[北京]北京网梯科技发展有限公司招聘 清华大学专场 宣讲会

北京网梯科技发展有限公司

发布时间：2012-10-24    发布人：office_mishu   浏览次数：27

工作地点 ：

 

北京网梯科技发展有限公司简介

北京网梯科技发展有限公司是一家专业的信息技术企业，汇集一流的网络技术人员与管理人员，掌握先进的网络技术。公司广纳人才，现有正式员工170余人，拥有一批以清华大学、北京大学等为主的具有硕士、博士学历的专业技术人员，形成了一支年轻的、充满朝气和创新意识的开拓团队。公司技术骨干在网络应用系统、软件开发、系统集成等领域具有丰富的实践经验，另一方面，公司聘用了众多计算机通信、计算机网络领域资深专家、多媒体和数据库应用领域的专家、教授，组成了强大的技术后盾。

网梯公司从成立以来，一直专注于教育技术的研究和远程教育软件的开发，并在艰苦的市场实践中不断的摸索经验、不断的开发新产品以满足市场的需要。在此过程中，网梯公司逐步积累起了雄厚的技术储备、人才储备和资金储备，建立起了良好的工作环境和开发环境，并于2006年10月通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。

网梯公司致力于对中国教育信息化和远程教育技术的研究及市场调研，对教育技术的发展现状、面临问题和未来发展方向有很好的把握，能够准确定位市场需求，掌握数字教育过程中的最前沿技术。在多年的发展过程中，网梯一直引领国内远程教育先进技术的发展，形成了一批自主研发的产品并成功占领了市场。

 网梯公司成功实施了包括清华大学继续教育学院、北京交通大学远程与继续教育学院、中国石油大学（华东）远程与继续教育学院在内的国内众多知名高等院校和包括首都之窗运行管理中心、国家人口计生委科学技术研究所、北京市干部在线学习中心在内的政府企事业单位的数字教育建设项目。

梦想改变一切

——2013年网梯校园招聘火热进行ING

 

   作为远程教育技术领域的领头企业，我们拥有优良的自创技术，庞大的用户群体，优秀的技术团队，在企业快速发展的今天，我们真诚的邀请您与我们共同快跑，我们将给所有优秀毕业生一个新的起点，让大家为自己而工作，创造自己美好的明天。目前，公司为激励员工计划三年上市，目前已制定完善的全民期权计划。更多信息请关注新浪微博：@网梯招聘

 

【职位信息】

1.       高级JAVA研发工程师 5名（2013硕士应届生择优解决北京户口）

工作内容：参与公司新技术的研究和新产品（包括产品升级）的研发  

岗位要求：

1、  本科及以上学历，喜欢编程，专业不限；

2、  熟练掌握Java语言和常用开发环境，有较丰富的J2EE开发经验；

3、  熟悉Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、WebService等流行框架及技术；

4、  熟悉面向对象编程思想，熟悉开发流程，掌握常用设计模式；

5、  熟练掌握数据库原理及SQL语言，熟练使用Oracle数据库，有产品开发经验的优先。

 

2．高级C 研发工程师 5名（2013硕士应届生择优解决北京户口）

   工作内容：参与公司新技术的研究和新产品（包括产品升级）的研发

   岗位要求：

    1、计算机、电子、通讯相关专业，本科以上学历；
2、精通Windows平台的C/C 语言编程；
3、掌握 MFC；
4、熟悉数据结构、算法、软件工程；
5、有良好的团队合作与沟通能力、诚实敬业、学习能力较强；
6、具备高度责任心，工作态度认真，严谨踏实，积极主动，承受压力能力强。

 

3. 总经理助理（营销方向）10名（2013硕士应届生择优解决北京户口）

工作内容：针对全国各大高校及政府进行高级公关，撰写专业的市场策划方案

薪资福利：底薪 提成

岗位要求：

1.       硕士及以上学历，喜欢营销，专业不限；

2.       聪明好学，学习能力强；

3.       有较强的协调沟通及语言、文字表达能力；

4.       具有较强的抗压能力。

 

4．JAVA开发工程师  10名
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、熟练应用JAVA语言开发程序；
3、熟悉Eclipse等开发工具的使用，了解CVS等版本控制原理。
4、熟练操作ORACLE和SQLSERVER数据库；
5、熟悉面向对象编程思想，对开发模式、设计模式有一定认识；
6、具有很强的逻辑思维能力及系统分析能力、做事严谨细心；
7、具备较高的软件设计文档的撰写能力；
8、具备独立模块设计、开发能力。

 

5.       软件测试工程师  2名

工作职责：
负责公司产品和项目的测试工作，主要进行功能测试和性能测试，项目会根据需要进行安全测试。独立进行项目的测试用例的设计以及测试工作的执行。 
 
岗位技能要求：
1、计算机软件或相关专业毕业，大学本科以上学历；
2、有志于在测试领域长期发展；
3、熟悉软件测试的基本流程，了解测试的概念，种类，方法，测试的过程管理及测试工具选择 等基础知识；
4、了解C/C 、JAVA等编程语言和开发工具，有一定的开发经验；
5、 熟悉Oracle、SQL Server等关系数据库和SQL语言；
6、有Load Runner, QA Load等测试工具的使用和脚本编写经验；
7、 逻辑思维能力强，思维敏捷清晰；有较强的沟通交流能力，能在快节奏环境中工作，能和项 目组成员有效沟通；
8、 强烈的责任心、较强的服务意识和主动学习的精神。

 

6.       人力资源岗 1名（储备干部）

工作内容：

1、              协助上级进行人力资源年度规划

2、              根据公司的情况撰写相应公司制度和政策

3、              在人才留用各环节提出建设性意见

4、              其他基础事务性工作

 

【招聘流程】

1.       收集简历——我们将从10月22日开始收集并筛选简历

2.       校园宣讲会——我们将在清华开专场招聘会

3.       笔试——经过仔细的筛选，我们将于11月上旬开始进行笔试通知

4.       面试——我们将于3个工作日内通知候选人进行面试

（面试分为三轮，初试将和笔试一起进行，对于通过初试的同学我们会在3个工作日内通知复试）

5.       录取通知——在面试通过之后，我们将为其发放offer，并签订三方协议

 

 

【宣讲会信息】

学校	日期	时间	地点
清华大学	2012年11月1日	19:00-21:00	二教403

 

 

公司地址：北京海淀区知春路甲48号盈都大厦C座4单元3B

公司网址：ww***com[点击查看]                                       

咨询电话：010-58731118-228  张丹妮

备注：欢迎同学们速投简历至:hrz@ ，格式：姓名 学校 岗位，简历请勿以附件形式，请勿投递多个岗位。

 

 

希望通过2013年的校园招聘使我们成为共同奋斗的同盟！

 

 

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