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根据工作需要,经烈山区委、区政府同意,烈山区市容管理局面向社会招聘城市管理协管员,烈山区文广局招聘讲解员。现将有关事项公告如下: 一、招聘程序及实施 成 立招聘工作领导小组,招聘工作由领导小组组织实施。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察及资格复审、公示、试用、办理聘用手续等步骤进行。招聘工作由烈山区招聘工作领导小组委托市人才服务中心按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施,接受社会监督。 二、招聘计划及职位 计划招聘城市管理协管员50名(其中男42名、女8名),讲解员4名(女性)。 三、招聘条件和对象 (一)城市管理协管员: 1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会主义。 2、遵纪守法,具有良好的品行,热爱城市管理工作。 3、身体健康,男身高 4、淮北市常住人口,要求具有高中或中专以上学历,退伍军人可放宽至初中文化。 (二)讲解员: 1、学历大专以上,专业不限,播音、旅游专业优先。 2、要求具备英语四级以上水平。普通话二级甲等以上。(英语六级以上者优先录取)。 3、年龄18周岁至25周岁,身高 四、招考程序 公开选聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。 (一)报名与资格审查 1、本次报名采取现场报名方式 报名时间:2012年10月 22日至2012 年 报名地点:淮北市人才市场(淮海中路28号,市人民医院西,科技局一楼西大厅)。 2、开考限额:报名人数和职位招聘计划的比例应不低于3:1方可开考。达不到开考比例的,由招聘领导小组研究决定。 3、报名人员应携带本人身份证及学历证书原件、复印件以及近期一寸正面免冠同底照片5张,办理报名手续。 4、报名人员应由本人填写招聘报名表。 5、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定,缴纳笔试费用45元∕人。 (二)笔试 1、笔试内容为综合知识和专业知识。综合知识包括语文基础知识、时事政治、法律常识、公文写作。专业知识包括城市管理所需的法律法规和创建知识。 2、笔试时间及地点: 3、笔试成绩: (三)面试 1、面试对象:根据职位招聘计划,按笔试成绩,从高分到低分以1:2的比例确定。面试对象最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。 2、面试人员 3、面试内容包括综合分析与组织协调能力,逻辑思维,语言表达与仪表举止等。 4、面试成绩: (四)体检 1、体检对象:根据职位招聘计划,按笔试与面试成绩6:4的比例合成综合成绩,从高分到低分,以1:1的比例确定。体检对象最后一名综合成绩相同的,以笔试成绩高者进入体检。 2、体检工作参照事业单位招聘工作人员体检标准和组织实施规定进行。 3、体检时间和集结地点另行电话通知。 4、体检费用由体检人员自理。 5、体检对象如有身体不合格者,按综合成绩排序,从高分向低分进行递补体检。 (五)考察及资格复审 1、列入考察的人员应提供档案所在地和现工作、学习单位或居住地,以便调档复审和进行考察。 2、考察工作坚持德才兼备标准,以多种形式了解考察对象的表现情况。 (六)公示和试用、聘用 1、考试、体检、考察均合格人员,按照招聘计划,由烈山区招聘工作领导小组审核确定为聘用对象。聘用对象公示期为7天。 2、聘用对象实行试用制,试用期三个月。试用合格人员予以聘用,不合格人员予以辞退。 3、此次招聘人员实施聘用制,聘期三年,试用时间包含在聘用合同期内。聘用手续由用人单位办理,区人社局审批。聘用期间由用人单位实施年度考核,考核合格者继续聘用,不合格者报区人社局予以解聘。 五、聘用人员的待遇与管理 城市协管员月工资1200元,年度考核合格的每年按工资的5%增资;讲解员工资待遇面议。聘用人员由用人单位和个人按淮北市现行标准缴纳各项社会保险。聘用人员不占用人单位编制,参照事业单位管理制度进行管理。 六、其他事项 1、本《公告》由市人才服务中心和烈山区招聘领导小组负责解释。 2、咨询联系电话:市人才服务中心0561-3036242、3050620,烈山区招聘领导小组0561-4685786 。 3、淮北市人事人才网网址:ww***.cn[点击查看]。
淮北市人才服务中心 烈山区招聘领导小组 二○一二年十月十八日 |