[成都]成都银行

成都银行成立于1996年12月30日，是由成都市地方财政、企业法人和个人共同发起，在成都市原44家城市信用社基础上组建而成的四川省第一家城市商业银行。作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，成都银行始终坚持"服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民"的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。在2012年7月中国《银行家》发布的"2011中国商业银行竞争力评价报告"中，我行成功晋身"2010年度中国资产规模1000亿元以上城市商业银行综合竞争力排名"第4名，资产规模位居中西部城市商业银行第1位。

一、招聘职位、人数、范围

1、招聘职位：IT岗位

2、招聘专业：计算机相关专业；

3、招聘人数：若干

4、招聘范围：符合职位要求的应届毕业生（研究生以上学历）。

二、应聘人员的专业条件

1、英语六级以上或426分以上。

2、党员、学生干部、学习尖子优先。

3、应聘材料应包括：毕业生推荐表、学习成绩单（教务处盖章）、相关证书复印件和其他材料。（面试要求）

三、招聘方法

（一）报名。

1、报名时间：2012年10月20日至2012年11月5日止。

2、报名方法：发送本人简历至lixi@邮箱

（二）考试。

1、笔试。

（1）笔试时间：笔试时间另行通知。

（2）笔试地点：成都是青羊区西御街16号成都银行总行。

（3）笔试内容：计算机相关专业知识。

2、性格测试。

（1）应聘者通过笔试要求方可进行性格测试。

3、面试。

（1）面试时间地点另行通知。

（2）面试内容：主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析能力等。

五、公示和录用

按照笔试、性格测试和面试三方结果综合确定拟录用人选，届时会逐一通知录用人员，并按规定办理录用审批手续。

六、其他

1.应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（2）应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的；

（3）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

（4）处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（5）违反计划生育政策的。