[江西]东华理工大学2013招聘

 东华理工大学简介

 

东华理工大学（原华东地质学院）【法人证书号136000001159；机构代码49261077-9】有南昌和抚州两个校区。南昌校区位于“英雄城”的昌北经济技术开发区，抚州校区位于著名的“才子之乡”抚州市。全校占地面积2000余亩。经过50多年的办学历程，东华理工大学现已发展成为一所以理、工为主，文、管、经、法、教兼备的多科性大学。

学校现为工业和信息化部、国家国防科技工业局与江西省共建。学校设有一个博士后科研工作站，有14个一级学科硕士学位授权点、7个二级学科硕士学位授权点，10个工程硕士授权点、56个本科专业（其中14个被列为江西省品牌专业、5个国家管理专业、11个国防军工专业）、14个省部级重点学科。与南京大学、中国地质大学、成都理工大学等单位合作培养博士生。

学校由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长。现有在校学生3万余人，教职工1700余人，其中专任教师1100余人。教师队伍中，有博士生导师13人，有副高以上专业技术职务的教师470余人，聘请兼职教授200余人（其中院士12人，美国、日本、中国香港等国家和地区国际知名专家学者20余人）。学校现有省级学科带头人40人，省级骨干教师48人，省部级有突出贡献的中青年专家5人，享受政府特殊津贴者30人，全国优秀教师5人，省部级劳动模范、省级教学名师、省模范教师20余人。江西省“新世纪百千万人才工程”人才28人。

学校被国际原子能机构指定为铀矿地质和同位素水文学高级培训中心，以及东亚地区同位素水文数据库主办单位。“分析测试研究中心”被国际原子能机构指定为仲裁实验室，“核资源与环境工程中心”为国家重点实验室培育基地、教育部省部共建重点实验室，“放射性地质实验教学中心”为国家级实验教学示范中心，“江西省空间信息与数字国土实验室”为省级重点实验室，“放射性地质与勘探实验室”为国防重点学科实验室。

学校与美国、欧洲、澳洲、亚洲等国家或地区的20多所高校建立了长期的校际交流与合作关系。与国际原子能机构在科学研究、人才培养等方面建立了长期交流与合作关系。

东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施“人才强校战略”，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的家园。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2013年人才需求计划，请到招聘专题主页下载：ww***org[点击查看]

注：1、引进人员均要求第一学历为全日制本科，且本科与研究生所学专业一致；

2、引进硕士要求本科、硕士均就读于985、211高校。

 

人才引进优惠政策

一、引进对象 

硕士及以上学位、副高及以上职称的专业技术人员。

二、优惠待遇

（一）两院院士、长江学者、省部级重点学科带头人等

引进待遇由本人提出要求，学校审批。

（二）教授（年龄45岁以下、具有博士学位）

1、科研启动费文科6万元，理工科10万元；

2、安家费8万；

3、人才津贴20万元，或长期提供住房租住；

4、博士津贴500元/月；

5、视情况解决配偶工作。

（三）博士（年龄35岁以下）

1、科研启动费文科2－4万元，理工科4－10万；

2、安家费4万；

3、人才津贴：

（1）马克思主义理论、汉语言文学、数学、物理学、化学、材料科学与工程等专业人才津贴10万元，或长期提供住房租住；

（2）其他需求专业人才津贴16万元，或长期提供住房租住；

4、聘为校内副教授；

5、博士津贴500元/月；

6、视情况解决配偶工作。

（四）硕士（年龄30岁以下）

1、核能科学与工程、核燃料循环与材料专业毕业生给予2万元的安家费；

2、提供单间宿舍租住；

3、提供人才津贴200元/月。

（五）海外留学回国博士（年龄45岁以下，聘期6年）

1、科研启动费文科5万元，理工科10万元；

2、安家费10万；

3、人才津贴20万元，或长期提供住房租住；

4、聘为校内教授；

5、博士津贴500元/月；

6、根据工作需要配备实验室或研究室；

7、视情况解决配偶工作；

8、业绩特别突出的优秀人才，引进待遇可进一步优惠。

（六）已签《毕业生就业协议》的博士，毕业报到前发放生活补贴1000元/月。

 

 

人才引进联系方式

 

联系人：盛老师、刘老师

联系电话：0791-83897201                

传 真：0791-83898562

E-Mail：ecitrsc@抄送gxzpwhr@（投递简历是，务必注明：硕博招聘在线 姓名 专业 学历 毕业院校）
    网 址：ww***.cn[点击查看]

通信地址：江西省南昌市经开区广兰大道418号东华理工大学人事处  邮编：330013

 

 

 

 

 

