- 工作地点：上海
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- 信息来源：应届生求职网
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发布日期：2012年10月22日
公司简介
东亚银行于1920年在上海设立第一间内地分行，自此内地业务从未间断。改革开放至今30年来，东亚银行中国业务稳步发展，而东亚银行已成为内地分行网络最庞大的外资银行之一。
2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（「东亚（中国）」）。东亚（中国）继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户，包括内地居民，提供一应俱全的银行和金融服务。凭借对中国市场的深入了解、在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行锐意提供优质的产品和服务，满足大中华区客户的需要。
东亚中国是内地外资法人银行中拥有最强大网络的公司之一，总部设于上海，目前在内地32个城市已设立109个网点，包括上海总部、24间分行和84间支行。
携手东亚：
东亚中国视员工为企业最宝贵的资源和财富,同时积极为员工提供良好的福利待遇和职业发展机会.
l 职业与发展
在帮助员工实现职业生涯发展方面，东亚中国拥有清晰的行内职级和公平的晋升制度、员工可凭自身的绩效和能力获取更多的发展机会。
在培训与发展方面，东亚中国积极推进学习型组织的建设，分别推出了个人业务营销人员学习路径图、现金柜员学习路径图，及公司银行业务客户经理基础培训及上岗资格考试体系，为业务部门及员工设定系统化的培训解决方案，以促进组织发展与个人学习的紧密结合。
l 福利与待遇
东亚中国实力雄厚，依托稳健的根基，我们能为员工提供职业保障和稳定的工作环境，通过不断提升各项福利品质，为员工创造更好的福利感受、提升员工满意度。同时，我们联合专业的健康信息咨询公司为员工提供健康热线、组织健康讲座，并增加员工心理援助计划，为员工提供释放压力、提供心理辅导、解决心理疑问的途径。
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总行招聘
法律事务部 文员 (职位编号：HQ-LAD-01) 任职要求 -大学本科及以上学历，法律相关专业； -熟悉银行金融业的相关法律法规； -良好的中英文书面及口语沟通能力； -熟练操作office软件，尤其是PowerPoint演示文稿的创建及幻灯片中美化设计； -具有中华人民共和国律师资格者优先。
职责描述 -根据法律事务部总经理/副总经理的授权，提供银行各部门、分行所提出的与法律有关的疑问法律咨询意见； -审查、修订、补充银行的标准合同文本； -审查银行相关部门或分行提交的协议或合同或相关法律文件； -为总行各部门及分行提供各类业务支持及业务培训。
人事服务及薪酬管理部 薪酬福利项目组文员(职位编号：HQ-HRD-01) 任职要求 - 金融、会计及经济类专业本科以上学历； - 有会计上岗证者优先考虑； - 对新事物有较好的适应能力和主动积极的学习能力，能吃苦耐劳，愿意加班； - 诚实、可靠，具有很好的承受压力的能力，有很好的团队合作精神； - 能尽快到岗。
职责描述 - 协助项目主管完成年度薪酬调研项目的工作； - 协助维护与薪酬调研公司及其他金融机构的良好关系； - 协助主管审核分行HR提供的各种报表及调研报告，确保及时准确地汇总相关工作数据； - 协助部门主管建立并管理人力资源部门行政方面相关的财务预算； - 及时解决日常的办公室的资产设施维修问题； - 协助完成香港总行员工每年HYPO-TAX的计算工作；并完成费用的会计出账工作并存档； - 实现人力资源系统的日常使用和员工薪酬相关信息的日常维护； - 完成子行临时员工及实习生的工资计算、费用申请及文档保存等工作； - 完成上级安排的其它工作任务。
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消费金融部 个人贷款系统文员（职位编号：HQ-CFD-01） 任职要求 - 金融、财经、计算机等相关专业本科（含）以上学历; 以上将优先考虑;
职责描述 - 按照计划做测试交易； - 反馈在测试过程中的结果/提供建议；
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简历投递方式：招聘会现场接收简历，招聘会日程请留意应届生求职网"陆家嘴金融城联合招聘团"宣讲会日程
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