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上海高顿教育集团招聘信息 | |||||
作者:佚名 信息来源:就业中心 点击数: 更新时间:2012-10-15 |
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成立于2006年,五年来,高顿历经风雨,从创业初的小团队成长到全国第一财经培训品牌。一直以来,我们始终致力于打造一支专业化的培训团队,服务于学员,贡献于社会。目前,高顿旗下拥有高顿财经、高顿财务培训、尚语国际、复友公务员等培训品牌,主要涉及财经培训、语言培训、企业内训三大模块。同时,我们正在打造三大财经交流平台:专业财经培训门户网站、《会计师世界》杂志、如高顿国际税务峰会的顶级财经论坛。每年,我们都会通过公司官网、人才市场、校园招聘、职业招聘网站等渠道,真诚寻求志同道合者,一起为梦想而奋斗! 高顿教育集团由于发展壮大,及上市需求,现需要人才的加盟,共创高顿美好的明天。 高顿教育集团网址: ww***.cn[点击查看] 管培生 岗位一: 销售管理培训生 首席销售 销售主管/经理 晋升制度: 新人-> 高级-> 资深-> 成长机会:3个月升级周期 入选人才库 系统的员工培训 薪资福利:底薪 提成 四金 优秀者额外奖励(底薪根据业绩能力逐步增加) 挑战百万年薪! 薪资待遇: 转正后无责任底薪(每季度增加) 高额提成 四金 1年结束,你的月薪将至少达到8000元以上! 2年结束,5名优胜者成为销售经理/主管 其他福利: 定期专业技能、管理能力培训 传统节日、生日礼品礼券 对于外地员工公司将协助办理上海市居住证 岗位二: 项目管理培训生 项目主管 项目经理 成长机会:6个月升级周期 入选人才库 系统的员工培训 薪资福利:底薪 提成 四金 优秀者额外奖励(底薪根据业绩能力逐步增加) 岗位要求: 1、本科或以上学历,英语CET-4以上,财会、管理、市场营销、英语专业优先考虑; 2、具有良好的沟通表达能力,热爱教育培训行业,最好对金融行业有一定的了解; 3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神。 薪资福利: 试用期:6个月,无责任底薪 绩效奖金 丰厚业绩提成 转正后:无责任底薪 绩效奖金 丰厚业绩提成 四金 业绩出色者额外奖励 其他福利: 定期专业技能、管理能力培训 传统节日、生日礼品礼券 外地员工公司将协助办理上海市居住证 营销类 岗位一:咨询顾问 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务管理相关专业、英语CET-4以上并具有很强的中英文阅读和写作能力; 2、最好从事过管理咨询或咨询产品开发实习经验; 3、富有观察、调研、分析、概括能力,思路清楚,善于表达; 4、具有较强责任心,认真踏实,爱岗敬业; 岗位二: 课程顾问 岗位要求: 1、 大专及以上学历,热爱销售工作,有强烈的成就动机; 2、 普通话标准、具有较强的沟通能力并具有良好的团队合作精神; 3、 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神; 4、 形象气质俱佳,热情而自信;月薪期望在8000元以上。 技术类: 网络营销专员 岗位要求: 3、具有团队协作精神和极强的沟通协调能力,能承受工作压力。 研发类 岗位一:研究咨询顾问 岗位要求: 1、硕士以上学历,金融、会计、管理、经济和贸易等相关专业者优先,少量优秀本科毕业生亦可考虑; 2、具有很强的中英文阅读和写作能力; 3、从事过专业管理咨询、咨询产品开发,以及培训课程开发等; 4、了解产品开发流程,能根据市场发展编制相应课程; 5、富有观察、调研、分析、概括能力,思路清楚,善于表达; 6、具有较强责任心,认真踏实,爱岗敬业。 岗位二: 财经类讲师 岗位要求: 1、 持有CFA、ACCA、CPA、CMA2、硕士以上学历,金融、管理、经济等相关专业优先 2、 英语运用能力优秀,可以进行半英文半中文授课者优先; 3、 应变能力强,拥有良好的讲授口才,热爱讲课; 4、 有金融行业从业经验及教学经验者优先; 5、 有教育培训行业研发工作经验者优先。 6、 富有职业精神,有很强的责任心和合作精神。 7、 为事业而努力,而不仅仅是一份工作! 综合类 岗位一:会议策划专员 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语CET-6,具有较强的英文阅读和写作能力; 岗位二:学员服务专员 岗位要求: 1、大专及以上学历,最好有过相关的实习经历; 面向应届毕业生给予全职实习机会。 实习优秀者公司予以留用,并给予晋升培训规划。 有意向者,可将简历发送至 career.site@ |
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