[湖北]襄阳市汽车产业办公室2012招聘临时工作人员

襄阳市汽车产业办公室面向社会公开招聘临时工作人员公告

根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），按照市编办、市人力资源和社会保障局《关于使用临时聘用工作人员计划的批复》（襄机编办〔2012〕37号），经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将我办面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘工作人员3名。岗位条件详情等见《2012年度襄阳市汽车产业办公室公开招聘临时工作人员岗位一览表》(附后)
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2012年10月25日至10月31日
上午9：00—12：00下午2：30—5：30
（二）报名地点：
襄阳市汽车产业办公室（襄城区新街１６号老公安局院内）。
襄阳市人才中心1号窗口（襄城区檀溪路160号市人力资源和社会保障局办公大楼二楼）
报考人员持报考岗位条件所需的有关证件（原件、复印件），到我办报名并当场进行资格审查。
1、应、往届生须持本人身份证、毕业证、学位证；以上材料均需提供原件和复印件1份。
2、近期1寸免冠登记相片3张。
3、应聘人员要如实填写《襄阳市机关事业单位公开招聘临时工作人员报名表》（一式二份），经资格审查同意后列入考试对象。
4、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
四、考试办法
本次招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法；
（一）笔试
1、笔试科目
笔试按照考用一致的原则，测试与招聘岗位相关的知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比原则上应达到1:3。
2、笔试时间、地点：另行通知。
3、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
（二）面试
1、参加笔试的考生笔试成绩结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：２的比例确定参加面试人选。
2、面试具体时间、地点由我办负责通知考生。
（三）成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。按笔试成绩５0%，面试成绩５0%计算总成绩。
（四）成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩将在襄阳人才网http：//www,上公布。
五、拟聘人员确定、聘用和待遇
（一）拟聘用人员确定及公示
我办根据考试总成绩，依据从高分到低分排序，按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定考核人员。根据考核和体检情况，确定拟聘用人员，并将在襄阳人才网http：//www,进行公示，公示期为7天。
（二）办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，实行人事派遣，签订用工协议，工资待遇按照市政府统一规定办理。
政策咨询电话：0710-3514703，监督电话：0710-3607160
附：1、《2012年度襄阳市汽车产业办公室公开招聘临时工作人员岗位一览表》
2、《襄阳市机关事业单位公开招聘临时工作人员报名表》

襄阳市汽车产业办公室
二〇一二年十月十七日