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需求信息 |
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| 标题： | 淮南市烟草专卖局（公司）2012年度面向社会公开招聘工作人员公告 | ||
| 截止日期： | 发布日期： | 2012年10月23日 08时01分 | |
| 需求内容： |
淮南市烟草专卖局（公司）2012年度
面向社会公开招聘工作人员公告
淮南市烟草专卖局（公司）是融烟草专卖行政执法管理与卷烟经营为一体的国有企业，主要承担淮南市烟草专卖管理及烟草销售。根据企业发展需要，经安徽省烟草专卖局（公司）批准，计划面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据实际工作需要，拟招聘信息专业1人、法律专业1人，营销专业1人，合计3人。
二、招聘方式与条件
采用面向社会公开招聘的方式。
（一）招聘基本条件
1、遵守国家法律法规；
2、具有良好的品行；
3、具备符合岗位要求的专业知识和技能；
4、身体健康；
5、具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）招聘具体条件
1、有全日制国民教育序列本科及以上学历。具有一定工作经验者优先。
2、所学专业与拟应聘的专业对应。
4、大学本科者年龄不超过27周岁（1985年10月20日以后出生）；硕士者年龄不超过30周岁（1982年10月20日以后出生）。
5、录用后与其他单位无劳动关系。
6、符合下列条件者，在同等条件下，优先录用。
（1）报考“信息专业”具有中级以上技术职称的。
（2）报考“法律专业”具有国家法律职业资格证的。
（3）报考“营销专业”具有中级以上营销师职称的。
三、报名方式及时间
报名时间：10月23日起至10月31日（8：00-17：30），
报名地址：合肥企业经营者人才公司2501室（合肥市徽州大道418号金万通大厦25楼）
联系人：鲁谣 15855140408
咨询电话：0551—2891910
四、招聘流程
（一）接受现场报名（2012年10月23日—10月31日）
应聘人员报名时须携带主要证书的原件和复印件，四张近期一寸免冠照片进行现场报名。报名时，每人限报一个岗位，报多个岗位的，视为无效。
（二）资格审查（10月23日—11月1日）
根据报名条件对学历、专业、年龄、任职经历等进行全面审查。参加笔试人数与拟聘人数的比例原则上不低于1：8。经资格审核合格者将以电话方式通知领取准考证。
（三）笔试（另行通知）
笔试主要测试应试者管理公共知识与从事本岗位的专业知识。分公共知识、专业知识两个科目。公共知识范围包括经济管理、行政管理、职业能力倾向、公文写作等，主要测试应试者应具备的基本理论、基本管理知识的掌握程度。专业知识范围包括职位应具备的专业基知识的掌握及运用程度。试卷满分为150分，测试时间120分钟。
本次考试，不统一指定教材和复习资料。
公布笔试成绩，可到合肥猎头网、安徽烟草商业系统门户网站、淮南市烟草专卖局（公司）网站查询。
（四）面试（时间：待定）
按照笔试成绩，研究确定每个岗位参加面试的人员，面试人数按拟聘人数1：5确定。
（五）综合成绩的计算：专业笔试、面试成绩按5：5的比例计算综合成绩。
面试结束次日公布综合成绩（合肥猎头网、安徽烟草商业系统门户网站、淮南市烟草专卖局（公司）网站）。按综合成绩从高分到低分择优确定初选名单。入选人员因故退出时，由后一名自然递补。
（六）体检与考察阶段（另行通知，可顺延）
体检须在三等甲级以上综合性医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。对体检结论有疑问者，3日内本人可以书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
体检合格者，进入考察程序。考察由招聘用人单位负责组织实施。考察主要了解被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）及遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按考生总成绩由高分到低分进行等额递补。
（七）公示、聘用阶段（公示时间为五个工作日）
按照政（企）务公开的程序和要求，对招聘过程中的重要信息、主要环节和招聘结果通过“安徽烟草商业系统门户网站、淮南市烟草专卖局（公司）网站”进行公示。公示无异议的或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，由市局（公司）办理有关录用手续。
经省局(公司)批准统一招聘的大学本科以上毕业生录用后签订五年期劳动合同，其中3个月试用期。试用期期间，由试用单位对试用期表现进行考核，不符合录用条件的，按法律规定解除劳动关系。
（八）工资、福利待遇：按照省局（公司）人员招聘管理规定，被录用人员需到基层工作。试用期工资待遇800元/月，办理五险一金，正式录用后，按烟草行业员工薪酬相关规定执行。
五、监督与纪律
为确保公开招聘工作公平、公正、公开，接受社会、单位内部监督，淮南市局（公司）纪检监察部门对本次招聘工作全程监督，并向社会公布监督举报电话。0554－2519960。
二〇一二年十月十五日
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