- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：成都中医药大学
说明：
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1213083 成都福生堂科技有限责任公司
点击数：2 时间：2012-10-12 作者:root
招聘简章
成都福生堂科技有限责任公司始创于2000年，座落于美丽的天府之国成都，是一家集研发、生产与销售于一体的专业化、现代化、高科技型的大型健康产业公司。公司主要生产与销售系列健康食品，产品通过国家相关部门的各项认证，各项技术指标均符合国际同类产品标准的要求，权威机构验证，安全有效。
公司拥有深厚的健康行业背景，与国内多家知名上市公司在医学、药学、营养学领域的科研技术机构合作，建立了长期的合作伙伴关系，新产品研发能力强，技术国内领先。 公司凭借卓越的专业合作团队，及时与相关科研单位进行技术交流，不断致力于发展新型产品及推广。 公司秉承“科技以人为本”的一贯理念，通过不懈努力，在服务和发展保健行业的崇高事业中发挥积极作用，同时期待与您一起共同发展，携手合作！
企业文化：
“以人为本”是成都福生堂发展的理念。
以人为本，视人才为公司最根本的竞争力，是成都福生堂始终坚持的人才观。用高素质的管理激励人，以完善的培训机制提高人，凭借人尽其才的氛围和环境促成员工的价值实现，在以智力资本为核心的时代，拥有人才，就拥有未来。
成都福生堂拥有一支富有凝聚力的团队。每位员工都把企业看成自己的家，而不只是一个工作的地方。走进成都福生堂，每个员工都精力充沛，充满朝气，同时又竭诚合作，全心全意贡献自己的创造力，因为成都福生堂可以给他们自由空间，互动与发挥。
成都福生堂鼓励员工进行内部学习，人人均有机会接受培训、获得发展。同时营造健康积极的文化氛围，为员工创造良好的物质文化环境和制度文化环境，获得自我价值完整实现的高峰体验。
成都福生堂把文化分解为成都福生堂人的道德观和责任感。道德观是成都福生堂人的基本准则。一个健康产品的优秀企业，必然洋溢着良好的道德氛围，在成都福生堂，所有的员工有着同一个出发点：关注人类健康、增进社会福祉。对于成都福生堂而言，责任感是与道德观与生俱来的孪生兄弟。我们的产品关乎千万人的健康和幸福，每想到此，更激励成都福生堂人将自己的责任感转化为精诚的决心和行动。
“外树企业形象，内育职业忠诚”， 成都福生堂以强大的精神内核凝聚每一位员工的进取意识，致力于为顾客创造价值，为员工创造平台，增进人类健康，促进社会繁荣。
企业宗旨：
为客户、员工创造价值的同时为社会做贡献
企业核心价值观：
事在人为
企业使命：
为千家万户拥有健康而奋斗
由于市场的需求与企业的发展，公司需一批志同道合的同仁加入【欢迎应届毕业生加入】。
十八、职务名称：市场部经理
部门：营销中心市场部
职责：
1、拟订公司市场计划，及客户政策；
2、主持拟定产品的销售渠道策略；
3、负责公司的销售渠道的建立；
4、负责公司品牌策划；
5、协助营销中心总经理进行公司营销状况的分析；
6、参与拟定产品开发研制，改造计划；
7、市场研究；
8、负责公司待开发新产品的市场分析，行业分析，为其可行性报告的制订提供相关的市场信息；
9、跟踪了解相关的政策与法律法规；
10、客户档案的建立与管理；
11、负责市场调研及促销方案的拟定；
12、拟订市场年度、季度、月度工作计划和费用预算，终审后负责执行；
13、拟订市场部人员配置及职位说明书；
14、对下属人员的任免提出建议；
15、对下属人员实施绩效考评（关键业绩指标和其他能力指标），并提出奖惩建议；
16、完成负责营销中心总经理委托和自我发展的其它工作。
组织关系：
向上：直属营销中心总经理，向其负责
平行关系：其他各部门经理
向下：对市场部人员进行管理
任职资格：
总经理任命。
有良好的市场分析能力与广泛的社会交往能力。
十九、职务名称：销售部经理
部门：营销中心销售部
职责：
1、销售计划和方案的拟定，并监督其执行；
2、销售信息的收集、整理及分析；
3、客户发展与维护工作，参与拟定客户政策，组织客户评审工作；
4、售前服务；
5、成立技术支持小组，配合区域推广工作；
6、负责客户的筛选工作；
7、负责各地区产品的销售工作，根据销售计划进行分解；
8、负责完成销售任务；
9、负责销售款的催收工作；
10、负责产成品的运输；
11、负责处理质量理赔事宜；
12、销售费用预算及控制管理工作；
13、负责销售帐目处理及统计报表的制订；
14、负责公司所有销售的统计以及销售费用的核算；
15、负责售后服务工作；
16、销售部有关制度的起草、报审以及监督执行；
17、拟订销售部年度、季度、月度工作计划和费用预算，终审后负责执行；
