校、学习经历（从大学开始填）及工作经历、工作业绩、获奖情况、联系电话、手机、Email等。

二、相关证明材料

电子扫描件：学历证书、学位证书、专业技术职务聘任证书、其他反映本人学术水平的材料复印件(包括论著、获奖项目、专利、主持科研课题、学术兼职等情况)。

应聘者将上述电子版材料以“姓名-最高学位-毕业院校”的格式为邮件标题发至下述电子邮箱。

第五部分  联系方式

联系单位：广西科技大学（筹）人事处        

联系人：  韦显盛   雷云   

联系电话：0772-2687731（兼传真）  0772-2687021  

电子邮箱：gxutrsk@

单位网址：ww***.cn[点击查看]

联系地址：广西壮族自治区柳州市东环大道268号        邮政编码：545006

附件：《广西科技大学（筹）应聘报名表》

                                       广西科技大学（筹）人事处                                                                        二O一二年八月十七日

附表1

广西科技大学（筹）应聘          岗位报名表

注：1. 应聘岗位种类：医学类教授岗、专业技术二级教授岗、专任教师、辅导员、其他专业技术岗

2. 应聘者请用黑色或蓝色钢笔填写除最后两栏以外的内容。