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公司倡导“快速、和谐、卓越”的企业文化,坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才、共同发展”的用人原则和“培养人才、激励人才、经营人才”的人才战略,坚信人才是企业长期发展的根本动力和第一资源,并建立了成熟高效的人才激励机制和极具市场竞争力的薪酬福利体制,同时提供多形式、多层次的人才培养机会,使每个水星人都能得到良好的学习和长期发展机会。
招聘岗位
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需求专业
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招聘人数
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岗位培养方向
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招聘岗位要求
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销售精英训练营
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专业不限,市场营销、纺织服装类相关专业优先
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80人
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业务主办
店长 市场督导
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招聘要求:
1.品德优秀,亲和、踏实,能够吃苦耐劳;
2.沟通表达能力强,有一定组织管理能力;
3.有培养潜力,热爱家纺并愿意长期发展;
4.具备相关岗位基础专业知识与业务素养。
面试合格者,11月起,可至公司实习3--6个月,通过实习考核者,公司给予试用和转正。实习期间提供食宿,并给予一定的实习补贴。
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生产储备干部
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纺织工程、纺织品设计、纺织品检测、现代纺织技术相关纺织类专业
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20人
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生产管理
质量管理
外协跟单
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储备设计师
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平面设计、环境艺术设计、美术
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10人
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平面设计师
空间设计师
网络美工
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储备机修人员
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机电一体化、新型纺织机电技术
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8人
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机械维修工程师
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