[云南]云南移动2013校园招聘

 中国移动云南公司2013年校园招聘开始报名了

中国移动云南公司校园招聘于2012年10月12日开始接受报名了，欢迎踊跃报名。报名条件可在各单位公布的招聘职位中查询。报名前请认真阅读《报名必读》，选择适合自身条件的职位申请报名。报名中如有疑问，请联系yunnanzhaopin@ 。

本次报名截止时间为2012年11月16日。

 

中国移动云南公司

2013年校园招聘项目组

2012-10-12

城市	学校	宣讲会/座谈会日期
成都	成都电子科技大学（清水河校区）	2012-10-18
西安	西安邮电学院	2012-10-20
重庆	重庆邮电大学	2012-10-22
武汉	华中科技大学	2012-10-26
南京	南京邮电大学	2012-10-30
昆明	昆明理工大学（呈贡校区）	2012-10-31
昆明	云南大学	2012-11-1
北京	北京邮电大学	2012-11-13
北京	清华大学	2012-11-14
长沙	湖南大学	2012-11-16

校园招聘Q&A

一、中国移动云南公司的公司性质

答：中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称"上市公司"）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。中国移动云南公司为其全资子公司之一。

二、中国移动云南公司的业务经营范围是什么？

答：公司主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务。服务网号为139、138、137、136、135、134（0至8号段）和150、151、152、158、159、187 以及TD-SCDMA号码157、188、147。

三、中国移动云南公司在行业内的发展情况？

答: 中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商，拥有全球第一的网络和客户规模。中国移动云南公司客户总数超过1600万，2006年、2007年在各省通信市场的收入市场份额居全国第1位，在中国移动通信集团31个省公司中收入绝对值居第15位，远高于云南GDP在全国的排名（23位），是云南最大和西部第二大的通信企业。

四、录用人员的合同怎么签？

答：2013年校园招聘录用人员直接与公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为一年，试用期为2个月。

五、公司员工的福利待遇情况如何？

答：公司为员工提供在行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利保障（五险一金、企业补充养老保险、定期体检、休假计划、外地新员工住宿提供等等）。

实行以职位管理为基础的人力资源管理制度：公司的职位体系从低到高共分19级，最高19级，职位高低的差异体现了承担责任大小和任职者素质要求的不同。按职位的相关要求选拔、配备合适的人员，以岗定薪，按绩效取酬。根据岗位的要求和员工的个体差异组织安排公司培训。

六、公司员工的职业发展空间情况如何？

答：公司推崇"人性化管理"，为员工提供宽松、活泼的工作环境，实施员工与企业共同成长的管理理念。公司的职位体系为员工职业发展指明了道路；员工选定相应发展方向后，公司的培训体系可以帮助员工弥补知识、技能的不足；通过公开竞聘或选拔的机制，员工可以选择发展的具体职位序列。员工的晋升以能力和业绩为导向。

七、公司的培训情况如何？

答：公司重视人力资源开发，员工从进入公司起，在整个职业生涯发展过程中公司都将提供不断学习的机会。新员工入职后，各级公司都会安排相应的岗前培训。公司每年会结合企业发展战略、员工绩效表现、员工职业发展需求等多种需求安排年度培训计划。公司建立了外派培训、内部交流、网上学习、在职学历教育等多方位的员工培训培训体系，员工平均年培训时长达到33小时。

八、本次招聘考试流程如何安排？

答：本次校园招聘考试采取一站式考评方式。将在目标城市宣传后开展笔试、面试工作。

九、录用人员的体检如何进行？

答：公司将在昆明集中进行身体检查，具体时间安排将以公告和电话方式通知，公司支付体检费用。省外院校学生如不能按时参加，可先在当地三级甲等医院按《公务员录用体检通用标准》进行体检（体检费用自理）。如已体检的，体检医院及标准应符合公司要求，且时间在近半年内。入职前仍需在昆明参加由公司组织的复检。

