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[北京]北京成德电器科技有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-10-19) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:
  • 信息来源:山东大学
说明:

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北京成德电器科技有限公司招聘

发布时间:2012-10-19 14:40:17    编辑:xxb

一、电气方面的人才

岗位职责
1、生产设备电气系统的维护、安装、调试;
2、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等;
3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;
4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;
5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;
6、相关图纸的绘制、技术归档工作。
任职资格
1、自动控制、电子电气工程等专业,大专及以上学历;
2、具备电气、自动控制相关知识;能够使用Protel,CAD等软件;熟悉电气标准;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。

二、营销方面的人才

岗位职责
1、负责其领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;

任职资格

1、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
2、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

三、管理方面的人才

企业管理部岗位职责
1、负责绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法)的建立及维护;
2、负责工厂内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;
3、负责组织、调动各事业部、和行政等相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析,并提供针对性的解决建议方案;
4、负责向总经理提供管理变革建议,并参与管理变革;

四、文秘方面的人才

工作职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理公司各类签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、掌握董事长的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
5、完成董事长或综合管理部经理交办的其他工作;沟通能力强
6、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
7、设计并完善公司人力资源结构;

联系人:   杨小姐
联系方式:010-56283248     

联系邮箱:chengde_hr@

联系时间:星期一至星期五  早9:00-晚17:00



当一切毫无希望时,我看着切石工人在他的石头上,敲击了上百次,而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时,石头被劈成两半。我体会到,并非那一击,而是前面的敲打使它裂开。 [贾柯?瑞斯] @download.yingjiesheng.com@