18、拟订销售部人员配置及职位说明书；
19、对下属人员的任免提出建议；
20、对下属人员实施绩效考评（关键业绩指标和其他能力指标），并提出奖惩建议；
21、挖掘客户的潜在需求，并作成报告交给营销中心与上级领导；
22、与市场部一起，负责对区域机构的管理及支持工作；
23、完成负责营销中心总经理委托和自我发展的其它工作。
组织关系：
向上：直属营销中心总经理，向其负责
平行关系：其他各部门经理
向下：对销售部人员进行管理
任职资格：
总经理任命。
有良好的社会交往能力与谈判能力，并有良好的领导与协调能力。
二十、职务名称：营养师
部门：营销中心市场部
职责：
1、在主管营养师的指导下完成日常的营养学工作；
2、熟悉营养专业理论与临床知识；
3、组织安排同事学习营养基础知识；
4、拟定产品的销售渠道策略；
5、拟订公司市场计划；
6、协助市场部经理进行营销状况的分析；
7、市场研究；
8、负责公司待开发新产品的市场分析，行业分析，为其可行性报告的制订提供相关的市场信息；
9、客户档案的建立与管理；
10、负责市场调研及促销方案的拟定；
11、拟订人员配置；
12、完成负责部门经理委托和自我发展的其它工作。
组织关系：
向上：直属部门经理，向其负责
平行关系：其他各部门员工
任职资格：
总经理任命。
有良好的市场分析能力与广泛的社会交往能力；具有健康良好的个人形象和沟通能力；敬业 爱岗，执行力好；专业技能优秀，精通营养学，有市场销售意识；有营养师资格证优先。
二十一、职务名称：培训师
部门：营销中心市场部
职责：
1、在主管的指导下完成日常的工作；
2、熟悉营养专业理论与临床知识；
3、组织安排同事学习；
4、制定年度培训、督导计划；
5、编制内外部人员培训资料，组织实施培训；
6、协助市场部经理进行营销状况的分析；
7、市场研究；
8、根据培训内容进行督导检查；
9、将培训、督导结果形成报告；
10、负责市场调研及促销方案的拟定；
11、完成负责部门经理委托和自我发展的其它工作；
组织关系：
向上：直属部门经理，向其负责
平行关系：其他各部门员工
任职资格：
总经理任命。
市场营销/人力资源相关专业，有良好的市场分析能力与广泛的社会交往能力；具有健康良好的个人形象和沟通能力；敬业 爱岗，执行力好；有丰富的销售和管理经验,有很强的演讲水平,知识面广;擅长销售培训的人士优先. 执行力优越。
二十二、职务名称：文员
部门：行政部
职责：
1、在主管的指导下完成日常的工作；
2、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户；
3、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理；
4、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作；
5、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修；
6、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换；
7、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作；
组织关系：
向上：直属部门经理，向其负责
平行关系：其他各部门员工
任职资格：
总经理任命。
文秘或管理类相关专业，熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则，有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神. 执行力优越。
二十三、职务名称：直营店店员
部门：销售部
职责：
1、在主管的指导下完成日常的工作；
2、具有良好服务意识和沟通技巧。
3、为人诚实守信好学上进，对零售业有浓厚兴趣。
4、能提供本人健康证。
组织关系：
向上：直属部门经理，向其负责
平行关系：其他各部门员工
任职资格：
有良好的社会交往能力；具有健康良好的个人形象和沟通能力；敬业 爱岗，执行力好；有市场销售意识。
试用期和合同：
试用期共3个月，满3个月考核后与公司签订正式劳动合同。（为交通不方便的入职员工提供员工宿舍）
工资组成：
基本工资 加班工资 全勤奖 岗位津贴 学历津贴 司龄津贴 通讯补贴 住房补贴 三险一金 伙食费补贴【营销中心】 差旅费【营销中心】 提成【营销中心】
地址：成都市新都区大丰镇花都大道760号
联系电话：83910317 手机：18908034436
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