[全国]创维集团2013招聘

       创维成立于1988年，总部坐落在具有创新“硅谷”之称的深圳高新技术产业园，拥有3万多名员工。创维立足中国，面向全球，是以研发制造消费类电子、显示器件、数字机顶盒、安防监视器、网络通讯、半导体、冰洗、3C数码、LED照明等产品为主要产业的大型高科技集团公司，2000年在香港主板上市（HK00751）。经过24年发展，营销分支机构遍布全球，创维已跻身世界十大彩电品牌、中国显示行业领导品牌和中国电子百强第十四位，2011年创维品牌价值达281.69亿元。

    创维作为家电行业为数不多的股份制民营企业，在家电行业拼搏20余载备受尊重，我们一直遵循：“诚信为本，公私分明；五湖四海，人尽其才；业绩导向，共享成长”的人才理念。

因业务发展需要，现拟招聘泸州“四县三区”范围彩电营销类人员：

市场营销类：

区域市场推广主管 5名：

职位要求：年龄20-25周岁，工作经验不限。大专及以上学历，认同公司企业文化，团队意识强烈！家电行业的营销有一定的认识和自己的见解，能迅速把想法转化为实际可执行方案；意志坚定，能吃苦，适应出差。本岗位对组织能力和活动策划能力有一定要求。

区域业务经理（后备）2名：

职位要求：年龄22-28周岁，大专及以上学历，认同公司企业文化，具备优秀的客户管理能力和经营意识；身体健康，执行能力强；能承受工作压力，适应出差。有家电行业管理经验者优先，能力特别优秀者可直接后备。本岗位要求有优秀的管理经验和经营能力。

薪资待遇：

试用期工资1400-2200元，正式录用后，定岗定薪,公司提供住宿。

区域市场推广主管，入职后享受月度，季度，年终奖金，年收入3-4万元，优秀者晋升区域业务经理（后备）；公司购买保险，优秀者享受公司旅游和总部培训机会。

    区域业务经理（后备）无业绩考核期间2200元左右，享受月度，季度和年终奖金,公司提供住宿。年综合收入4-5万元；由后备转为正式区域业务经理后年薪5-10万元,优秀的业务经理年薪可达10万元以上。

报名方式：

有意者可将真实、详细简历投递至：hancccc@

截至日期11月30日，简历审核后合格者我司将通知面试，请勿等回复。