十、签订三方协议需提交的资料？

答：1、原件：本人身份证、学生证、英语等级证和《全国普通高等学校毕业生就业协议》（三方协议）

2、复印件：本人身份证、学生证、英语等级证

研究生还需携带本科毕业证及学位证原件及复印件。如他人代签，还需代签人身份证及签字的授权书。

十一、入职后的培训包括哪些内容？

答：公司为新员工提供全面系统的入职培训，包括集中军训、一线参观、企业文化、管理制度、 入职宣誓等内容，由公司总经理讲授第一堂课，加速推进新员工从"学校人"向"企业人"转变。

十二、与其他公司签订三方协议后，公司还会录用么？

答：对于拟录用人员中已与其它公司签约的，其只需按要求与原单位完成毁约手续，从学校重新领取新的三方协议书，就可与公司签订三方协议。

十三、公司的通信地址？

答：中国移动通信集团云南有限公司

昆明市广福路中段广福商业中心

（广福路与拥广路交岔口，乘A9、24、78、120、141、165、172、181、196、199、210路公交车到同仁医院下车。）

邮编：650228

中国移动通信集团云南有限公司是中国移动有限公司在云南设立的全资子公司，隶属于中国移动通信集团公司，在全省拥有16个州市分公司、129个县（区）分公司。一直以来，在中国移动通信集团公司的正确领导、省委省政府的亲切关怀和全体员工的共同努力下，中国移动云南公司实现了持续健康快速的发展，目前，全年实现运营收入超过159亿元，客户规模超过3200万，继续保持市场主导地位，成为推动本地移动通信事业发展的中坚力量。

--广深覆盖，着力打造精品网络

围绕"标本兼治、打造一流网络"的要求，中国移动云南公司不断推动网络向宽带化、智能化、数字化、个性化和安全化方向发展；以改善客户的网络感知为出发点，不断优化包括双频网、微蜂窝和室内分布系统在内的全方位、立体化、多层次的移动通信网络；以"做深、做广、做精、做细"为指导，加快城市和农村的网络补点建设，提高网络承载能力和业务质量，全省拥有3.1万余个移动通信基站。经过持续的网络建设优化，目前已实现对全省所有州市、县和乡镇的网络全面覆盖，100%行政村和超过 90%的自然村的高度覆盖，国家和省市级重点风景名胜区域的立体覆盖以及高速公路等主要交通干道的无缝覆盖，为推进社会信息化提供了扎实的网络保障。

--全心全意，以客户为中心塑造品质服务

中国移动云南公司拥有家喻户晓的客户品牌"全球通"、"动感地带"、"神州行"和为企业、政府等集团客户服务的"动力100"，同时，公司还为客户提供清晰的语音服务、点对点短信、彩信、彩铃、互联网接入等基本业务和包括手机报、手机证券、移动秘书等50多项服务在内的多样化移动信息服务以及G3视频电话、可视电话、多媒体彩铃、视频共享等3G业务，此外，通过企信通、旅游通、气象通、警务通、城管通等服务全面营造"随时、随地、随心"的移动信息生活，为云南信息化建设注入高效动力。

--全力以赴，TD发展大干快上

2009年中国移动云南公司围绕"学经验、快动员、赶设计、要政策、抢设备、勤通报"工作思路，推动TD建设从小步快跑到大干快上。一是积极营造有利于TD发展的政策环境。二是全面完成TD网络的建设和优化任务。三是边建设边优化，全面实施对TD网络的集中化维护管理，TD网络质量大幅提升。

2010年，按照中国移动集团公司"三年规划两年完成"的要求，云南省已实现全省16州市市区和县城的TD网络的全覆盖，数据业务需求的室内分布系统100%开通TD，数据业务热点地区的TD室外覆盖100%达到GSM覆盖水平，国有自主创新在云南迈上新的发展台阶。

