[成都]资阳联通2013招聘

资阳联通招聘启事

因公司业务发展需要，四川通发广进人力资源管理咨询有限公司现委托资阳联通面向学校公开招聘。
一、岗位、名额、工作地点
人力资源管理 1-2名 （市公司本部）
文秘 1名 （市公司本部）
网管值守人员 2-3名 （市公司本部）
社区经理 8名　 （雁江区分公司、安岳分公司）
移网维护人员 2-3名 （简阳分公司、乐至分公司）
二、任职要求
（一）人力资源管理
1、年龄30岁以下，男女不限，身体健康，能承担较强的工作压力；
2、有人力资源管理、公共事业管理、财务管理等管理类专业的全日制大专及以上学历；
3、具有良好的职业素质，工作细致耐心，有条理，组织纪律性、原则性强；善于与人沟通、组织协调能力强；有较强的文字写作功底，具备一定的信息编辑和综合分析能力，能熟练使用相关办公软件及数据统计工具软件；
4、有人力资源管理师资格或人力资源工作经验，户籍或居住地在资阳本地的应聘者优先考虑。

（二）文秘
1、年龄30周岁以下，男女不限，身体健康，能承担较强的工作压力；
2、中文、文秘或新闻等相关专业全日制大专及以上学历；
3、具备文秘岗位所需要的相关专业知识，计算机文字处理操作熟练，有较好的文字写作水平和语言表达能力，工作责任心强；
4、户籍或居住地在资阳本地的应聘者优先考虑。

（三）网管值守人员：
职责：实施通信网络的维护管理，具体负责全市通信网络的集中监控、故障预处理、故障质检与归档工作，实现网络故障与隐患的实时发现、指挥调度等。
条件：
1、男性，年龄30周岁以内，身体健康；
2、计算机、通信工程等相关专业的全日制大专及以上学历；
3、工作责任心强，能够吃苦耐劳；
4、优先考虑户籍或居住地在资阳本地的应聘者。

（四）社区经理
岗位职责：
1、负责社区客户存量维系、业务发展、欠费催收的组织、执行和管控；负责社区的服务管理和投诉处理；负责社区内客户和竞争信息收集分析和上报；
2、负责社区内客户的固定电话、宽带的安装及故障处理；负责分线盒以下的线路维护；社区资源的清理及台帐建立。
任职要求：
1、年龄30岁以下, 男女不限，拥有市场营销、通信线路、计算机应用、通信工程等相近专业的全日制大专及以上学历；
2、身体健康、品貌端正，有较强的语言表达能力和亲和力；
3、有相关工作经验且户籍或居住地在应聘地的优先。

（五）移网维护人员
职责：负责对基站传输设备的日常巡查维护及障碍抢修工作。
条件：
1、男性，年龄30周岁以下；
2、拥有通信线路、计算机应用、通信工程等相近专业的全日制大专及以上学历；
3、有相关工作经验且户籍或居住地在应聘地的优先。

三、薪酬：面议
四、报名时间
2012年10月23日—10月25日
五、报名须知
有意者请到ww***com[点击查看]网站下载《应聘人员登记表》（需粘贴本人近期免冠照片一张），如实填写相关信息后，将《应聘人员登记表》及个人简历发电子邮件至以下联系邮箱报名（请注明应聘岗位）。公司将根据应聘材料筛选面试人员，并于10月底到学校组织面试。
邮　　箱：18608058606@
联系电话：谢老师、028-24900030、18608058606

四川通发广进人力资源管理咨询有限公司资阳分公司
中国联合网络通信集团有限公司资阳市分公司
二〇一二年十月二十三日

文件附件:点击下载附件：应聘人员登记表.xls