TTNI-C 2013校园招聘

一、公司简介

丰特网络信息技术(北京)有限公司(TTNI-China)成立于2005年12月，为日本丰田通商株式会社和株式会社丰通SYSCOM共同出资在中国设立的外商合资企业。

TTNI-C的主营业务是为丰田集团各事业体以及工厂、其他相关日资企业提供持续可靠的相关IT产品、网络环境构筑、应用开发、咨询服务等信息化整体解决方案，包括系统的安装维护、系统集成和相关设备的销售以及相关软件的开发等。

总公司坐落于北京 CBD商圈的京广中心，下设天津、上海、广州、成都四家分支机构，截止到2010年9月员工总数达到320余名，其中成都分公司将作为集团内部唯一的软件研发中心，正处于业务飞速发展以及队伍急剧壮大的阶段，迫切需要技术扎实、工作态度积极向上的毕业生与我们一同积极迎接挑战，全力以赴的为客户创造更高价值而努力。

目前公司已拥有一支专业技术过硬的高绩效团队，他们大都来自国内外著名高等学府，优秀的毕业生队伍一直是我们最为关注以及用心培养的人才来源，公司将秉承日资企业一贯倡导的融洽和谐、团队协作、平等互助的工作氛围，为员工提供具有吸引力的薪资福利待遇、良好宽松的工作环境、专业长期的语言及技术培训、海外研修工作机会以及宽广的职业发展空间。并且我们也注重内部沟通，组织各类员工有兴趣的学习讨论会、团队活动、异地旅游等以丰富年轻人的业余生活，使我们的员工真正做到愉快工作，愉快生活。同时，为了提高在校学生自身实践能力，培养团队协作精神，为毕业生正式毕业之前提供了多种带薪实习机会！

展望未来，随着公司规模的逐渐扩大和业务范围的扩展，丰特网络将为所有客户提供更专业、更迅速、更优质的产品和服务。我们相信，有丰田集团的地方，就有丰特网络的身影。

如果你也喜爱这样和谐有序、青春朝气的团队，请联系我们，丰特网络热情期待您的关注和加盟！

二、招聘职位与人数

全国计划招聘2013年应届毕业生总人数12人。

工作地点：成都市

招聘职位：

软件工程师10人

岗位职责
1、基于及相关技术的软件开发、代码编写以及完成单元测试；
2、基于技术项目相关需求整理、设计、开发、测试、维护等各项工作；

3、其他公司安排的工作。

 任职资格
1、性别不限；
2、大专以上学历，计算机及其相关专业的应届毕业生；
3、对软件开发过程有一定的了解，对常用编程语言有一定的认识；
4、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题。

日语翻译（2人）

岗位职责

1、协助技术工程师阅读日语技术资料；
2、协助技术工程师阅读日语邮件，帮助检查，回复日语邮件；
3、进行日语技术资料的日译中，中译日；
4、协助公司内的日语教师从事日语培训；

5、其他公司安排的事务。

任职资格
1、女性优先；
2、日语一级以上；
3、良好的日语听说读写译能力，对IT工作感兴趣。

上述所有招聘职位其他要求：

l大专以上学历

l成绩优秀

l对所应聘职位有浓厚兴趣

l良好的沟通和表达能力

l良好的团队合作意识

l责任心及学习能力强

l积极向上的职业素质

三、校园招聘流程

公司发送邀请函，学校就业网公布招聘信息

↓

邀请应聘者参加宣讲会（地点：学校） 综合测评（初试）

↓

复试

↓

录用通知

↓

签三方协议

四、宣讲会日程安排

* 如果时间地点发生变化，我们会及时更新信息，敬请关注。

* 请务必确保您的相关联系方式正确和畅通。

五、职业发展

我们针对不同工作性质以及个人能力设计了员工成长路线：

六、薪酬福利

工资
我们根据员工的岗位性质以及所担负的责任为员工提供业内具有竞争力的薪酬。

每年一次，根据业绩表现及下一年度期望值对员工的薪酬进行调整。

奖金
每年分夏季、冬季2次，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，发放奖金。

奖金直接体现员工的业绩贡献、努力程度。

社会保险

法定的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

补充商业保险

为确保享有完善的综合保障，我们还为员工购买了“补充商业保险”，

包括最高保额20万元的人身意外伤害保险、员工100%医疗费用报销、员工子女50%医疗费用报销。

带薪休假

工作满一年的员工享受10-15日/年的带薪年休假。

中途入职员工按照月数相应比例享受年假。

健康体检

一年一次的全面健康体检

人事服务

我们委托“成都智联易才人力资源有限公司”为公司的人事服务代理机构，为员工提供档案托管、各项社保福利代缴、基本人事服务等内容。

户口调动

对于愿意在成都落户的同学，我们提供落户的手续支持与资金协助。

弹性工作时间

我们实行弹性工作时间，便于大家协调生活与工作的关系。

员工幸福生活
我们通过为员工提供年度旅游、交通补贴、结婚贺金、子女出生贺金等丰富的福利，努力帮助员工实现幸福的生活。

七、培训教育

丰特网络(TTNI-C)非常重视对员工的培养，作为技术研发中心的成都分公司更是将培训工作视为组织发展延续、技术提高创新的重要基础来源之一。

为保证每一位员工可以源源不断的通过培训获取工作中所需要的知识和技能。我们以OJT（On The Job Training）为主，将专业技术培训与日语语言培训作为日常培训工作的重点。同时，作为员工基本技能的职业意识教育、商务礼仪、时间管理等课程也在员工个人素质提升中起着举足轻重的作用。员工从刚刚迈进公司到工作的不同阶段都有对应的培训机会和项目。

为了提高员工的自我学习能力以及提高个人综合技能，我们还在公司内部建立了助学金制度，对于在职场上仍孜孜不倦努力上进的员工给予部分学习资金的支持。

此外，海外研修工作机会也是员工提升综合技能、迅速成长的途径之一。

豊特網絡信息技術（北京）有限公司　成都分公司

地址：成都市府城大道西段399号天府新谷6号楼3F
邮编：610041

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联系人：蔡小姐

联系方式：028-85310290-601、628

工作地点：成都

另：我们为应聘者开通以下专用沟通渠道：

zhaopin_cd@

如有关于2013年应届毕业生招聘的其他相关事项，请发送到上述邮箱，我们的工作人员会尽快做出回答。