[成都]博克体育2013招聘

◆     总经理助理（2名）

1、身体健康，本科以上学历，5年以上工作经验，经济管理、市场营销等专业毕业优先；
     2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
     3、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，要高效快捷完成领导交办的各项任务；
     4、帮助总经理完成相关业务处理，与客户联系、沟通，做好后续工作；
     5、工作认真、细致、积极主动、时间观念强、工作态度端正，有强烈的团队合作意识，具有较强的

写作能力和组织沟通能力，具有工商管理和市场营销相关经验。

6、具良好的市场开拓及沟通能力，能吃苦耐劳；
7、 具有良好的工作经验及市场策划组织能力；
8、 与各大（专）院校有一定的人际关系；
9、 具有驾照者优先。

◆      体育教育培训部主管（5名）

1、身体健康，本科以上学历，一年以上工作经验；
     2、能负责主持培训部全面工作，编制公司体育教育培训的发展规划，制订培训招生计划，组织好招

生宣传工作并实施招生计划；
     3、能协调、组织各项培训工作顺利进行，搜集学员意见、评估培训质量，负责对培训相关的内外部

资源进行有效管理、引进和利用。
     4、工作认真负责、善于交际，协调能力强，有强烈的团队合作意识，具有良好的沟通和口头表达能

力；
     5、体育专业毕业人员或有体育产业相关工作经验及有市场销售工作经验者优先，

      6、健身、健美操、羽毛球、网球、篮球、户外运动、田径方向毕业学生优先。

◆     体育活动赛事策划、执行人员（10名）

1、身体健康，大专以上学历；    
      2、负责赛事、活动组织运营及营销方案策划与执行，并与相关合作单位及客户联络、沟通，整合赛

事商业资源；
      3、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议，针对赛事进行充分的赛前准备、赛

中执行及赛后评估。
      4、工作认真负责、沟通协调能力和逻辑思维能力强，有强烈的团队合作意识，有较强的市场观念，

效益观念、竞争观念和创新观念；
      5、了解相关体育赛事活动流程，具有高校资源、社团党委工作经验、大型赛事活动的策划、推广与

组织工作经验者优先考虑，

6、健身、健美操、羽毛球、网球、篮球、户外运动、田径方向毕业学生优先。

◆     营销主管（10名）

     1、大专及以上学历，1年及以上营销工作经验；
      2、工作热情、主动、学习能力强，喜欢教育销售工作；
      3、有敏锐的市场洞察力和较好的市场调研、分析能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
      4、有教育培训招生工作经验者优先。

5、健身、健美操、羽毛球、网球、篮球、户外运动、田径方向毕业学生优先。

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