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海信日立空调公司2013(10月18号14:00)校园招聘简章
现场招聘座谈会
时间:10月18日(本周四)14:00
地点: 山东大学千佛山校区控制学院 4#313教室
方式:现场接收简历,同时邀请您进行网上简历投递
海信日立公司目前主打产品为变频多联式商用空调系统和变频家用中央空调系统,产品均采用行业最先进的高效涡旋压缩机、直流风扇电机等核心部件,应用了无级变频技术、两级过冷循环、风扇直流变速调节等先进技术,全面提高了机组的运转效率,产品的技术品质和节能性均领先业界,充分展现了其作为变频空调领导者的整体技术实力。
海信日立公司拥有国际先进的生产设备和品质保证设施,在全面掌握世界领先的核心技术的基础上,不断推出先驱性的新型空调产品。本着高起点的方针,海信日立积极推行专业技术、专业制造、专业营销、专业设计、专业服务、专业管理的经营体系,引领中国空调技术不断进步。
秉承“做中国商用空调高端市场的领导者”的企业愿景,海信日立创造了变频多联机行业的发展奇迹,短短几年从一个行业新军变成了行业主流品牌,稳居行业前两位,全面确立了中国变频多联机领域的强势地位。
一直以来,海信日立秉承“以人为本”的经营宗旨,注重员工身心健康,通过开展各种文体活动,丰富员工业余文化生活,积极营造和谐的企业文化氛围,“快乐工作,健康生活”理念在海信日立已经深入人心……
现场招聘座谈会
时间:10月18日(本周四)14:00
地点: 山东大学千佛山校区控制学院 4#313教室
方式:现场接收简历,同时邀请您进行网上简历投递
网上投递简历
方式一:请登陆前程无忧海信日立招聘网页:
http://hisensecampus.51job.com/apply01.php?coid=2851619
方式二:若您无法正常登陆前程无忧网,可尝试以下方式:
请发送电子版简历至邮箱,邮件标题请按照“目前所在城市 应聘职位 学校 专业 姓名”方式填写。邮箱地址:staff@
招聘职位
1.职位名称:电气工程师(一)
职位描述:
负责空调室内外电控系统的设计、试验、认定、整机匹配、量产等各阶段工作,分析发生的问题并解决故障;根据CCC认证工作需要,进行出口机在各种电源类型下的兼容相关工作;在项目组内和其他设计人员共同推进项目完成。
招聘人数:3
任职要求:(1)硕士学历,自动化/电力电子/电子信息类相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
2.职位名称:电气工程师(二)
职位描述:
负责电机直流驱动技术研究;负责电机匹配中的EMC,电磁噪音等研究工作。
招聘人数:1
任职要求:(1)硕士学历,电机/电机驱动技术相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
3.职位名称:软件测试工程师
职位描述:
负责空调室内外嵌入式软件测试认定工作,分析发生的问题,帮助设计人员排查故障;根据多联机软件测试的复杂性,提出科学测试方法。
招聘人数:2
任职要求:(1)本科及以上学历,自动化/电子/计算机(嵌入式)相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
4.职位名称:制冷工程师
职位描述:
负责空调的环境舒适性研究、制冷系统可靠性研究及空调系统匹配调试的研发;负责空调零部件的开发设计;进行项目管理促进相关工作。
招聘人数:2
任职要求:(1)硕士学历,制冷及低温/热能相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
5.职位名称:结构工程师
职位描述:
负责空调室内外机产品的结构、框架设计工作;负责空调开发项目中结构部分的跟进工作及物料组织;解决生产过程中结构相关的问题;负责编制所承担项目相关的技术文件。
招聘人数:2
任职要求:(1)硕士学历,机械制造、设计相关专业;
(2)论文研究为机械结构分析方面者优先;
(3)熟悉动力机械的构造和技术,具备材料、力学等方面的知识和经验;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
6.职位名称:振动噪音工程师
职位描述:
负责产品研发生产过程中振动噪音问题的控制与解决;研究空调产品的振动与噪音产生机理、传递路径及控制手段;负责减振措施、吸音材料的优化分析与降躁研究;对空调结构减振、降躁设计进行优化指导。
招聘人数:1
任职要求:(1)硕士及以上学历,机械、力学、声学相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
7.职位名称:制冷系统测评工程师
职位描述:
负责空调产品性能、可靠性测试、评价及推进改善工作;负责试验方案制定、指导实施,产品实际运行数据和问题点的分析和判定;负责测评方法的研究,测评标准的完善,试验人员的技术培训等工作。
招聘人数:4
任职要求:(1)本科及以上学历,制冷、热能及暖通相关专业;
(2)熟悉制冷系统方面的原理及测试方法,具备完善的理论基础知识;
(3)动手能力强,具备较强的分析问题,解决问题能力;
(4)具备较强的责任心和严谨求实的工作作风;
(5)善于学习和钻研,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(6)英语四级以上或日语二级以上。
