[杭州]德国林德集团林德工程（杭州）有限公司2013招聘

【时间】10月23号，19:00
【地点】逸夫楼104

德国林德集团控股子公司

林德集团工程业务在亚洲地区最主要的销售及营运中心

服务于化工、石化、冶金、制造等众多支柱型产业，为国内多个行业巨头提供工程装置整体解决方案。

在中国已建造超过七十个装置现场，工程足迹遍布全国二十多个省份。

坐落于西子湖畔杭州，办公面积11,000平方米，员工总数约350人。

业务涵盖空分装置的设计、研发、设备集成、现场装机及工程技术指导，并强势向液化天然气及制氢领域扩展，成效显著。

招聘流程：

请将简历投递至hr.leh@，请在邮件主题上标明 姓名及应聘岗位

 

我们会认真阅读每一位应聘者的简历，并进行筛选。通过筛选的学生将直接获得笔试及面试机会，请及时查收电子邮件并保持电话畅通，我们将及时通知面试的时间及地点。我们会对每一位应聘者表达我们最大程度的尊重，我们非常乐意用我们的职业经验为广大应届毕业生开启职业生涯。

 

面试环节结束后，我们将通过电话与合格应聘者进行沟通，并发出录用通知。学生报到时间可根据毕业时间灵活决定。

 

岗位要求：

公司强大的工程设计执行能力是我们在业界处于领先地位的根本。加入我们的学生将在最短的时间内接触并熟悉工程设计的实际操作，学以致用。现公司招聘以下岗位应届毕业生，如果您符合以下要求，我们非常期待见到您：

 

职位                          专业名称                            人数                        岗位要求
 
工程管理          制冷与低温、热能与动力工程、化学工程              1
                            与工艺、化工工艺               
                                                                                           1、本科以上学历；
流程工程师          制冷与低温、热能与动力工程、化学工程与工艺     4
                              、化工工艺
                                                                                2、大学英语四级以上，英语口语流利；

设备工程师        化工工程机械、过程装备与控制工程、化工设备与机械 2                                                                                                                                 3、能熟练运用Auto-CA 画图软件；
机器工程师       化工机械、流体机械、动力工程、压缩机              1
 
电气工程师       电气工程及其自动化、机电一体化、工业电气自动化    3      4、能熟练操作OFFICE办公软件和它应用软件

仪表工程师       工业自动化、自动化、检测技术及仪器、机器工程及自动化  2    5、勤奋刻苦，有志于从事技术设计工作；

                                                                               6、有良好的团队合作精神和沟通能力

                                                                                  7、能承受一定的工作压力
 
管道工程师            化工工程机械、热能与动力工程                5
 
钢结构工程师         结构工程、土木工程（结构）                   4
 
应力分析工程师    化工机械、机械工程及自动化、化工过程机械、力学   1
 
管道材料工程师            金属材料工程                              1
 
土建工程师              土木工程、工业与民用建筑                    1
 
采购助理          机械自动化、国际经济与贸易                        1
 
QA/QC工程师                     金属材料工程                        1
 

 

薪资福利：

 

我们为员工提供全面薪酬体系，不仅包括同行业中极具竞争力的薪资，还包括全面的福利、社会和商业保险、充分的学习发展机会、良好的工作环境、完善的激励体制等，确保你的优秀表现得到认可和激励。