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东软集团2013校园招聘 |
一、东软介绍 东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。 二、东软招聘职位 ◎ 初级软件工程师 职位职责: ♦ 理解、评估并接收相关的需求、架构和软件文档; ♦ 遵循公司(部门)编码规范,负责编码实现; ♦ 负责验证编码质量(如Code Review,单体测试); ♦ 协助测试人员进行集成测试,并负责修改缺陷,完善软件模块; ♦ 负责编写项目技术相关文档,进行项目技术总结,以积累和分享项目经验。 任职资格: ♦ 本科学历; ♦ 具有较强的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力; ♦ 了解软件设计理论、实践和工具,以准确无误地理解相关设计; ♦ 熟悉软件编程理论、实践和工具,包括面向对象的编程技术和统一建模语言等; ♦ 熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能(例如:Java、C 、.net等); ♦ 熟悉数据库或中间件技术、开发测试(特别是单元测试)、相关配置管理工具和软件开发方法学; ♦ 能阅读外文专业技术文档。 ◎ 软件工程师 职位职责: ♦ 理解、评估并接收相关的需求、架构和软件文档; ♦ 遵循公司(部门)编码规范,负责编码实现; ♦ 负责验证编码质量(如Code Review,单体测试); ♦ 协助测试人员进行集成测试,并负责修改缺陷,完善软件模块; ♦ 负责编写项目技术相关文档,进行项目技术总结,以积累和分享项目经验。 任职资格: ♦ 硕士及以上学历; ♦ 具有较强的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力; ♦ 了解软件设计理论、实践和工具,以准确无误地理解相关设计; ♦ 熟悉软件编程理论、实践和工具,包括面向对象的编程技术和统一建模语言等; ♦ 熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能(例如:Java、C 、.net等); ♦ 熟悉数据库或中间件技术、开发测试(特别是单元测试)、相关配置管理工具和软件开发方法学; ♦ 能阅读外文专业技术文档。 ◎ 高级软件工程师 职位职责: ♦ 理解、评价并接受软件架构; ♦ 规格化描述系统的功能需求和非功能需求,定义出软件需求规格; ♦ 根据软件需求规格和软件架构,进行系统设计,保证设计足够详细到可以进入开发; ♦ 支持架构设计的验证,负责提出验证需求并确认验证结果,并验证设计的结果; ♦ 评估项目实现中可能发生的各种风险,并有效地采取措施规避技术风险; ♦ 负责系统关键模块的编码以及指导项目开发过程中的设计实现; ♦ 负责编写项目技术相关文档,进行项目技术总结,以积累和分享项目经验。 任职资格: ♦ 硕士及以上学历; ♦ 熟悉软件架构理论和参考架构; ♦ 掌握需求分析和需求管理方法和工具以及软件设计理论、实践和工具; ♦ 精通开发语言和工具; ♦ 掌握相关应用集成和中间件/数据库产品; ♦ 熟悉相关业务领域知识和软件开发方法学; ♦ 掌握配置管理理论和工具; ♦ 具有较强的沟通能力、分析和解决问题的能力、较强的学习和分享能力及文档撰写能力。 ◎ 资深软件工程师 职位职责: ♦ 分析应用项目的需求、市场竞争与技术挑战,并选择应用技术和方法论,以指导部门的技术发展和应用; ♦ 根据软件需求规格和软件架构,进行系统设计,保证设计足够详细到可以进入开发; ♦ 支持架构设计的验证,负责提出验证需求、确认验证结果; ♦ 负责评审项目实现中可能发生的各种风险,并有效地采取措施规避技术风险; ♦ 负责系统核心模块的编码; ♦ 支持部门业务策略和技术策略的制定,负责部门内技术白皮书的制定和改进; ♦ 负责开发人员的设计和开发能力培养工作,检验他们工作结果的正确性。 任职资格: ♦ 博士学历; ♦ 掌握需求分析和需求管理方法和工具,以及软件架构理论和参考架构; ♦ 精通软件设计理论、实践和工具,精通开发语言和工具; ♦ 掌握相关应用集成和中间件/数据库产品; ♦ 掌握相关业务领域知识和配置管理理论和工具。 ◎ 业务分析工程师 职位职责: ♦ 负责详细描述实现业务运行的过程,建立业务运行模型; ♦ 负责分析或识别业务运行过程中相关的业务活动(定义职责、操作、属性和关系); ♦ 支持软件需求的定义和评审; ♦ 参与编写业务分析报告,并保证业务分析的正确性。 任职资格: ♦ 硕士及以上学历; ♦ 掌握相关业务领域的知识和业务分析的方法; ♦ 掌握业务建模的理论、实践和工具,以及系统化复用的方法; ♦ 熟悉需求分析的方法和工具; ♦ 具有很好的沟通和表达能力、较强的分析和解决问题能力、良好的文档撰写能力和学习能力。 ◎ 业务咨询顾问 职位职责: ♦ 把握相关领域的产品线功能的定义,参与公司相关产品线评审; ♦ 负责广泛收集并整理客户需求信息、行业发展动向和竞争对手情况,参与对行业的产品范围、业务方向和发展规模等各项资源的总体策划,以把握业务的发展方向; ♦ 根据获得的项目信息,负责售前向客户推介公司的解决方案; ♦ 根据客户招标书的要求,负责编制投标书,确定答辩策略并进行投标答辩,以说服客户接受公司的解决方案; ♦ 负责业务分析报告的编写,并保证业务分析的正确性; ♦ 支持项目的协调,当项目执行过程中出现重大问题时,负责了解客户情况,协调解决问题; ♦ 负责对开发人员和销售人员进行业务以及项目实施方面的培训,以提高部门对行业特殊背景的理解。 任职资格: ♦ 博士学历; ♦ 精通相关业务领域的知识和业务分析的方法; ♦ 精通业务建模的理论、实践和工具,以及系统化复用的方法; ♦ 掌握需求分析的方法和工具; ♦ 具有很强的学习、创新能力,具有较强的文档撰写能力以及较强的组织、协调能力。 三、申请方法 有意者可将个人简历投递至:hn-zhaopin@,邮件名称要求“申请职位-学校-申请人姓名-学历”,例:初级软件工程师-XX大学-黄XX-本科。 请投递简历的同学近期保持手机、邮箱等联系方式的畅通。 |
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