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[中山]广东易山重工股份有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-10-17) 相关搜索
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广东易山重工股份有限公司

招聘简讯  加入时间:2012-10-17 17:07:00 更新时间:2012-10-17 17:07:00  访问量:11 发布帐号:gdut_xp
广东易山重工股份有限公司
招聘简章
广东易山重工股份有限公司成立于1999年,注册资金5000万,为国家级高新技术企业,下辖全资子公司:杭州市政机械制造有限公司,是国内最早提供专业化、一站式道路养护解决方案的品牌企业之一。
公司以生产道路养护机械和材料为主,涵盖技术开发、生产、销售、进出口各个领域。公司积极与国内一些高等院校的科研机构密切合作,具备研发高端精密设备的技术实力与生产能力,具备工程施工资质,能独立承接桥梁无缝伸缩缝施工、稀浆封层微表处施工、超表处施工。目前拥有24项专利技术。
公司目前已完成股份改造,并积极准备上市,全新的现代化厂房建设基本完工,明年初将正式入驻中山市火炬开发区临海工业园。
一、招聘学生信息需求表
岗位名称
所需专业
岗位要求
区域销售经理储备
市场营销、机械、机电一体化、汽车结构、
男性,熟悉机械制造、流程及相关理论知识,对销售感兴趣的品学兼优应届毕业生。
销售助理储备
机械、机电一体化、汽车结构
女性,沟通能力、表达能力好,对销售感兴趣的品学兼优应届毕业生。
机械研发工程师储备
机械设计类
男性,熟悉PRO/E,CAD、SOLIDWORD绘图软件,了解机械加工工艺及加工成本计算等相关知识,熟悉设计过程中的相关国家标准。
工艺工程师储备
机械制造或工艺类
男性,具有工程机械工艺文件制定和工装夹具设计能力,具有新工艺研发和工艺改进能力,能发现产品质量问题并分析解决。
结构工程师储备
机械设计类
有液压、电气相关知识基础、身体健康,吃苦耐劳,动手能力强。
养护中心项目经理储备
公路工程、桥梁工程等
男性,熟悉道路施工工艺,热爱道路养护行业,能吃苦耐劳,抗压能力强。
二、职业发展
1、市场通道:实习——销售助理——区域/项目经理——高级区域经理—大区经理
2、技术通道:实习----技术员——助理工程师----高级工程师
3、管理通道:实习——文员----专员——主管——经理
            实习——见习组长——组长——主管——车间主任/经理
A、公司会定期或不定期举办免费的各级、各类技术及管理知识的提升培训,实现自我提升。
B、公司鼓励、支持员工在职提升学历教育,对取得学历晋级的员工适时予以职位提升。
C、职位晋升空间大,各岗位先行在公司内部竞聘,优异者可晋级到待遇更好的岗位或更高的职位。
D、提供外出培训机会,与劳动部门合作,为特殊岗位员工免费考取上岗证。
三、福利待遇
1、实习期薪资:按公司目前岗位工资的80~90%支付,范围2500~4000元/月。
2、内部选拔:入职满一年,符合条件即可参与内部竞聘,实现能力提升。
3、丰富生活:定期或不定期举办文体活动,丰富员工业余文化生活。
四、校招流程
现场宣讲会、现场招聘会         通知复试,复试形式另行通知         录取通知,双向选择。
五、简历投递
1.参加现场宣讲会,通过现场招聘人员投递;
2.通过网络邮箱进行投递简历:
电话: 0760-88722777, 88722902               传真:0760-88722111
地址:广东省中山市湖滨路北路西二大街15号     工厂地址:中山市富湾工业区
公司官网:ww***com[点击查看]                      E-MAIL:  cimlineya@
联系人:贺先生
六、学生报到必备资料
    1、有效的二代身份证;
2、在校(学历)证明;
3、其他有效证件(如获奖证书、技术等级证书)的原件和复印件;
4、一寸彩色照片4张;
    5、县级以上医院体验合格的证明。

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