注：应聘者请如实填写《应聘人员登记表》，作为求职材料一并发电子简历（须包含本科及研究生期间成绩单）至我校人才引进邮箱，否则不予受理。

附：《应聘人员登记表》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应聘人员登记表

说明：请应聘者如实填写,如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，聘用单位有权取消应聘者的聘用资格,所造成的一切后果由应聘者本人承担。

江西省核资源与环境重点实验室博士后科研工作站招生简章

一、实验室简介
　　江西省核资源与环境重点实验室博士后科研工作站于2010年8月经国家人力资源与社会保障部、全国博士后管理委员会批准设立（人社部发[2010]60号文）。该重点实验室依托东华理工大学建设，是江西省高校高水平实验室、科技部国际科技合作基地、省部共建国家重点实验室培育基地。实验室地点设在东华理工大学南昌校区。
　　实验室主要有五个研究方向：（1）铀成矿理论与成矿预测：主要研究内生与外生铀矿的成矿理论、成矿规律及成矿预测、铀资源评价等科学技术问题；（2）核资源勘查方法与技术：主要研究核资源的地球物理、地球化学、遥感等勘查方法与技术，核勘查仪器与应用技术等科学技术问题；（3）铀矿采冶与矿山环境：主要研究铀矿溶浸采矿、铀矿山环境评价与修复、铀矿采冶技术经济评价等科学技术问题；（4）核辐射环境与放射性废物地质处置：主要研究辐射环境与保护、中低放核废物处理、高放核废物地质处置等科学技术问题；（5）铀矿分析测试与现代质谱分析新技术：铀矿分析新型固相萃取剂的研制、现代质谱离子化理论的基础研究等。
　　实验室设有电子探针室、同位素室、化学分析实验室、核资源数字工程实验室、核技术实验室等五个分室。实验室拥有JXA-8100型电子探针、MAT- 253稳定同位素质谱仪、多道能谱仪、DX-600离子色谱仪、包体测温系统、LTQ-Xl液质联用仪和数字成像系统等世界先进的大型精密仪器设备，总值2000多万人民币，能较好地满足当前科学研究的需要。
　　实验室研究人员以博士和教授为主体，其中博士生导师7人，教授 40人，博士40人，有入选教育部"新世纪优秀人才支持计划"、赣鄱英才555工程领军人才、国务院特殊津贴获得者等一批优秀研究人员。实验室的"核资源勘查与开发技术"科研团队为国家国防科技工业局国防科技创新团队。实验室实行"开放、流动、联合、竞争"的运行机制，经过近年来的快速发展，取得了 "江西省自然科学奖"一等奖等一批高水平科研成果。
　　实验室是国际原子能机构指定的五个仲裁实验室之一，是原子能机构铀矿地质培训中心，实验室多名研究骨干被聘为国际原子能机构咨询专家。

二、研究领域与方向

　　详细内容请参见实验室网站：la***.cn[点击查看]

三、招收条件
　　申请进站人员应具备以下条件：
　　1．具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；
　　2．已经获得或即将获得博士学位者（申请者获得博士学位年限一般不能超过两年）；
　　3．年龄一般在40岁以下，身体健康，具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；
　　4．符合国家有关博士后招收的其他要求。

四、博士后研究人员待遇
　　本科研工作站将根据国家和单位的有关规定，为全职在站博士后研究人员提供优厚的科研条件和生活待遇。在站期间主要待遇如下：
　　1．年薪6-10万元；
　　2．科研经费6万元；
　　3．学校免房租提供两室一厅住房一套，并配备必要的家具、家电等基本设施；
　　4．博士后人员配偶不随调的（配偶在本市工作的除外），学校给予500元/月的生活补贴。
　　详细情况请参见人事处网站：rs***.cn[点击查看]

五、报名程序
　　1．有意向来本科研工作站从事博士后研究的人员，应提交以下材料：
　　（1）个人详细简历材料；
　　（2）以第一作者发表的代表性学术论文3-5篇；
　　（3）博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，或所在单位出具的应届博士研究生证明材料；
　　（4）身份证复印件或具有同等效力的相关身份证明材料；
　　（5）结合拟研究方向的"博士后研究计划书"（2000字以内）。
　　2．科研工作站采取"公开招收，择优录取"的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。报名材料经过初审后，初审合格者将通知面试，具体的安排另行通知。
　　注：有关研究内容、研究方向等问题，可与合作导师联系交流。

六、博管办联系方式
　　联 系 人：刘老师
　　联系电话：0791-83897201       传真：0791-83898562
　　E-Mail：ecitrsc@抄送gxzpwhr@（投递简历是，务必注明：硕博招聘在线 姓名 专业 学历 毕业院校）
通信地址：江西省南昌市国家经济技术开发区广兰大道418号   邮编：330013