--厚民之生，做优秀的企业社会公民

秉承"以天下之至诚而尽己之性、尽人之性、尽物之性"的责任观，中国移动云南公司以正身之德厚民之生，重视企业利益和社会利益的和谐统一，争做优秀企业社会公民。

实施"数字鸿沟跨越行动"，打造助力农村信息化腾飞的"智慧线"。2005年主动请缨省委省政府，开展"兴边富民"移动通信工程，2006年7月起，大力协调农业、林业、畜牧、水利、计生、农村教育、农村卫生、农村医疗、农村供销、劳动务工等多个部门和多个业务领域，并先后在全省16个州市正式启动"农信通"业务服务，形成了国内独特的覆盖省、16个州（市）、129个县（区）、1348个乡（镇）四级的"三农"信息采集和发布管理体系，实现了农民群众的"信息可及"。 2009年积极响应省委省政府服务"三农"的号召，全面开展"136农村移动信息富民工程"，以"信息到户，农民致富"为中心，着力搭建农村网络平台、服务平台和信息平台，不断提高了农村移动通信普及率和信息化服务水平。2012年，全面配合开展云南省直播卫星"户户通"工程，不断拓宽服务"三农"的信息化道路。

实施"责任通信保障行动"，打造全面应急通信保障的"救命线"。近五年来在社会重大活动和抢险救灾行动中累计实施应急通信保障1500余次。2006年4月，获"扑救安宁 3•29重大森林火灾先进集体"荣誉。2007年获得"全国地震科技工作先进单位"部级荣誉，成为全国唯一获此称号的电信运营商。2008年5月12日主动请缨支援汶川地震应急通信，被授予"中国移动抗震救灾保通信先进集体"荣誉称号。2008年7月，云南省总工会授予中国移动云南公司应急通信保障分队 "云南省五一劳动奖状"。

实施"特殊群体关爱行动"，打造构建和谐社区的"亲情线"。2006年携合作伙伴，捐助价值2000万元的设备，为云南边远山区100所小学建设"移动网络教学培训系统"。 2006年以来，配合集团公司开展为期10年的中小学校长"影子培训"及"东部校长西部行"活动，助力培养出了一批推进学校改革创新和实施素质教育的带头人；2008年以来，连续实施"中国温暖12•1爱心基金--中国移动关爱行动"，在云南资助的艾滋病致孤儿童约占全国的30%；2009年以来，实施大学生"橙人行动计划"和"MM百万青年创业计划",为大学生提供广泛的就业创业机会。

实施"可持续能力提升行动"，打造经济社会持续发展的"责任线"。2008年起，全面推广"绿箱子环保计划"，以技术创新实现网络设备节能节电，积极开展废旧SIM卡和手机电池的回收循环和再利用，带动产业链共同践行节能减排。2010年，组建"妈妈班"团队，深入整治手机淫秽色情信息，受到李长春同志的高度肯定，同年，"妈妈班"荣获全国"扫黄打非"工作小组颁发的打击互联网和手机淫秽色情信息专项行动有功集体荣誉。

--创新品质，推进信息社会建设

顺应两化融合、三网融合、物联网等信息化趋势，中国移动云南公司以"移动改变生活"为战略愿景持续创新，不断提高综合信息服务能力，面向个人客户，着力丰富手机邮箱、手机报、无线上网等应用和多媒体融合信息服务，为生活提供无处不在的便捷和精彩；面向政府和企业，着力提供完善的信息化整体解决方案，全面推进"电子政务"和"电子商务"的发展，助力政府和企业低成本高效运营。

中国移动云南公司搭建云计算平台，在全省16个州市打造"无线城市"，在2G、3G、4G、WIFI基础上实现"无处不在"的网络和"无所不能"的应用，提供与政府工作、百姓生活密切相关丰富信息化应用；不断拓展新领域，推进远程电力抄表、食品安全溯源等物联网应用；基于IMS，创新跨屏幕、跨终端的融合通信体验。明年，中国移动将在云南启动4G网络建设，"移动改变生活"的愿景将进一步缩小世界的距离，梦想将照进现实。

2007年中国移动云南公司荣获"全国五一劳动奖状"，成为云南通信行业第一个全国性最高荣誉。2009年12月，荣获"全国学习型组织先进单位"荣誉称号。2010年，被云南省委省政府授予"省级文明行业"荣誉称号。同年11月22日，荣获全国"扫黄打非"工作小组授予的打击互联网和手机媒体淫秽色情信息专项行动"有功集体" 荣誉称号。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。公司正敞开怀抱，欢迎有志参与云南移动通信事业发展的省、内外学子到中国移动云南公司成就人生的追求和梦想！