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A.O.史密斯(中国)热水器有限公司2013校园招聘 点击数：5次 更新时间：2012-10-24 |
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A.O.史密斯(中国)热水器有限公司2013校园招聘
一、关于A.O.史密斯 1、A.O.史密斯是这样一家公司 我们是一家美资公司，成立于1874年，至今已有138年历史，1998年正式在中国设立分公司和制造基地； 我们在1928年就制造了当时世界上最大的压力锅炉，并在1936年获得了金圭内胆的专利，成为工业标准； 我们坚持对技术的笃信，2005年在南京落成并启用了A.O史密斯全球工程研发中心，拥有顶尖的研发条件； 我们在2009年在中国实现年度累计市场占有率行业第一；2013年总部投资6.5亿元的中国第二工厂将运行； 我们的愿景是成为家用和商用热水市场公认的行业领导者，树立追求卓越以及不断改进的优秀公司的口碑。 更多有关A.O.史密斯历史和文化的介绍，欢迎您浏览我们的官网：ww***.cn[点击查看]。 2、A.O.史密斯需要并且期望培养这样的人才 我们注重行为体现价值观，我们的员工其行为要符合股东满意、客户满意、员工满意、社会满意这四个满意； 我们选拔符合公司价值观的人才，重点考察团队合作、结果导向、创新能力、专业能力以及激情这五大要素； 我们能够提供专业丰富的培训学习平台，公平广阔的职业发展机会，以业绩为导向具有竞争力的薪酬福利； 我们每年都举办价值观推动活动，评选七大奖项，获奖的员工将获得丰厚的奖品，包括美国总部旅游的机会。 如果您喜欢高挑战目标，如果您喜欢合作共事，如果您喜欢创新，请加入我们。在A.O.史密斯，每个人都被寄予厚望，每个人都是A.O.史密斯大家庭中不可或缺的一员。
二、A.O,史密斯2013届校园招聘岗位 2013年我们招聘的众多岗位和专业要求见如下表格，请根据您的专业及兴趣有针对性地应聘。 销售服务类
管理培训生类
工程师类
三、应聘流程： 1、面试及收到OFFER的流程： 投递简历→电话/现场初面→专题报告→复试→终面→收到offer及签约。 特别关注 为展示您的能力，您需要在参加训练营之后提交一份专题报告。我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。 专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯公司和产品及业务相关。 2、简历投递渠道 (1)现场投递：我们将在全国多所高校进行宣讲活动，具体宣讲信息请您关注贵校就业信息网以及我司官网，届时欢迎您的到来，也期待您在现场投递纸质简历； (2)网络投递：现在开始，您可以将简历以电子邮件的形式投递：
邮件主题格式：应聘职位-学校-专业-姓名。如果您的简历通过筛选，我们将在与您电话联系。
更多关于2013年应届生招聘和我们公司，请访问公司网站ww***.cn[点击查看] A.O.史密斯校园招聘组；2012年10月 |
人类的悲剧，就是想延长自己的寿命。我们往往只憧憬地平线那端的神奇玫瑰园，而忘了去欣赏今天窗外正在盛开的玫瑰花。 [戴尔?卡内基] download.yingjiesheng.com
