[北京]科宝博洛尼家居装饰集团2013招聘

 

科宝博洛尼家居装饰集团招聘需求

 

一、产品设计师

岗位职责： 

1、负责测量技术支持； 

2、负责公司产品的方案设计、报价； 

3、负责公司产品销售合同签署； 

4、负责客户服务跟踪。 

任职要求：

1、大专以上学历，室内装饰、家具设计及工业设计类相关设计专业毕业； 

2、形象好，良好的沟通能力，谈判、销售技巧，性格开朗，严谨踏实，有团队合作精神； 

3、需上门勘察、测量，了解实地情况，与客户沟通、下单、安装、售后跟进； 

4、熟练操作CAD、CORELDRAW、PS等制图软件及OFFICE办公软件。 

 

 

二、工程监理

岗位职责：

1、负责所管辖工地工程质量、工地营销的监管工作；

2、对所监察工地不合格项目拍照上传系统；

3、负责所监管工地工艺质量、工地营销的指导工作；

4、负责对所监管工地的质量营销标准不合格处进行整改并跟进；

5、其他临时性任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，土木工程、工民建或装饰装修相关专业，能接受出差； 

2、了解建筑技术/装修技术、预算/建筑材料、建筑法律法规等优先录用；

3、脚踏实地、上进心强、责任心强。

 

 

三、销售代表

岗位职责： 

1、根据公司要求完成销售指标； 

2、负责客户的开拓和关系维护； 

3、协助处理客户意见及投诉，并及时反馈到相关部门； 

4、与客户保持良好沟通，提前做好客户付款准备，掌握催收技巧，确保款项顺利收回。

任职要求： 

1、大专以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业； 

2、良好的沟通技巧和说服能力，可承受较大的工作压力。

 

 

四、电话营销

岗位职责： 

1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。

 

 

五、营销助理

岗位职责：

1、协助销售经理或区域主任，对其所辖区域内的客户进行开拓、沟通、维护及管理； 

2、根据总部制定的营销计划，协助上级执行营销推广活动； 

3、收集所属区域的行业信息和市场动态，建档并进行初步分析，配合上级进行商务事宜，定期给总部提供工作简报、经营管理周报等； 

4、与总部各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合； 

5、完成上级领导交办的其他工作。 

任职要求： 

1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经营管理等专业优先； 

2、有较好的沟通和理解能力，能够较好运用基础办公软件word和excel，powerpoint； 

3、态度积极主动，注重工作细节，富有团队精神，抗压能力强，能够接受长期外派工作； 

4、主要工作地点为北京、上海、成都、深圳、三亚。

 

 

六、人事专员

岗位职责：

1、各部门月度考勤报表汇总、审核、监督、报送；

2、各部门员工请假单审核及备案存档；

3、人事档案（含劳动合同）的归档管理和电子台帐的建立和维护；

4、劳动合同续签工作；

5、人力资源部的行政工作：费用报销、办公用品及设备的申领、固定资产的管理、文件收发、法务接口等；

6、人力资源部印章的管理；

7、人事政策、流程解答。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、心理学等相关工作经验；

2、熟悉劳动相关法律法规；

3、办公软件操作熟练；

4、工作细心、负责，善于沟通，能够承受较大的工作压力。

 

 

六、财务专员

岗位职责：

1、部门日记帐的整理；

2、编制资金计划表并跟进执行；

3、关注财务、行政等其他部门费用报表并予以反馈；

4、预算执行与跟进预警；

5、编制部门月度预算执行情况报表；

6、公司费用政策在部门的宣导与执行；

7、编制部门员工借款清还报表、督促员工及时还款；

8、部门费用管理制度的拟定与推进执行。

任职要求：

1、会计、财务相关专业大专以上学历；

2、有成本控制、预算控制或费用管理经验者优先；

3、能独立完成各类费用报表；

4、熟练应用EXCEL等办公软件；

5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

 

 

七、物流专员

岗位职责：

1、负责订单出入库作业单据管理，包括单据审核、出入库作业单据检查等。

2、负责检查与监督各仓储与物流供应商是否按作业规范执行，对异常情况提交上级领导并监督其整改；

3、仓储与交付运费复核，对于非标准范围内的订单补充相关手续；

4、牵头仓储与物流供应商考核；

5、协助物流经理处理非常规事故并跟踪处理结果；

6、按规定收集各类作业单据（包括出入库单及客户签收单）；

任职要求：

1、大专及以上学历，物流相关专业；

2、有较强的客户服务意识与执行力，有一定的物流知识；

3、沟通能力与协调能力强；

4、有坚持到底的意志力，为人诚信、公正、务实。

 简历投递邮箱：songyuzhuang@ 

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电话：010-51348811

联系人：宋先生

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