[内蒙古]内蒙古建筑勘察设计研究院有限责任公司2013招聘

内蒙古建筑勘察设计研究院有限责任公司

关于2013年校园招聘的函

重庆大学：

我公司为全面实施公司发展战略，积极探索加快集团化进程，落实科学人才发展观，建立健全有利于人才稳定和发展的管理制度，不断吸纳综合素质好、有潜质的青年员工充实到员工队伍当中，特拟定从贵校招聘符合条件的2013年应届毕业生数名，现将公司基本情况及2013年度招聘计划介绍如下：

一、公司简介：

内蒙古自治区建筑勘察设计研究院有限责任公司是2001年全国首家转企建制的省级建筑勘察设计企业。2007年12月通过了ISO9001质量管理体系认证，具有工程设计甲级，工程咨询、风景园林、市政、规划等多项资质。

公司前身是内蒙古建筑勘察设计研究院，成立于1954年,经过五十多年的发展，现已成为技术力量雄厚，专业设置齐全，设计手段先进的综合性工程设计、咨询、科研型企业。公司现有员工165人，专业技术人员占90%，其中教授级高级工程师4人，自治区勘察设计大师3人，高级工程师27人，工程师34人；国家级各类注册工程师34人。

公司主营业务范围涵盖前期策划、咨询、规划、工程设计、节能、环评、施工图审查等各个方面，包括建筑工程设计与咨询、小区规划、市政工程设计、道路桥梁设计、建筑智能化及系统工程设计、景观艺术设计等业务，形成一体化的产业构架，并且在上海、深圳、北京设立分院，为公司走集团化的发展道路打下了坚实的基础。

五十多年来我公司先后完成了内蒙古博物馆、成吉思汗陵、内蒙古政府礼堂、内蒙古展览馆、内蒙古赛马场、内蒙古附属医院病房楼、包头市中心医院病房楼、内蒙古高级人民检察院办公楼、区内外多所大专院校教学设施、新型住宅小区等一大批有影响的工程项目。近10年共获得奖项30余项，其中，《内蒙古黄河万家寨实业有限责任公司呼和浩特假日酒店》项目荣获二〇〇四年度自治区优秀工程设计评选二等奖；《内蒙古医学院第二附属医院住院门诊综合楼》项目荣获二〇〇四年度自治区优秀建筑工程设计评选一等奖；《内蒙古医学院附属医院病房楼》荣获二〇〇五年度部级优秀勘察设计二等奖；《内蒙古新城宾馆国宾楼》项目荣获二〇〇六年度内蒙古自治区优秀工程勘察设计二等奖；《乌海市文体中心》项目荣获二〇〇六年度内蒙古自治区优秀工程勘察设计一等奖；《中国少数民族文学馆》荣获二〇〇七年全国人居经典建筑规划设计方案竞赛建筑金奖；《呼和浩特白塔机场扩建工程》项目荣获“诚信参建单位”荣誉称号；《内蒙古自治区农牧业厅科技楼》荣获自治区二〇〇八年度优秀工程设计评选二等奖；《鄂尔多斯民族剧院》项目荣获自治区二〇一〇年度民用建筑设计评选一等奖、二〇一一年度全国优秀工程勘察设计行业奖建筑工程二等奖；《天泽岛大酒店》项目在第二届中国建筑学会建筑设备（给排水）优秀设计奖评选中获得优秀奖；获建国60周年中国建筑电气工程设计成就奖和二〇一一年全国建筑设计行业“诚信单位”荣誉称号。

我公司是一家股份制企业，目前公司正在向集团化发展，先后成立了“内蒙古筑源天下工程设计咨询有限公司”、“战略联盟中心”、“内蒙古筑博审图公司”等。公司拥有一流的专业技术水平以及完善的职能管理体系，各子公司针对内蒙市场，按照同一个市场、打造同一个团队，资源共享、协同作战，同时以国家及地方新型产业政策为指导，及时抓住能带动设计咨询主业发展上台阶的重点领域和重点项目，拓宽区外市场，发挥作为自治区一流设计咨询企业的人才优势，不断扩大市场占有份额及项目覆盖范围，使公司按照战略发展规划稳步向前发展。

