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上海拉夏贝尔服饰股份有限公司招聘信息
宣讲时间:2012年11月2日(星期五)下午 14:00
宣讲地点:金花校区就业指导中心宣讲室
公司简介:
拉夏贝尔西北区域管理店铺覆盖西北六省:陕西、甘肃、宁夏、青海、山西、新疆,截止2012年10月:陕西63家店,甘肃11家店,宁夏16家店,青海6家店,山西34家店,新疆38家店,共计168家店。2013年是公司高速拓展的一年,全区域计划开店120家,我们需要更多优秀的销售和管理人员,真诚期待你的加入。
一个舞台 适合自己就行
满怀抱负 可以学以致用尽情挥洒智慧和汗水… …
健全的管培计划 广阔的市场
准备好 迎接人生第一份正式工作
招聘需求:
职位类别:管理培训生
工作经验:无
工作性质:全职
学历要求:专科以上
职位说明:
1、本职位对2013年大专及以上学历毕业生开放,通过高校校园招聘进行现场选拔;
2、录用人员将以培养为企业的中高层管理人才为目标,入职后需经历理论培训、轮岗见习、定岗试用等培训与考核过程,完成向区域各公司的相关岗位的输送。
3、培养方向:营销类岗位人才、职能类管理岗位人才以及其他职能管理岗位人才。
招聘录用标准:
1、学历要求:大专及以上
2、要求:
1)品学兼优,身体健康,在校期间担任学生干部者优先;
2)热爱服装、零售行业,对行业有一定的了解,并致力于在服装行业发展;
3)积极乐观,能承受较强的工作压力;
4)吃苦耐劳,愿意从基层做起,具有管理潜质;
项目介绍:
1、 目标:为自己精心选择职业生涯的起点—全面了解商业运作,培养专业技能和领导才能,得到资深人员的工作辅导,全面提升个人能力与价值。
本计划正是为那些愿意全身心投入企业运作,渴望获得成功的优秀年轻人所准备的,这不只是一份工作,也是事业的起点是你自身成长的一部分。
2、项目流程:
入职培训:公司介绍、企业文化、日常工作内容及流程等;
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见习导购:三到六个月的现场实习工作,熟悉门店日常工作及流程,培养销售意识和以客为尊的服务意识;
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星级导购:三到六个月的销售、陈列、营运工作,培养对市场的敏感度以及销售和服务意识
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收银员/库管员/陈列专员:不同岗位三到六个月的实习工作,熟悉门店各个不同岗位的日常工作及流程;学习专业的零售知识与服装知识。
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品牌店长:十二到十八个月的管理工作培训及实践,全面掌握一个门店营运管理方法,销售技巧以及对于员工的辅导及培养,能够独自掌控一家门店并完成销售业绩。
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店经理:十二到十八个月的大店营运管理实践,全面掌握门店前期筹备、人员准备、营运管理等工作,培养全局观为进入中层管理做准备。
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营运管理(销售部、市场部、商品部、陈列部、开发部等):根据公司需要及个人专业能力的差异进行竞聘
联系方式:
联系人:李女士
联系电话:18966823087
电子邮箱:lixiaolei@
作者:yu 点击10次 发表时间: 2012-10-16