8.职位名称:认定技术工程师
职位描述:
负责商用空调钣金、塑料、系统部件等零部件质量问题的分析和改善;负责钣金、塑料、系统部件等厂家的日常管理,持续改善供应商质量;负责钣金、塑料、系统部件等部品认定试验的策划与实施;参与空调结构件供应商的开辟,审核,评价等工作。
招聘人数:2
任职要求:(1)本科及以上学历,制冷、机械、材料及暖通相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
9.职位名称:厂外品证工程师
职位描述:
负责对空调电气相关质量问题组织制定改进对策,并监督实施、跟踪、评价改进效果;应用科学的质量改进手段和改进方法,推进产品质量的持续改进,评价质量改进效果;归纳、总结、标准化,并对有效措施进行推广;负责厂外相关电气技术的支持工作。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,自动化、电气等相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
10.职位名称:生产技术工程师
职位描述:
负责空调整机生产的工艺技术管理、新产品的生产准备工作;负责生产现场相关工艺文件、工艺规范的制订、修订及监督执行;指导车间进行生产,保证车间生产顺利进行和生产效率及产能的有效提高。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,制冷、机械及自动化相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
11.职位名称:新品管理工程师
职位描述:
负责协助组织研发部门编制公司的年度新产品预算及技术预研项目预算;编制试作、量试计划;负责新产品、预研产品的整个开发阶段的进度跟踪,监控、协调新产品项目在开发过程中的进度异常情况,确保完成部门新产品开发进度指标;组织技术知识和技术档案管理,保证公司设计资料完整有效。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,制冷、机械及自动化相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
12.职位名称:认证工程师
职位描述:
依据国家法律法规的要求,办理公司产品对应的CCC认证,节能认证,生产许可证手续,及时有效保证产品获取销售资格;依据国外法律法规的要求,获得公司产品国外许可销售必须满足的认证;建立并日常维持公司产品一致性控制工作,推动产品认证与公司体系的融合。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,制冷、机械及自动化相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
13.职位名称:采购担当
职位描述:
负责优化供应商资源,满足未来快速增长的物料需求;降低物料成本,通过各种渠道,在稳定质量的前提下,实现采购成本的降低;价格分析,通过成本分析和部品探究,实现成本的合理;订单管理,保障生产和储备资金合理。
招聘人数:3
任职要求:(1)本科及以上学历,机械/电子/材料相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)责任心强、为人正派、具备较强的廉洁自律能力及较强的承压能力;
(4)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(5)英语四级以上或日语二级以上。
14.职位名称:生产管理担当
职位描述:
通过对空调内外机工段内相关的人、机、料、法、环五个要素的组织管理,完成生产工段的年度各项指标;在生产的过程中自主开展工作并结合各部门间的配合实施质量管理和提效工作,提高生产工段的质量水平和生产效率;日常工作中指导帮助提高下属班组长的工作能力,持续提高工段的整体实力。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,制冷及低温、机械制造及工业工程相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(4)英语国家四级以上,或日语国家二级以上。
15.职位名称:设备工程师
职位描述:
根据岗位职责及公司的年度计划,负责设备、仪表、模具、工装工具等生产设施的导入、采购、安装调试、验收、维修、保养、改造等方面的工作,为公司生产提供有力的保障。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,过程设备及控制工程、机械相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(4)英语国家四级以上,或日语国家二级以上。
16.职位名称:计划体系担当
职位描述:
对计划体系中的指标进行测算并及时公布,提出考核意见;跟踪指标完成情况的分析、达成、对策落实以及改善情况;负责编制本部门相关计划体系月报;负责公司计划管理相关文件、流程和管理制度的调研和改善,实现计划管理水平的提升。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科学历,信息管理、统计学相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)具有较强的逻辑分析能力、系统分析能力和执行力;
