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北京世进汽车部件有限公司职位描述及人员需求 | |||||
部门 | 岗位名称 | 职位描述 | 岗位要求 | 需要人数 | |
营业开发部 | 零部件国产化开发担当 | 样件及初期开发文件接收及检查; 部品改善,并未改善品提供图纸及样件; 国产化厂家审核及评价,并对其改善对策进行整理; |
大学专科及以上学历;机械或汽车相关专业毕业;熟练应用CAD制图软件及Office办公软件;精通韩语或朝鲜语; | 2 | |
新产品开发担当 | 部品及单品图纸确认; 部品改善及图纸修改; 部品开发及订单制作; 开发计划确认; 相关文件及样件准备; P1P2阶段纳品日程及数量确认; EO整理并通报给各部门; 审核应对; 新车种组装步骤教育; |
大学专科及以上学历;机械或汽车相关专业毕业;熟练应用CAD制图软件及Office办公软件;精通韩语或朝鲜语; | 2 | ||
营业担当 | 全国汽车产销量统计; 各国汽车销售情况统计; 安全座椅及气囊生产厂家最新信息; |
大学专科及以上学历;市场营销或管理相关专业;沟通及语言表达能力强;精通韩语或朝鲜语; | 2 | ||
品质部 | 品质担当 | 入库品质管理; 测定 及 COP 实验; 工程品质管理; LINE 品质人员管理; 出荷 品质管理 ; 工程 改善 及 日常检查; 售后品质管理; SYSTEM 管理; |
大学专科及以上学历;机械或汽车相关专业毕业;会使用用CAD制图软件及Office办公软件;有自我统筹规划能力,主动性强;精通韩语或朝鲜语; | 7 | |
生产部 | 生产管理担当 | 月 生产能力分析; 制作生产计划 及 分发; 生产 对比 实际 管理; 非启动 及 启动率 管理; 生产别 生产性 管理; 生产人员 管理; 投入生产 资材管理; 每月 事业实际 管理; 现场 3定 5S 管理; |
大学专科以及上学历;管理或相关专业;有一定的组织和管理能力;精通韩语或朝鲜语 | 2 | |
生产技术担当 | 生产设备 保全; 生产设备 保养; 生产设备 寿命管理; 各种相关文件制作及管理; 设备及夹具 履历管理; 设备 消耗品 管理; 配套企业 评价管理; |
大学专科以及上学历;机械或自动化相关专业;动手能力强; | 2 | ||
资材部 | 资材担当 | 资材订单及库存管理; 企业 结算; 通关 业务; 资材库区 3定 5S 管理; 每月预算 及 实际制作; 现场人员管理; LP配套企业 评价管理; 月别 纳品计划及实际管理; 决算 物流费; 结算 客户别 销售费用; 完成品、纳品箱 库存管理; |
大学专科以及上学历;机械或采购相关专业;精通韩语或朝鲜语; | 3 | |
如有同学对该公司和职位感兴趣,请与贺老师联系 68932215 |
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