昆山夏鑫新型塑料有限公司

发布人： 来源:就业指导中心   更新时间：:2012-10-24 8:43:03   共有6人次浏览

公司简介

昆山夏鑫新型塑料有限公司是中韩合资企业，专业致力于自主研发、生产中高端表面保护膜的高新科技公司，注册资金4000万，总投资愈亿元，现旗下拥有昆山凯思电子材料有限公司、苏州伊维尔塑料制品有限公司、夏鑫塑料造粒厂等数家全资配套子公司。数年来公司已打造成集研发、生产、销售、服务为一体的现代化、专业化、规模化的保护膜知名企业。由于业务的迅猛扩展，公司已于2012年1月自行筹建生产制造、营销、物流、管理总部基地，座落于昆山京阪开发园区,占地面积20000平方米，自建配***代化标准无尘厂房、大型展厅、大型综合写字楼、大型仓储物流中心、员工食堂等设施，当年产销达1.5亿，2012年11月标准化新厂房建成后实际产能达2亿，现已布局华南、华北、华东、西南等多个办事处，员工团队近150人，汇集了一批来自韩国的技术研发、制造、营销和管理优秀人才。

本司关键技术和原材料、设备均来自韩国原产地，公司产品内控标准可媲美并完全取代韩国进口产品；公司所有产品均获得SGS环保认证，率先全面通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证。生产线全套引进日本、韩国高精密生产设备，拥有3条韩国涂布生产线，10000级无尘生产车间3个，韩国进口吹膜线3条，管芯生产线4条、及进口精密膜切机、分切机数台，还拥有完善的膜切、分切中心和物流配送中心，自主研发了数百种类型系列产品，能满足不同种类和用途的客户需求。得到了包括夏普（Sharp）、三星（Samsung）、乐金显示（LGD）、瑞仪光电等众多国际国内客户的认可，并已成为多家国内知名企业的长期战略合作伙伴。

产品主要应用范围：

1、塑胶件、导光板保护、偏光片、光电膜组LCD、PET塑胶、背光模组保护等。

2、高光塑胶件、普通工业玻璃、LCD、塑胶玻璃镜片、亚克力板、太阳能电池板，塑胶镜面、喷漆件表面保护等；平面、光面、镜面、不锈钢板材、PMMA、PS板、PC板等等。

公司正处于高速发展期，发展空间大、成长机会多，特择优录取优秀应届生加盟。

薪酬待遇：

   阶梯型的递增式薪酬分配方式； 底薪2000—3000 加高提成，月综合收入5000——20000。

   另有话费补助、配置笔记本电脑、配置车辆等资源支持。

福利情况：

　 （1）购买工伤、医疗、生育、失业、大病、养老等社保。

        衣：每年享受工作服装定制发放福利。

        食：公司每月为员工提供免费伙食工作餐，员工餐厅就餐。

        住：公司统一提供宿舍，主管级夫妻可申请双人间。

    （2）夏鑫员工还享受国家规定的各种节假日、有薪年休假，每年节假日为员工发放节日物资；

（3）员工每满半年增加50元年资奖励；每月有庆生会，各类免费培训等。

（4）每年安排各种大中型的员工活动，如户外拓展、每年集体旅游一次、文艺汇演等；

（5）享受适合个人职业发展的培训课程，学习行动成功的优质课程，参加各类讲座、论坛、培训等活动；

 成长空间：

        成长路径：销售工程师——业务主管——区域经理——市场经理——市场总监       

其它路径1：员工——班长——副主管——主管/经理——副总（优秀者2-3年）

        其它路径2：员工——储干——调其它部门（研发、品质等）填充副主管——主管/经理

新进岗位须经为期3个月的实习期，由老员工、部门经理、人力资源部全程指导。

工作地点：昆山及周边长三角地区等。

联系方式：

通讯地址：昆山市石牌镇昆常路西侧

联 系 人：尹生（人力资源部）

联系电话：0512-57884952

电子邮件：ybj@

公司主页：ww***com[点击查看]

招聘职位：销售工程师10名

招聘期限：2012-10-22 --—— 2013-1-31

工作地点：昆山夏鑫新型塑料有限公司     人事关系办理：是

食宿情况：提供午餐/提供宿舍

薪资待遇：底薪 提成 （5000-20000）                福利：公司有厂车

通讯地址：昆山石牌昆常路西侧

联 系 人：尹生

联系电话：86-0512-57884952

传    真：86-0512-57983106

电子邮件：ybj@

　职位描述

1、维护及增进现有的客户关系；

2、开拓新市场,发展新客户； 

3、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 

4、负责收集市场和行业信息。

具体要求

销售工程师   
招聘人数：10名 

①、男/女，大专文化，经验不限，市场营销类、高分子材料、化工类专业优先；

    ②、形象较好，性格外向，口才表达能力强。

    ③、深入理解夏鑫文化、高度认同夏鑫

④、学习能力强，有挑战精神，心态积极向上。

    ⑤、有志从事销售职业发展者公司可择优提供培训机会。

    ⑥、能接受外派出差。

        (性格要求积极乐观）

招聘方式：现场招聘会 截止时间：2013-1-31

应聘流程：

     简历投递---简历筛选---笔试---面试----总经理见面会---录用

备注：简历需包含应聘岗位、个人照片、毕业年份、联系电话、院系专业、籍贯、身高等信息。

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