
此信息由哈尔滨理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者哈尔滨理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
青岛特锐德电气股份有限公司是中德合资的股份制企业,国家级高新技术企业。公司注册资本金2.004亿元人民币,总资产13.7亿元人民币,拥有凝聚力高、战斗力强的高素质技术管理团队,拥有国际先进水平的特锐德工业园。公司占地面积150亩,总建筑面积12.9万平方米,年设计箱变产能5000台,年设计产值20亿元人民币,是中国最大的箱变研发、生产基地,完全实现工业化、工艺化、专业化、规模化生产箱变的企业。
2009年10月公司成功上市,成为创业板第一股,股票代码:300001。
特锐德依靠“一步领先、步步领先”的技术创新发展战略,建立起了特锐德特色的自主知识产权体系,拥有专利和专有技术100多项,成为中国各行业电力产品技术标准的制定者,承担行业内多项技术标准的制定和修订,并参与相关技术导则的编写工作,成为行业的技术领军者,系统集成技术国内第一。
主营业务:220kV及以下的变配电设备的设计、制造并提供相关的技术服务;已经形成完整的变配电设备产品线,为铁路、煤炭、电力、石油等行业提供配套产品。
公司为众多国家重点工程项目提供箱变设备:为青藏铁路工程,京津城际、京沪线、京九线、胶济线、陇海线、贵昆线、广深港线等铁路项目提供铁路电力远动箱变,为青岛海湾大桥等项目工程提供安全、智能化的电力配套设备,为国家重点投资建设的多个千万吨级的煤矿提供35/10kV智能箱变和智能移动式箱变,为国家电网提供户内外变配电设备,为石油天然气的油气管线提供智能变配电产品。
二、人才理念与人才培养
公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念,奉行“以人为本”的企业价值观,为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境,让一流的人才有超一流的发挥。
选人:选择高素质人才进入公司;
知人:在工作和实践中发掘素质高、有培养前途的员工;
激励:建立健全人才激励体系,挖掘人才潜能,让一流人才有超一流的发挥;
培训:企业文化、专业技能培训,提升企业凝聚力和个人能力;
培养:系统培训、合理加压、思想沟通、目标管理,正确引导,培养成才;
善用:用人之长、避其之短,在工作中培养,在培养中发展;
提拔:对于有培养前途、潜力巨大的高素质人才,重点投资、重点培养。
序号 |
岗 位 |
人数 |
学历 |
要求专业 |
岗位描述 |
1 |
电气设计 |
20 |
本科 |
电气工程及其自动化 |
1.电力产品的高压、低压及自动化设计; 2.偏重于电力系统和一次产品设计。 |
5 |
硕士 |
电力系统及其自动化方向 | |||
2 |
机械设计 |
13 |
本科 |
机械设计制造及其自动化 机械工程及自动化 机械电子工程 工业设计 |
电力产品机械结构及钣金设计 |
2 |
硕士 | ||||
3 |
财务会计 |
2 |
本科 |
财务管理 |
负责公司的各项会计核算工作 |
4 |
人力资源管理 |
2 |
本科 |
人力资源管理 |
执行人力资源管理各项实务的操作流程 。 |
5 |
市场营销 |
20 |
本科 |
电气工程及其自动化 市场营销 |
电力产品的销售和市场推广 |
5 |
硕士 |
电力系统及其自动化方向 机械工程 | |||
6 |
企业管理 |
2 |
硕士 |
工商管理 |
1.企业日常事务管理。 2.规章制度、工作计划落实检查工作。 |
7 |
采购专员 |
4 |
本科 |
物流管理 |
1.电器元件的价格谈判。 2.电器元件的采购。 3.采购合同的跟催。 |
8 |
生产管理 |
5 |
本科 |
工业工程 |
1.对生产进度及现场进行管理,确保按时交货。 2.对生产现场效率、成本、质量、安全、士气进行管理。 |
公司定于2012年10月30日上午10:30-12:00,在西区1号楼多功能厅举行专场招聘会,欢迎同学们准时参加。
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处