针对新入职员工，公司执行新进员工导师制度，为每名新员工配备一至两名在设计领域工作多年，经验丰富的老员工一对一、手把手的帮助指导；同时公司为新员工提供完善的专业技术培训和科学的职业发展通道，使企业中的每一位新员工都能得到真正的成长。

公司坚持“诚实、守信、正气、一流”的企业宗旨和“业主第一、质量第一、市场第一”的服务理念，竭诚为业主服务，以繁荣建筑创作、推进科技进步为目标，向更高的发展平台迈进。

  二、招聘岗位及人数：

1、设计人员：

（1）建筑设计人员：3-5名；

（2）结构设计人员：3-5名；

（3）给排水设计人员：1-2名；

（4）暖通设计人员：1-2名；

（5）电气设计人员：1-2名。

2、行政人员：

（1）市场营销专员：3-5名；

（2）行政专员：1-2名；

（3）人力资源专员：1-2名；

（4）财务人员：1-2名；

（5）文秘：1-2名。

三、任职要求：

设计人员：

1、全日制本科及以上学历，建筑学、结构学、给排水、暖通、电力等理工科专业毕业；

2、学习成绩优良，综合排名在班级前10%，英语CET4级成绩425分以上；

3、熟练掌握计算机CAD制图软件操作等基本技能；

4、在校期间拥有设计成果或曾获相关奖励者优先；

5、积极乐观、务实勤奋、进取心强、有较强的学习能力；

6、善于自我激励，敢于应对挑战，具备较强的自我驱动能力及抗压能力。

行政人员：

1、全日制本科及以上学历，专业对口，市场营销、行政管理、人力资源管理、财务管理、汉语言文学专业毕业；

2、学习成绩优良，综合排名在班级前10%，英语CET4级成绩425分以上；

3、熟练掌握计算机办公软件操作，获得国家计算机二级证书者优先；

4、在校学生干部或有社会实践经验者优先； 

5、具有良好的沟通能力和表达能力；

6、外形气质大方、举止得体；

四、薪资、福利待遇：

1、本次招聘各专业设计人员实习期半年，实习期执行固定工资制度；

2、设计人员签订正式劳动合同后，薪资待遇由底薪和设计效益组成，行政人员执行岗位年薪制度，正常情况下薪资标准如下：

设 计 人 员	入职时间	设计效益
	第一年	3-5万
	第二年	4-6万
	第三年	5-10万
	…	…
行政人员	年薪标准3-5万

3、公司为签订正式劳动合同的员工缴纳五险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；

4、公司员工享有带薪年休假、公费旅游、午餐补贴、节假日福利、双休日、定期体检、不定期文体娱乐活动等福利；

5、公司执行新进员工导师制度，为新员工提供完善的培训体系和科学的职业发展通道。

五、招聘方式及流程：

1、网上报名。应聘学生可通过网络将简历统一投递至我公司综合部人力资源专用邮箱（nmgjzkcsjyjy@），由专人对收到的简历进行筛选甄别，符合条件的我公司将统一安排面试。

2、现场招聘。贵校收到我公司2013年度校园招聘计划函后，如需要我公司进一步面谈沟通并组织现场宣讲，则可以电话形式告知我们，公司将派专人前往贵校所在地进行现场简历投递并组织首轮筛选。

3、面试与录用。进入最终面试环节的应聘学生，需在规定时间携带本人详细简历3份、毕业证及学位证（学生证）、成绩单和所获各类证书原件，赴我公司所在地，由我公司领导对应聘学生进行最终筛选，符合条件的应聘学生经双方协商一致后确定进入实习阶段，实习员工工作表现参照我公司《新员工考核管理制度》，如未发生违反相关规定的行为，方可签约留用。

六、联系方式：

电话：0471-6208530         电话：0471-6208563

联系人：张彬               联系人：牛虹

  E-mail：nmgjzkcsjyjy@ 

  通讯地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区大学东路68号丰泽大厦704

 

内蒙古建筑勘察设计研究院有限责任公司

                     2012年10月9日