(5)英语四级以上或日语二级以上。
17.职位名称:产品策划担当
职位描述:
负责行业产品资料的研究,产品概念的包装和提炼;负责产品销售培训资料撰写,组织产品销售技巧和产品卖点培训。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,暖通、制冷及市场营销相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(4)具有良好的文字表达能力;
(5)英语四级以上或日语二级以上。
18.职位名称:市场信息分析担当
职位描述:
负责市场各种销售数据的汇总分析,为公司的决策与政策提供有效的数据支持与分析。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,信息管理及统计学相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
19.职位名称:技术支持工程师
职位描述:
负责售前方案支持、投标支持、公司产品技术推介等各项工作,促进公司产品的销售。
招聘人数:7
任职要求:(1)本科及以上学历,暖通、制冷相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
20.职位名称:销售工程师
职位描述:
负责根据区域特点建立有效经销网络、进行品牌推广与维护、参加招投标并给予经销商技术支持;负责为用户提供完善的空调系统解决方案,实现公司销售目标,并使区域市场健康成长。
招聘人数:7
任职要求:(1)本科及以上学历,暖通、制冷相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力、抗压能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
21.职位名称:安装服务工程师
职位描述:
负责办事处安装服务工作的指导和支持,区域内安装服务综合分析和管理,安装和调试质量的监控与巡检,现场疑难问题的解决、支持等相关工作。
招聘人数:2
任职要求:(1)本科及以上学历,暖通、制冷及自动化相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
22.职位名称:海外销售工程师
职位描述:
负责出口渠道空调海外市场的开拓、订单开发和跟单操作等工作,扎实做好海外市场基础工作,完成年度销售任务。
招聘人数:5
任职要求:(1)本科及以上学历,暖通、制冷相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力、抗压能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
23.职位名称:海外技术支持工程师
职位描述:
负责为海外销售网络提供产品和技术支持、出口项目空调方案设计;负责与开发部的产品技术衔接、出口项目投标书的制作、出口产品样本和技术手册制订等技术性工作。
招聘人数:2
任职要求:(1)本科及以上学历,暖通专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
24.职位名称:海外安装服务工程师
职位描述:
负责海外售后服务网络的建立、海外服务商的认定、培训和管理,出口项目的安装调试管理、技术指导、售后维修和服务等工作。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,暖通、制冷及自动化相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)英语四级以上或日语二级以上。
25.职位名称:海外产品规划担当
职位描述:
依据公司的海外市场战略,研究海外特定目标市场的产品特性和需求,制订海外特定目标市场的产品开发计划,推动和衔接开发中心的出口机开发进度,有效地保证海外特定目标市场的产品需求。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,暖通、制冷相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(4)具有良好的文字表达能力;
(5)英语四级以上或日语二级以上。
26.职位名称:出口物流担当
职位描述:
负责利用SMS信息系统平台,从事出口订单的物流发货组织和操作等工作,保障出口发货的顺利实施、按期完成和销售收入的及时实现。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,国际贸易/物流/供应链管理/英语类专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(4)具有良好的文字表达能力;
(5)英语四级以上或日语二级以上。
27.职位名称:税务管理担当
职位描述:
各类税种的纳税申报及相关报表的制作,税收筹划,内部税务培训,与税务财政等管理部门进行协调沟通,参与税务相关的其他财务工作。
招聘人数:1
任职要求:(1)本科及以上学历,会计或税务相关专业;
(2)具有扎实系统全面的专业基础知识;
(3)善于学习,具有良好的技术沟通能力和团队合作精神;
(4)具备良好的心理素质和抗压能力;
(5)英语四级以上或日语二级以上。