- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京市人力资源和社会保障局
说明：
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| 依据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合北京雁栖经济开发区发展需要，2012年北京雁栖经济开发区管委会决定对所属事业单位的19个岗位公开招聘事业单位工作人员27名。现将有关事项公告如下： 一、基本原则 坚持党管干部的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持群众公认、注重实绩的原则；坚持"公开、公平、公正、择优"的原则。 二、招聘对象及条件 1、具有北京市常住城镇户口； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有岗位所需要的专业或技能； 5、具备岗位所要求的年龄条件；（年龄计算方法："30周岁以下"指1982年1月1日以后出生的，"35周岁以下"指1977年1月1日以后出生的，"40周岁以下"指1972年1月1日以后出生的。） 6、招聘岗位所规定的其它条件。 三、招聘岗位、人数及相关要求 详见附件1 四、报名方法及程序 1、报名时间 2012年10月29日 上午9：00---11：30，下午14：00---16：30 2、报名地点 北京雁栖经济开发区管理委员会(雁栖开发区杨雁路88号) 咨询电话：010－61667108 3、报名方式 登录北京市人力资源和社会保障局网站（ww***.cn[点击查看]）或怀柔人力资源网（ww***com[点击查看]），查看招聘岗位任职资格下载填写报名表（每人只能报考一个职位）。并携带有关材料，进行现场报名。 4、参加报名人员须携带以下材料的原件及复印件 凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 （1）填写完整准确、并有本人手签姓名的报名表1份（附件2）； （2）近期同一底版1寸免冠照片2张(报名表上贴一张，一张背面写好姓名别在报名表上); （3）本人身份证、户口本（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）； （4）国家承认的学历、学位证书； （5）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其它材料； （6）现工作单位开具的加盖公章的工作经历证明等相关材料; 5、领取准考证 报名人员于11月上旬（上午9:00-11:30；下午14：00-16：30），到北京雁栖经济开发区管理委员会(雁栖开发区杨雁路88号)领取准考证，来时请携带本人身份证，否则视为自动放弃。 五、考试安排 考试形式：笔试、面试 （一）笔试 由怀柔区人力资源和社会保障局负责组织。 1、笔试内容：主要测试报名者具备的政策理论、法律法规、人文知识及综合分析、文字表达等能力以及对怀柔区区情的了解。 2、笔试时间：以准考证时间为准，时间为150分钟 3、笔试地点：以准考证地点为准 4、合格标准：笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1：5的比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。 5、成绩公布：2012年11月下旬，在怀柔区人力资源网（ww***com[点击查看]）公布笔试成绩及相关信息。 （二）面试 区人力资源和社会保障局严格按照《北京市怀柔区机关事业单位招录（聘）人员面试工作实施办法》（京怀人社发〔2011〕30号）文件精神，组织入围考生进行面试。 面试内容：就面试考官提出的问题进行回答，主要测试报名者组织、协调、思维、应变、表达等能力。 面试时间：待定 面试地点：另行通知。 （三）公布总成绩 2012年12月上旬，在怀柔区人力资源网（ww***com[点击查看]）公布总成绩。 1、总成绩的确定 个人总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。 2、拟聘用人员的确定 个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。 六、体检与考察 （一）体检 面试结束后，区人力资源和社会保障局负责在指定医院组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行。 （二）考察 招聘工作领导小组根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。 七、聘用 经体检、考察合格后，在怀柔区人力资源网（ww***com[点击查看]）公示拟聘用人员名单。公示期为7天，公示期间无上访、举报意见的，按相关规定与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。 附件1：雁栖开发区招聘事业单位工作人员岗位要求表 附件2：雁栖开发区招聘事业单位工作人员报名表 北京雁栖经济开发区管委会 二〇一二年十月十九日 |
