[浙江]浙江自立股份有限公司2013招聘

1、研发人员：男女不限，男性优先。研究生及以上学历，无机非金属材料专业或化学、材料等相关专业。负责公司产品技术研发及提升，考核合格后年薪5-15万，交社保及公积金，外省籍员工公司解决住房。
2、材料工程师：男女不限，男性优先。本科及以上学历，无机非金属材料专业或化学、材料等相关专业。负责公司产品工艺管控及工艺提升，考核合格后年薪4-10万，交社保及公积金，给予住房补贴。
3、设备、电气工程师：男性，本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。负责公司技改项目、设备管理及新技术引进，考核合格后年薪4-10万，交社保及公积金，外省籍员工给予住房补贴。
4、生产一线管理人员（技术管理、设备管理、品质管理）：男性，本科及以上学历，材料专业、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑，有一定沟通能力及管理能力。负责公司一线生产管理，包括质量掌控、人员调配、设备维护等，考核合格后年薪5-12万，交社保及公积金，外省籍员工给予住房补贴。
5、市场售后人员：男性，本科及以上学历，材料专业、机械、电气、自动化、等相关专业优先考虑，有一定沟通能力及社交能力，能承受一定工作压力，喜欢接受挑战。负责公司市场开拓、售后服务等，考核合格后年薪4-10万（提成另计），交社保及公积金，另有异地创业金。
6、财务人员：男性，本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，持有会计上岗证。考核合格后年薪4-10万，交社保及公积金，外省籍员工给予住房补贴。
7、行政、人事专员：性别不限，男性优先，本科及以上学历，行政、人事、法学等相关专业优先考虑，有一定沟通能力及管理能力。考核合格后年薪4-6万，交社保及公积金，外省籍员工给予住房补贴。
8、安环专员：男性，本科及以上学历，环境工程等相关专业。负责公司环境监测、职业病防治、安全生产管理等工作，考核合格后年薪4-6万，交社保及公积金，外省籍员工给予住房补贴。
9、法务专员：男性，本科及以上学历，法律等相关专业。负责公司制度审核、合同起草、员工关系调节等工作，考核合格后年薪4-6万，交社保及公积金，外省籍员工给予住房补贴。
10、外贸业务员：男女不限，男性优先，本科及以上学历，国际贸易、外语等相关专业优先考虑，有一定沟通能力及管理能力，大学英语6级以上。负责公司商务平台推广、外贸业务拓展、客户服务等工作，考核年薪4-8万（提成另计），交社保及公积金，外省籍员工给予住房补贴。

联系人：陈洁
联系电话：0575-82198663
传真：0575-82216914
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