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[浙江]工商银行浙江省分行(省分行营业部)2012年度劳务派遣人员招聘

(全职,发布于2012-10-19) 相关搜索
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  • 信息来源:工商银行
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中国工商银行浙江省分行(省分行营业部)2012年度劳务派遣人员招聘
 
 

    中国工商银行是目前全球市值最大的商业银行,世界500强企业,被英国《银行家》、美国《环球金融》等多家国际权威媒体和机构授予 "中国最佳银行"、"最佳中资银行"等多个荣誉称号。
  中国工商银行股份有限公司浙江省分行营业部(原杭州市分行)成立于1985年,下辖营业机构193个,员工5000余人。我行始终按照现代商业银行的发展方向,与时俱进,开拓创新,经营绩效在全国工商银行直属分行、一级分行营业部中名列前茅,被中央文明委授予"全国文明单位"称号。秉承工商银行"工于至诚,行以致远"的核心价值观,浙江省分行营业部将按照建设国际一流现代金融企业的目标,倾力打造成为杭城最具竞争力、最优秀、最盈利、最受人尊重的一流商业银行。
  由于业务发展需要,浙江省分行营业部面向社会公开招录劳务派遣人员,欢迎符合条件的各类优秀人才参与应聘。
  一、招聘人数及岗位
  本次招聘人数为40人,招聘岗位为网点综合柜员岗,主要在省分行营业部各营业网点(杭州城区以及桐庐、富阳、临安、建德、淳安)从事柜面服务工作。
  二、招聘条件
  (一)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质;语言表达流畅,口齿清晰,身体健康;具有良好的心理素质、较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  (二)全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生,在2012年7月前毕业,并获得国家认可的毕业证和学位证。
  (三)大学本科毕业的,年龄在25周岁(含,下同)以下;硕士研究生毕业的,年龄在27周岁以下。
  (四)熟悉电脑操作,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
  (五)应聘工作地生源优先。
  三、用工形式
  用工形式为劳务派遣。
  四、招聘程序
  招聘程序包括:在线投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→最终评估→签约。
  (一)简历报名
  报名时间为2012年10月19日-2012年10月30日,应聘者需注册并登录我行统一招聘平台()选择"其他招聘"-中国工商银行浙江省分行(省分行营业部)劳务派遣人员招聘,在线填写个人简历,完成职位申请。
  请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,以备网上报名时使用,其中:证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
  (二)笔试、面试及后续安排
  我行将根据情况适时安排笔试、面试等相关工作,具体信息通过邮件、电话或短信通知,请应聘者保持通讯畅通并及时查收邮件。
  五、其他事项
  (一)请应聘者完整、准确地提供个人简历信息,并对个人简历信息及相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
  (二)招聘期间,我行将通过统一招聘平台公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜,并通过邮件、短信等向应聘者发送相关消息通知,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。
  六、联系方式
  电子邮箱:zhaopindxs_hz@(不接收简历,只接受咨询)
 

(2012-10-19)