广东易山重工股份有限公司
招聘简章
广东易山重工股份有限公司成立于1999年，注册资金5000万，为国家级高新技术企业，下辖全资子公司：杭州市政机械制造有限公司，是国内最早提供专业化、一站式道路养护解决方案的品牌企业之一。
公司以生产道路养护机械和材料为主，涵盖技术开发、生产、销售、进出口各个领域。公司积极与国内一些高等院校的科研机构密切合作，具备研发高端精密设备的技术实力与生产能力，具备工程施工资质，能独立承接桥梁无缝伸缩缝施工、稀浆封层微表处施工、超表处施工。目前拥有24项专利技术。
公司目前已完成股份改造，并积极准备上市，全新的现代化厂房建设基本完工，明年初将正式入驻中山市火炬开发区临海工业园。
一、招聘学生信息需求表
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岗位名称 |
所需专业 |
岗位要求 |
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区域销售经理储备 |
市场营销、机械、机电一体化、汽车结构、 |
男性，熟悉机械制造、流程及相关理论知识，对销售感兴趣的品学兼优应届毕业生。 |
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销售助理储备 |
机械、机电一体化、汽车结构 |
女性，沟通能力、表达能力好，对销售感兴趣的品学兼优应届毕业生。 |
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机械研发工程师储备 |
机械设计类 |
男性，熟悉PRO/E，CAD、SOLIDWORD绘图软件，了解机械加工工艺及加工成本计算等相关知识，熟悉设计过程中的相关国家标准。 |
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工艺工程师储备 |
机械制造或工艺类 |
男性，具有工程机械工艺文件制定和工装夹具设计能力，具有新工艺研发和工艺改进能力，能发现产品质量问题并分析解决。 |
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结构工程师储备 |
机械设计类 |
有液压、电气相关知识基础、身体健康，吃苦耐劳，动手能力强。 |
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养护中心项目经理储备 |
公路工程、桥梁工程等 |
男性，熟悉道路施工工艺，热爱道路养护行业，能吃苦耐劳，抗压能力强。 |
二、职业发展
1、市场通道：实习——销售助理——区域/项目经理——高级区域经理—大区经理
2、技术通道：实习----技术员——助理工程师----高级工程师
3、管理通道：实习——文员----专员——主管——经理
实习——见习组长——组长——主管——车间主任/经理
A、公司会定期或不定期举办免费的各级、各类技术及管理知识的提升培训，实现自我提升。
B、公司鼓励、支持员工在职提升学历教育，对取得学历晋级的员工适时予以职位提升。
C、职位晋升空间大，各岗位先行在公司内部竞聘，优异者可晋级到待遇更好的岗位或更高的职位。
D、提供外出培训机会，与劳动部门合作，为特殊岗位员工免费考取上岗证。
三、福利待遇
1、实习期薪资：按公司目前岗位工资的80～90%支付，范围2500～4000元/月。
2、内部选拔：入职满一年，符合条件即可参与内部竞聘，实现能力提升。
3、丰富生活：定期或不定期举办文体活动，丰富员工业余文化生活。
四、校招流程
现场宣讲会、现场招聘会 通知复试，复试形式另行通知 录取通知，双向选择。
五、简历投递
1．参加现场宣讲会，通过现场招聘人员投递；
2．通过网络邮箱进行投递简历：
电话: 0760-88722777， 88722902 传真：0760-88722111
地址:广东省中山市湖滨路北路西二大街15号 工厂地址：中山市富湾工业区
联系人：贺先生
六、学生报到必备资料
1、有效的二代身份证；
2、在校（学历）证明；
3、其他有效证件（如获奖证书、技术等级证书）的原件和复印件；
4、一寸彩色照片4张；
5、县级以上医院体验合格的证明。 | 
