[天津]兴业证券股份有限公司天津大沽南路证券营业部

公司简介：

兴业证券股份有限公司（601377 SH）成立于1991年，是中国证监会核准的全国创新类证券公司和A类A级1证券公司，经营范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、代办非上市股份公司股份转让、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、融资融券、证券投资基金代销和为期货公司提供中间介绍业务等。

经过20年坚持不懈的努力，兴业证券今天已发展成为拥有26个总部部门、5家分公司、1家派出机构、60家证券营业部、4家控股金融子公司的中大型证券公司，基本搭建起涵盖证券、基金、期货、直接投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团模型。尤其是近年来，兴业证券抓住市场机遇，取得优良的经营业绩，主要业务和经营指标进入行业20强，综合竞争实力、抗风险能力、行业地位和市场影响力进一步提升，公司发展跃上了一个又快又好的新时期。

兴业证券十分重视队伍建设和人才储备，持续推进队伍转型，通过多种方式改善队伍结构，提升队伍专业素质，本科以上人员占比达到80％。公司认真履行企业公民对于股东、员工和社会的责任，让员工享受企业发展的成果，激发员工工作积极性，积极支持社会公益事业，“十一五”公司及职员公益捐赠总额2800万元，曾被评为中国金融企业慈善榜证券业突出贡献奖；公司设有兴业证券慈善基金会，用于持续开展社会公益事业。

兴业证券秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”16字兴业精神，坚持“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想，坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则，坚持“业务必须增长、管理必须领先”的内在经营要求，坚持“提升员工价值，创造客户价值”的核心价值观，率先在证券业内倡导产业升级和推行变革转型，并取得明显成效。

在我国资本市场持续繁荣发展，证券行业加快产业升级的环境下，兴业证券确立以提升专业投资服务为核心内容的转型战略，即要把以“交易通道服务”为主的业务模式，提升为以“交易通道服务”为基础、以“专业投资服务”为核心的业务模式，争取用10年左右的时间，建立起以客户价值为导向的投资服务业务模式，使公司综合实力进入行业10强，利用上市平台进一步提升综合实力和竞争地位，基本实现将兴业证券打造为一家优质的综合性金融服务公司的愿景与理想。

    兴业证券天津大沽南路营业部，秉承了总公司“人才兴司”的战略思想，在中国最具活力的土地上，我们诚意向社会各界广纳贤才，在不断提升自我价值的过程中，实现公司战略与个人目标的完美统一。

（注：1文中所有关于分类评级的表述仅限用于业界交流，非用于广告、宣传、营销等商业目的）

天津营业部联系信息：

招聘岗位

（一）理财顾问（3名）

岗位职责

1、与投资顾问团队成员紧密协作，执行营业部及团队长下达的各项任务；

2、定期拜访并开发客户，积极收集潜在客户信息，收集客户的建议及意见，及时向营业部反馈客户需求；

3、借助公司专业平台，迅速传达各类符合客户需求的标准化信息；

4、根据客户需要，向客户推介公司的各类金融理财产品；

5、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，进行专业化营销服务，创造客户价值。

岗位要求

1、综合要求：年龄30周岁以下，具有证券从业资格者优先；熟悉证券业务知识，具有良好的敬业精神、团队协作精神、沟通能力和学习能力；有激情、执着，吃苦耐劳、勤勉敬业、富有爱心；具有良好的执行力、职业道德和主动服务意识，一定的销售技能和信息收集运用能力。

2、学历要求：本科及以上学历。

（二）储备干部（3名）

岗位职责

1、带领团队成员完成营业部下达的各项任务，对团队成员进行日常辅导、培训工作，提高团队营销服务能力；

2、应用公司内外的各类产品、资讯及知识平台，吸收、分析和整合各类专业信息，加工成符合客户需求的有效信息，并迅速传递给客户；

3、挖掘客户个性化需求，设计、提供与客户理财需求、资产结构相匹配的投资理财规划方案、产品及其组合；

5、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，进行专业化营销服务，创造客户价值。 

岗位要求

1、年龄30周岁以下，具有证券从业资格；熟悉证券业务知识；具有较强的团队领导能力和市场拓展能力，主动服务意识强；有激情、执着，吃苦耐劳、勤勉敬业；具有较强的销售技能和信息收集运用能力。

2、学历要求：本科及以上学历，优秀学生干部优先。