[呼和浩特]香格里拉酒店集团管理培训生2013招聘宣讲会 内蒙古大学专场

工作机会 遍及全球

An enriching career with global opportunities

集团培训生计划将对加入香格里拉的新人才进行系统化的内部培养，为将来的管理岗位储备优秀人才。

The Corporate Trainee Programme allows Shangri-La's new talent to be systematically groomed in order to assume further leadership roles within the organization.

该计划是一个为期16个月的发展计划，并分为三个阶段：

This programme consists of a 16-month Developmental Programme divided in three phases:

第一阶段（4个月）：酒店入职培训 香格里拉酒店管理培训中心脱岗培训

Phase One: (four months) - Hotel Orientation and institutional learning at the Shangri-La Academy

第二阶段（6个月）：进行专业领域的在职培训

Phase Tw (six months) - On-the-Job training focused in the area of specialization

第三阶段（6个月）：在目标岗位上担任见习经理

Phase Three: (six months) - Acting Manager in the target role

集团培训生计划的选拔标准为：

The Selection Criteria for the Corporate Trainee Programme are:

· 教育背景：三年制专科学历及以上

· Education: Three-year degree education and above

· 语言技能：英语流利（口语和书面英语）

· Language Skills: English fluency (both verbal and written)

· 灵活性：有志于在计划期间和计划之后赴海外任职

· Mobility: Willing to take up overseas assignments during and after the programme

目标培训生的素质要求：

Desired competencies of a Corporate Trainee:

· 极佳的人际关系技巧

· Strong interpersonal skills

· 良好的沟通能力

· Strong communication skills

· 个人仪表佳，形象气质与香格里拉相符

· Personal presence - an image appropriate to Shangri-La

· 个性与态度符合香格里拉的核心价值要求

· Personality and attitude that emulates the Shangri-La Core Values

· 以客为尊

· Guest focused

· 强烈的团队精神

· Strong team spirit

· 积极主动，拥有切实的行动力

· Initiative and drive - gets things done

· 毋庸置疑的诚信与道德观

· Unquestionable integrity and ethics

· 富于创造性，乐于在不同文化的环境中工作

· Creativity and an open attitude in working with different cultures

· 商业触觉敏锐

· Strong business acumen

欢迎莅临内蒙古大学校园宣讲会:

Join us on INNER MONGOLIA UNIVERSITY Job Fair at:

地址：内蒙古大学南校区西副楼0201教室

Class Room 0201 / West Building, South Area

时间：2012年10月25日15:00

October 25, 2012 / 15:00

申请方式：

APPLICATION:

1. 现场面试

On–site Interview

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On-line Application : ww***com[点击查看]